事業(yè)副科調(diào)任公務(wù)員副科條件

事業(yè)副科調(diào)任公務(wù)員副科，需要滿足一定的條件和程序。以下是常見的條件和程序：

資格條件：事業(yè)單位副科級(jí)別的人員應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員錄用條件，如具有中國國籍、年齡在18周歲以上、具有良好的品德、身體健康等。

學(xué)歷條件：事業(yè)單位副科級(jí)別的人員應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，如本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位等。

工作經(jīng)驗(yàn)條件：事業(yè)單位副科級(jí)別的人員應(yīng)當(dāng)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、曾擔(dān)任過副科級(jí)別及以上職務(wù)等。

調(diào)任程序：副科級(jí)別的事業(yè)單位人員調(diào)任公務(wù)員副科需要符合以下程序：

(1)確定招考計(jì)劃和職位要求：根據(jù)需要確定公務(wù)員副科職位招考計(jì)劃和職位要求。

(2)報(bào)名和資格審查：符合條件的事業(yè)單位副科級(jí)別人員可以報(bào)名參加公務(wù)員副科職位招考，經(jīng)過資格審查后進(jìn)入面試階段。

(3)筆試和面試：參加公務(wù)員副科職位招考的人員需要參加筆試和面試，通過后進(jìn)入體檢和考察階段。

(4)公示和聘用：經(jīng)過體檢和考察合格的人員可以進(jìn)入公示和聘用階段，最終確定聘用人員。

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