2023-07-14 14:11:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:呂梁人事人才網(wǎng)
相關(guān)推薦:
【小學(xué)數(shù)學(xué)·人教版】教師招聘面試課例精講(適用于教師招聘/特崗/聯(lián)考D)
呂梁市第一小學(xué)是市委、市政府在呂梁新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué),學(xué)校位于新區(qū)緯三十三路以南,市殘疾人職業(yè)技能學(xué)校以北,總用地面積約50畝,總建筑面積27960平方米。經(jīng)市政府同意,在全市范圍內(nèi)為呂梁市第一小學(xué)公開選聘校長1名,副校長2名(1男1女)。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開報名、筆試、面試、演講、組織考察、體檢等程序進(jìn)行擇優(yōu)選聘。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和責(zé)任意識,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng);
2.熱愛基礎(chǔ)教育事業(yè),熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)規(guī)律及政策法規(guī),具有較強(qiáng)的小學(xué)管理能力及行政能力,符合《中小學(xué)校長任職條件和崗位要求》規(guī)定的基本條件。
(二)崗位條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.應(yīng)聘學(xué)校正職,應(yīng)具有小學(xué)校長正職任職經(jīng)歷或5年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷,中共黨員,年齡原則上不超過50周歲(即1972年7月1日以后出生)
4.應(yīng)聘學(xué)校副職,應(yīng)具有小學(xué)副職任職經(jīng)歷或3年以上學(xué)校教務(wù)主任、政教(德育)主任等中層以上或5年以上班主任任職經(jīng)歷,年齡原則上不超過45周歲(即1977年7月1日以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康。
三、選聘程序
(一)報名
報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請?zhí)顚憽缎iL、副校長應(yīng)聘登記表》,同時提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件和復(fù)印件。
報名時間:2023年7月18日—7月20日(上午9:00-下午5:00)
報名地點(diǎn):呂梁市國投財經(jīng)中心A座1317房間(呂梁市教育局人事科)。
(二)資格審查
采取邊報名邊審核的辦法,報名結(jié)束后,由選聘領(lǐng)導(dǎo)組對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加筆試人員名單。
(三)筆試
主要考察:應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、管理水平、改革思路、創(chuàng)新能力。筆試滿分:100分,考試時間:90分鐘,按1:5的比例確定參加面試入圍人員名單。
(四)面試
由招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請專家對筆試入圍人員進(jìn)行面試。面試滿分:100分,面試時間:20分鐘。
按照筆試成績×30%+面試成績×50%計算總成績,按1:3的比例確定參加演講入圍人員名單。
(五)演講
由選聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請專家、部分領(lǐng)導(dǎo)、市人大代表、市政協(xié)委員等人員組成評委組,入圍人員進(jìn)行公開演講。
演講滿分:100分,演講時間:20分鐘。
按照筆試成績×30%+面試成績×50%+演講成績×20%計算總成績,按1:2的比例確定考察人員名單。
筆試、面試、演講等工作由選聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方有資質(zhì)的專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(六)考察
由選聘領(lǐng)導(dǎo)組成立呂梁市第一小學(xué)校長、副校長考察組,分赴到應(yīng)聘者近5年任職的學(xué)校,通過走訪、個別談話、民主評議等方式,對應(yīng)聘者教育教學(xué)管理模式、管理方法、管理成效、教職工的認(rèn)可度等方面進(jìn)行綜合考察。
考察結(jié)束后,考察組將所有應(yīng)聘者的綜合考察材料提交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定初步人選。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
(八)聘任
經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,辦理擬聘人員的聘任手續(xù)。
四、管理方式和手續(xù)辦理
校長、副校長按照校長職級制改革的相關(guān)政策,實(shí)行聘任制,試用期1年,無行政級別,由市教育局聘任,每輪聘期為3年,聘任后按照呂梁市委、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于教師招聘流動退養(yǎng)的實(shí)施辦法》辦理人事調(diào)動手續(xù)。
五、履職要求
1.實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)管理。三到五年內(nèi)要將學(xué)校建設(shè)成為教學(xué)秩序良好、辦學(xué)特色鮮明、師生滿意度(85%以上)、社會滿意度(80%以上)明顯提升的全省一流小學(xué)。
2.加強(qiáng)教育教學(xué)管理。深入教學(xué)一線,副校長要求兼任課程,隨時掌握各年級各學(xué)科各階段的教學(xué)情況,有目的有計劃的深入課堂聽課,及時與教師交換意見,校長每學(xué)期聽課不少于80節(jié)。
3.抓好教學(xué)研究工作。組織教師開展教學(xué)研究活動,指導(dǎo)教研組、備課組確定教研課題,開展專題研究,探索夯實(shí)基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的有效途徑,探索面向全體學(xué)生全面發(fā)展因材施教,提升教育質(zhì)量的基本規(guī)律和有效途徑,努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
4.實(shí)施教育教學(xué)改革。抓好學(xué)校新課程教學(xué)改革以及新高考改革,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定教改課題,抓好教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣,努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
5.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。根據(jù)學(xué),F(xiàn)有師資力量和學(xué)生基礎(chǔ)狀況,對專任教師進(jìn)行調(diào)配,提出引進(jìn)專業(yè)教師的意見和建議。健全教師業(yè)務(wù)檔案,加強(qiáng)師德教育,樹立良好的教風(fēng),全面提升教師素質(zhì)負(fù)責(zé)。
6.自覺接受領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。嚴(yán)格履行請示報告制度,及時向相關(guān)部門匯報工作中的重大事項,根據(jù)學(xué)校工作計劃提前確定每學(xué)期工作要點(diǎn),放假前寫出工作總結(jié)。
六、其他事項
1.應(yīng)聘者參加聘用的往返費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),安全責(zé)任自負(fù)。
2.資格審查貫穿于選聘工作全過程。如發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘或聘任資格。
3.有下列情形應(yīng)聘者,取消其聘任資格:
(1)未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者;
(2)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;
(3)考察或體檢不合格者;
(4)放棄聘用資格者;
(5)法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。
(6)本年度受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或處于處分影響期內(nèi)的。
咨詢電話:0358—3380949
舉報電話:0358—3380928、3380998
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《方案》由呂梁市招聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
1.呂梁市公開選聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長報名表
原標(biāo)題:•呂梁市教育局關(guān)于公開選聘呂梁市第一小學(xué)校長、副校長的公告
原文鏈接:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3837
↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2024省考公告 預(yù)約入口 |
2024省考 筆試用書 |
2024省考 行測備考 |
2024筆試 申論備考 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
上一篇:2023福建廈門市集美區(qū)鳳鳴實(shí)驗(yàn)小學(xué)非在編教職工招聘4人
下一篇:沒有了
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)