公務員借調最長時間不超過多久

公務員借調最長時間是不超過兩年。

如果是超過兩年了就得辦理調動手續(xù)，既調動到借調單位工作�，F(xiàn)在公務員借調的情況還是比較多的，比方說基層單位的公務員借調到縣城或者省市機關工作，有的一借調就是很多年，但是現(xiàn)在不能這樣了。因為公務員法明確的規(guī)定了公務員借調的條件資格特別是時間要求。

公務員借調最長時間不超過多久

按照規(guī)定，各單位不得隨意借調其他單位的公務員，確因工作特殊需要短期借調的，借調機關應征得組織部門或人力資源和社會保障部門同意并明確借調時間，借調時間一般不超過3個月，最多不超過半年。相關工作流程如下：

1.借調機關根據(jù)本單位人員編制和實際工作需要，進行全面梳理，經集體研究后，提出擬借調人員的初步意見。

2.借調機關書面向組織人事部門呈報借調人員的請示，請示必須充分說明本單位編制數(shù)、人員數(shù)、借調理由、意向人選以及借調時間。

3.組織人事部門根據(jù)借調機關人員配備情況和初步人選實際情況進行分析把關，再與被借調人員所在單位進行溝通，明確借調崗位、借調時間。

4.借調機關填寫《干部借調審批表》，報組織人事部門審批。

5.借調期滿后，借調人員必須在一周之內回原單位工作。借調機關應對其借調期間的工作表現(xiàn)作出鑒定，向借調人員原單位反饋。

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