公務(wù)員工齡工資怎么算

公務(wù)員工齡工資是根據(jù)公務(wù)員的工齡和級別來計(jì)算的，一般采用按級別工資制度，即根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)級別和工齡確定工資水平，具體計(jì)算公式如下：

公務(wù)員工資=基本工資+級別工資+績效工資+津貼補(bǔ)貼等

其中，級別工資是根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)級別和工齡來確定的，具體計(jì)算公式為：

級別工資=級別工資檔次×工齡系數(shù)

級別工資檔次是根據(jù)公務(wù)員職務(wù)級別和工作年限來確定的，工齡系數(shù)則是根據(jù)公務(wù)員的工作年限來確定的，一般隨著工作年限的增加而逐漸提高。

需要注意的是，不同職務(wù)級別和不同工作年限的級別工資檔次和工齡系數(shù)可能會有所不同，具體以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。

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