2023-11-27 13:35:25 公務員考試網 文章來源:華圖教育
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市對外經濟交流中心政府購買服務崗位工作人員1名。現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
崗位名稱 | 崗位 代碼 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè)要求 | 備注 |
綜合文字崗 | 231001 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上學歷,并取得相應學位證書 | 哲學(01)、法學(03)、文學(05)、歷史學(06) | 1.熟悉公文寫作的基本規(guī)范,文字功底扎實,調研能力較強,參謀創(chuàng)新意識強; 2.具備一定的英語交流能力和計算機操作水平,熟練掌握常用的辦公軟件; 3.中共黨員優(yōu)先。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高。
2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作。
3.考生須取得畢業(yè)證書、學位證書。
4.“35周歲及以下”為“1987年11月及之后出生”。
5.崗位所需的其他條件。
(二)香港、澳門大學學歷,須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報名
1.不符合聘用崗位條件的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。
(一)網上報名
1.報名時間:2023年11月27日9:00—2023年11月30日16:00,逾期不予辦理。
2.報名方式:網絡報名。考生登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)即可報名,每人限報一個崗位。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。
3.報名要求:(1)考生按照要求填寫《資格審查表》信息,須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷、現(xiàn)居地等,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片;考生在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)考生須使用有效期內的二代身份證報名,且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.考生必須于個人報名后至2023年11月30日17:00前登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。
5.通過資格初審的考生于2023年12月1日16:00前登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)“網上繳費”繳納筆試費,未按期繳費者,視為自動放棄。
6.完成網上繳費后,請考生于指定時間登錄申博人事考試網上報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證。按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
7.筆試準考證打印時間另行通知,請考生持續(xù)關注申博人事考試網上報名系統(tǒng)。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合知識》,內容主要包括時事政治、經濟、法律、基礎知識、公文寫作及處理等,總分100分。筆試成績按百分制計算,計算保留至小數(shù)點后兩位。筆試成績設定最低分數(shù)線60分,考生未達到最低分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布內容為準。
3.筆試結束后一周內在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公布筆試成績。
(三)資格復審
1.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位),從高分到低分按1:6比例確定面試入圍人員名單,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,均進入面試環(huán)節(jié)。
2.資格復審時,考生須提供以下材料:資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網上打印的學歷證明、學士及以上學位證書等其他相關證書或證明材料(以上均查驗原件并上交復印件),1張1寸白底彩照及其他相關證明材料等。
3.凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復審不合格,取消報考資格:
(1)與報考條件不符的,取消報考資格;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時間內參加資格復審的。
4.由此出現(xiàn)人選缺額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
5.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
6.資格復審合格的考生,繳納面試費用并領取面試通知書。
7.資格復審的時間、地點另行通知,以網站公告為準。
8.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。如有弄虛作假,取消資格。責任由考生自負。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。
2.面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(計算保留至小數(shù)點后兩位)。面試設定合格分數(shù)線60分,未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
3.面試形式、時間和地點以面試通知書公布內容為準。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績(筆試和面試成績按4:6比例合成,保留至小數(shù)點后兩位),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員名單(若合成總成績相同,按照面試成績從高到低決定取舍,若面試成績相同,則按照筆試成績中主觀題得分的高低決定取舍)。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的標準。擬聘用人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,建議考生選擇線上辦理,考生可下載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(地址:合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業(yè)園2號樓6樓604室)政府購買報名處領取。
4.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,按照確定擬聘用人員的方式決定取舍)。
四、公示及聘用手續(xù)及待遇
1.公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
2.對公示無異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市對外經濟交流中心工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
3.聘用人員待遇按合肥市政府購買崗位服務人員待遇標準執(zhí)行,按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。
五、其它
1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為一年。
2.根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/人/科,面試費用80元/人。
3.咨詢電話:0551-62980776/62980750。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2023年11月24日
原文標題:合肥市對外經濟交流中心政府購買服務崗位工作人員招聘公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202311/341454.html
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