2023年湖北武穴市事業(yè)單位招聘119名公告

武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告

為貫徹中央和省委、黃岡市委人才工作會議精神，更好實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足武穴市事業(yè)單位多元化用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年8月11日核準(zhǔn)備案，中共武穴市委組織部(下稱“市委組織部”)、武穴市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘119名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》中的《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1))，以下簡稱《公告》和《崗位表》。

(二)有下列情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》(附件2)。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)于2023年8月18日通過武穴市人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxue.gov.cn)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)同時(shí)面向社會發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日9:00至8月29日17:00。報(bào)名窗口于2023年8月29日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。請報(bào)告人員盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會。

2.報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn)進(jìn)行。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格初審的，可以重新選報(bào)其他崗位;已通過資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對待。

(2)報(bào)告人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(3)武穴市外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考，報(bào)考前應(yīng)獲得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。如因電話不通，造成的后果，一律由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

(三)資格初審

1.資格初審時(shí)間為：2023年8月24日9:00至8月30日17:00，由招聘單位及其主管部門網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果(通過資格初審的報(bào)考人員，請記住報(bào)名序號以便報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)和打印準(zhǔn)考證)。

2.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從8月18日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1987年8月18日及以后出生，以此類推。

(2)報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動放棄，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。

(3)工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月18日。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的報(bào)考人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》、社保繳納證明、工資發(fā)放證明其中的任意兩項(xiàng))，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

3.關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位�！秿徫槐怼分械膶W(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上，請注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考;如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考(例如，某報(bào)考人員同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報(bào)考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報(bào)考要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位)，以此類推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位;以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。

4.關(guān)于崗位所需專業(yè)�！秿徫槐怼分辛忻鞯膷徫凰�需專業(yè)，系招聘單位依據(jù)教育部頒布的�？啤⒈究�、研究生等專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但相關(guān)院校確有開設(shè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，招聘單位主管部門核準(zhǔn)，并報(bào)市委組織部、市人社局備案后，可以報(bào)考。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的報(bào)考人員請于2023年8月24日9：00至8月31日24：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格初審?fù)ㄟ^人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元(每人每科50元)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

城市低保家庭和農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試結(jié)束后一周內(nèi)到市人社局事業(yè)單位人事管理股(武穴市民主路126號，市人社局303室)進(jìn)行退費(fèi)。辦理退費(fèi)需提供以下證明資料：(1)城市低保家庭的報(bào)考人員需提供家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的2023年仍享受最低生活保障的低保證;(2)農(nóng)村脫貧家庭的報(bào)考人員需提供原建檔立卡貧困家庭識別納入地發(fā)放的檔案卡、手冊或鄉(xiāng)村振興部門建檔立卡系統(tǒng)打印的名單(簽字并蓋章);(3)筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件;(4)繳費(fèi)成功截圖或通知單。

(五)打印準(zhǔn)考證

考生請登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)報(bào)名入口下載并打印準(zhǔn)考證(建議打印3份備用)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告，請廣大考生密切關(guān)注武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布的公告，以免錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印時(shí)間。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0713-6277017

四、考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，分類實(shí)施進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試類別、內(nèi)容

針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四個(gè)類別分類設(shè)考�？荚噧�(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。

所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

4.筆試最低合格線。筆試實(shí)行最低合格線控制。最低合格線為筆試卷面滿分折合成百分制后的40%，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)市委組織部、市人社局備案，并通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(https://www.wxrsj.cn/)公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已繳費(fèi)考生全額退費(fèi)。

6.筆試成績通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn)進(jìn)行查詢。

(二)面試

1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等形式進(jìn)行。

2.確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規(guī)定的比例確定面試入圍人選，如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示。

3.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

4.發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布(https://www.wxrsj.cn)，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，設(shè)置面試成績最低合格線。面試成績達(dá)到75分及以上的考生，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

五、考試成績計(jì)算

(一)成績權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績。

(二)計(jì)分辦法。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷3×40%;面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×60%�？忌�綜合成績=筆試總成績+面試總成績�？忌�成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

(三)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受加分優(yōu)惠政策。相關(guān)項(xiàng)目人員經(jīng)審核合格和公示無誤，對筆試卷面成績達(dá)到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。其中服役時(shí)間計(jì)算截止2023年7月31日。

上述人員筆試成績計(jì)算公式為：筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》卷面得分+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》卷面得分)÷3+5分。

享受加分政策的上述考生應(yīng)填寫《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(附件3)，并于2023年9月8日前將經(jīng)各項(xiàng)目主管部門審核蓋章的《武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》(見附件3，其中，高校畢業(yè)生退役士兵由縣級退役軍人事務(wù)局安置部門審核)、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件)提交市人社局事業(yè)單位人事管理股(武穴市民主路126號，市人社局303室，聯(lián)系電話：0713-6277017)審核留存。逾期未交的，視為自動放棄加分。

(四)考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前，《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位組織加試筆試。

六、體檢、考察

(一)確定體檢、考察人選

依據(jù)考生總成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

(二)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺的，招聘單位可按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者)，進(jìn)行體檢和考察。

(三)考察

1.考察工作由招聘工作主管部門和招聘單位共同組織實(shí)施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察，并對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，招聘單位可按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則遞補(bǔ)筆試成績較高者)�？忌�聘用錄取后，首個(gè)服務(wù)周期為3年，考察時(shí)考生須提交最低服務(wù)年限為3年的承諾書。

七、公示及備案

對擬聘用人員在武穴市人才與招聘網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)市委組織部、市人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

(一)各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)本次招聘崗位設(shè)置了最低服務(wù)期限3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠信檔案。

(三)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

(一)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

(三)未盡事宜另行公告。

附件1：武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表

附件2：武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表

附件3：武穴市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表

中共武穴市委組織部 武穴市人力資源和社會保障局

2023年8月18日

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（編輯：duyujiao）