2023年皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘工作人員5人公告

為做好2023年度皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院面向社會公開招聘第二批工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

我院2023年度公開招聘第二批工作人員5人，具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國，忠誠黨和人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和醫(yī)療職業(yè)道德水平，敬畏生命、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專業(yè)及學歷學位條件(以畢業(yè)證和學位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，若是留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件：詳見招聘計劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準;

(七)年齡原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1987年7月4日(含)后出生)。

(八)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

網(wǎng)上報名時間和辦法：截止2023年7月19日，報考者請登陸“招聘后臺管理系統(tǒng)”(http://hr.wy2fy.com:8001/，電腦和手機均可，電腦端請使用谷歌瀏覽器)，認真查看報名系統(tǒng)上的說明后填寫信息并報名;另下載填寫附件2：《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2023年碩士人員應聘登記表》，以“應聘崗位代碼-學歷-姓名”命名，并作為“主題”發(fā)送到招聘郵箱wyefyzp@163.com。報名系統(tǒng)將于2023年7月4日上午8:00開通，請各位應聘人員認真查看報名系統(tǒng)上的說明后填寫信息并報名，報名信息一經(jīng)提交無法變更，所有考生只能報考一個崗位，多報者取消資格。

五、資格初審

醫(yī)院對報考者條件進行資格審查，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現(xiàn)場確認(資格復審)時核對相關(guān)材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實際情況與報考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。人力資源部通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間和方式內(nèi)可改報其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時間和方式內(nèi)改報的視為自動放棄。

通過資格初審人員名單，醫(yī)院將在官網(wǎng)人才招聘欄目適時發(fā)布，符合條件者按下面第六條參加現(xiàn)場確認(資格復審)。逾期不到現(xiàn)場確認，視為自動放棄。

六、現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認需攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學歷、學位證書，在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如專業(yè)方向證明、資格證等)和課題、論文等材料;(4)一寸照片2張;(5)自行下載打印附件2：《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2023年碩士應聘人員登記表》、附件3：《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》并本人手寫簽字。其中：

①屬2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

②機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明;校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報考本院崗位須提供所屬單位同意報考證明。

以上各類材料均須提供原件及1份復印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復審的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

為確保新進人員質(zhì)量，報考同一崗位且通過現(xiàn)場確認的應聘者與招考人數(shù)比需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報考人員，于現(xiàn)場確認當天到人力資源部辦公室現(xiàn)場改報其他符合條件的崗位，請所有通過現(xiàn)場確認的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時間和方式改報的視為自動放棄。

七、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分/科。各崗位筆試科目詳見附件崗位表。英語以本科《大學英語》教學大綱為主，醫(yī)學綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學等課程;護理學綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護理、外科護理、護理教育等課程。

筆試總分由專業(yè)綜合成績按70%折合、英語成績按30%折合后加和而成，根據(jù)折合后筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘計劃數(shù)1:3，確定參加專業(yè)測試人選。

2.專業(yè)測試。采取技能考核和面試方式進行，僅限入圍考生參加。

(1)技能考核：由人力資源部統(tǒng)一組織。技能考官組不少于5人，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。主要考查應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項目，時間10分鐘/人，滿分100分。

(2)面試：由人力資源部統(tǒng)一組織。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、潛能等，時間10分鐘/人，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。面試成績當場評定并公布。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項。招聘考核實行回避制，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

現(xiàn)場確認(資格復審)、筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)具體日程時間安排待醫(yī)院研究確定后，將適時在我院官網(wǎng)人才招聘欄目中發(fā)布，請密切關(guān)注。

八、成績合成

應聘人員最終成績以筆試成績占30%、技能考核成績占30%、面試成績占40%合成確定。計算公式：(專業(yè)綜合成績×0.7+英語成績×0.3)×0.3+技能考核成績×0.3+面試成績×0.4。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以技能考核成績、面試成績、筆試專業(yè)綜合成績、筆試英語成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

應聘人員考核成績設(shè)定最低分數(shù)線，考生折合后總分低于60分，或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人力資源部將擬聘用人員報醫(yī)院集體研究審定。

九、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

十、公示

對體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示期7天。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

十一、上報學校

對公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定將招聘過程、招聘成績、招聘結(jié)果上報至學校人事處，并提交學校校長辦公會審定和公示。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

錄用人員檔案須轉(zhuǎn)到我院人力資源部，待檔案到院后起(補)薪。

十三、有關(guān)事宜

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，院紀委全程參與監(jiān)督，相關(guān)部門和個人履行“一崗雙責”，同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779(院紀委)、0553-2871913(院人力資源部)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本《公告》由皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部負責解釋，公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)康復路10號

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人：劉老師、禹老師、楊老師

聯(lián)系電話：0553-2871913

網(wǎng)址：http://www.wy2fy.com/

特此公告。

皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院

2023年7月4日

附件1：2023年度皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院第二批工作人員招聘崗位.xls

附件2：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2023年碩士人員應聘登記表.doc

附件3：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書.doc

原文標題：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2023年度第二批工作人員招聘公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202307/66_594100.html

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