2023-07-11 14:37:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定,龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研崗位工作人員40名。
一、單位簡(jiǎn)介
龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)是河南省委、省政府于2022年批準(zhǔn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室(事業(yè)單位)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu),實(shí)驗(yàn)室旨在打造生物醫(yī)藥研發(fā)新高地。實(shí)驗(yàn)室下設(shè)超級(jí)疫苗、免疫學(xué)檢測(cè)技術(shù)、抗體與蛋白質(zhì)藥物及免疫學(xué)基礎(chǔ)理論四個(gè)研究方向。龍湖實(shí)驗(yàn)室位于河南農(nóng)業(yè)大學(xué)龍子湖校區(qū),建筑面積40000余平方米;鄭州大學(xué)南校區(qū),建筑面積近6000平方米。實(shí)驗(yàn)室由河南農(nóng)業(yè)大學(xué)和鄭州大學(xué)共同牽頭建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)室主任由中國(guó)工程院院士張改平教授擔(dān)任,實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持“前瞻引領(lǐng)、需求驅(qū)動(dòng)、多元融合、開(kāi)放協(xié)作”原則,聚焦現(xiàn)代免疫學(xué)前沿理論、超級(jí)疫苗創(chuàng)制、免疫學(xué)快速檢測(cè)技術(shù)及抗體與蛋白質(zhì)藥物等生命健康和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重大需求,在免疫學(xué)研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)基礎(chǔ)研究“頂天”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化“立地”,旨在打造一流免疫學(xué)與生物醫(yī)藥創(chuàng)新高地、人才培養(yǎng)基地、成果轉(zhuǎn)化基地,為人類健康做貢獻(xiàn)、立標(biāo)桿!
現(xiàn)因研究需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,誠(chéng)摯期盼廣大海內(nèi)外人加入,打造國(guó)際一流免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)室,共創(chuàng)輝煌未來(lái)。
二、組織實(shí)施
成立實(shí)驗(yàn)室崗位聘用委員會(huì),由實(shí)驗(yàn)室主任任組長(zhǎng),實(shí)驗(yàn)室副主任任副組長(zhǎng),成員由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在人力資源部,部長(zhǎng)任招聘工作辦公室主任,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位
(一)招聘人數(shù)
招聘崗位為科研崗,擬招聘40人。
(二)崗位職責(zé)
從事超級(jí)疫苗創(chuàng)制、免疫學(xué)快速檢測(cè)技術(shù)、抗體與蛋白質(zhì)藥物及現(xiàn)代免疫學(xué)前沿理論等相關(guān)領(lǐng)域的科研工作。
四、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的方針政策;
2.無(wú)犯罪記錄,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.2023年應(yīng)屆高校博士畢業(yè)生,或2022年畢業(yè)但未就業(yè)普通高校博士畢業(yè)生(國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部門(mén)的認(rèn)證),年齡:1989年1月1日以后出生;特殊優(yōu)秀人才根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要可適當(dāng)放寬條件。
(二)應(yīng)聘人員需同時(shí)滿足下列專業(yè)要求
1.專業(yè)要求:從事免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2.業(yè)績(jī)條件要求:至少以第一作者或通訊作者在中科院一區(qū)刊物上全文發(fā)表1篇研究領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)論文(單篇影響因子≥8.0),并以第一作者或?qū)煹谝蛔髡撸瑢W(xué)生第二作者,在中科院2區(qū)以上發(fā)表領(lǐng)域相關(guān)論文1篇;或以第一作者或通訊作者發(fā)表3篇領(lǐng)域相關(guān)學(xué)術(shù)論文(其中:中科院2區(qū)以上至少2篇,單篇最高影響因子≥6.0,且累計(jì)影響因子≥14.0)。
(三)有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名應(yīng)聘:
1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、福利待遇
相關(guān)待遇參照河南省人社廳的機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室(網(wǎng)址http://lhlab.org.cn/)網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2023年7月11日至7月19日。
(二)報(bào)名
本次招聘報(bào)名開(kāi)始時(shí)間是2023年7月20日至7月25日,報(bào)名者參照招聘崗位要求,填寫(xiě)龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件1),并將上述表格電子版、相關(guān)證件(本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷提交國(guó)家教育部門(mén)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名文件),發(fā)送至指定郵箱longhulab@163.com。所提供的材料應(yīng)信息清晰、辨識(shí)度高。
(三)資格審查
1.資格審核在實(shí)驗(yàn)室崗位聘用委員會(huì)監(jiān)督下,由招聘工作辦公室會(huì)同用人部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。本次招聘根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量分批組織面試,報(bào)名人員達(dá)到一定數(shù)量后,將通過(guò)資格審核人員名單在龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站公布。同時(shí)公布面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.資格審核貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。
(四)面試
面試總分為100分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)成績(jī)并由面試評(píng)委簽字確認(rèn),實(shí)驗(yàn)室將根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)擇優(yōu)錄用,并及時(shí)上網(wǎng)公布錄用名單。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,按照招聘崗位要求和應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)表現(xiàn)確定體檢人員名單,并以電話或短信形式通知本人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由應(yīng)聘者本人按照要求時(shí)限向?qū)嶒?yàn)室招聘工作辦公室提交三甲醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,體檢不合格的不再列入考察人選。
(六)考察
體檢合格人員,由實(shí)驗(yàn)室招聘工作辦公室會(huì)同用人部門(mén),采取調(diào)閱人事檔案、到應(yīng)聘者原學(xué);蚬ぷ鲉挝辉L談等方式進(jìn)行考察,對(duì)應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、品行表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘者情況進(jìn)行復(fù)核。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合招聘條件的問(wèn)題,取消聘用資格。因考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(七)公示
實(shí)驗(yàn)室招聘工作辦公室根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人選,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站進(jìn)行公示,接收社會(huì)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有不合規(guī)的不予錄用。公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議,或異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員,報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,不予聘用。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員不按要求進(jìn)行資格審查、考試、體檢,對(duì)不按規(guī)定和時(shí)限辦理正式報(bào)到手續(xù)的,均視為主動(dòng)放棄聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保填報(bào)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(三)所有個(gè)人資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假信息,將取消申請(qǐng)人申請(qǐng)資格。實(shí)驗(yàn)室崗位聘用委員會(huì)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。
(四)實(shí)驗(yàn)室招聘不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
八、本方案未盡事宜按《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話:杜老師、蔣老師 0371-56552773
監(jiān)督電話:0371-69690394(人社廳事業(yè)處)
附件下載:
龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室科研崗應(yīng)聘人員報(bào)名表
原標(biāo)題:龍湖現(xiàn)代免疫實(shí)驗(yàn)室2023年公開(kāi)招聘科研崗位工作人員方案
文章來(lái)源:http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/604d5cd130364d6db622ca801932e33c.html
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