2023年湖南省益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校招聘12名公告

益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān))創(chuàng)建于1950年，為湖南省唯一一所醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)全日制高等專(zhuān)科學(xué)校，是國(guó)家口腔健康教育基地、教育部“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)優(yōu)秀試點(diǎn)院校、首批全國(guó)急救教育試點(diǎn)學(xué)校、口腔醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試“國(guó)考”基地、湖南省防治血吸蟲(chóng)病培訓(xùn)基地、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)合作學(xué)校，先后獲評(píng)湖南省文明高校、湖南省平安高校、湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)秀培養(yǎng)學(xué)校、省級(jí)園林式單位、湖南省最美高校等。

學(xué)校地處環(huán)洞庭湖地區(qū)重要交通樞紐城市——益陽(yáng)市，距省會(huì)長(zhǎng)沙僅30分鐘車(chē)程，占地500余畝，總建筑面積16.6萬(wàn)平方米，擁有直屬附屬醫(yī)院2家，市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)。開(kāi)設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等18個(gè)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有教職工900人，全日制在校學(xué)生1萬(wàn)余人。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批事業(yè)單位工作人員(含附屬醫(yī)院第三批人才引進(jìn))�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

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二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合;招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

4. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

5. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生(在讀的非2024屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

7.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等;

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

(一)學(xué)校本部：此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃9名，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(附件2)為準(zhǔn)。

(二)附屬醫(yī)院：此次招聘崗位3個(gè)，招聘計(jì)劃3名，均為人才引進(jìn)崗位(詳見(jiàn)附件1)，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(附件2)為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)市人社局網(wǎng)站、益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)網(wǎng)站、益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院網(wǎng)站等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

(1)崗位代碼“01”的為學(xué)校本部高層次人才崗位，報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日14：00至12月31日17：00，隨到隨招，招滿(mǎn)為止。

(2)崗位代碼“02”至“12”的崗位，報(bào)名時(shí)間：2023年11月24日14：00--2023年12月10日17：00。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

應(yīng)聘人員登錄人事招聘系統(tǒng)(地址：https://rs.hnyyyz.com/#/app/hnyyyz/epxing_recruit/EPX_ZPWZ/RECRUIT)報(bào)名，認(rèn)真閱讀公告，按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳，保證報(bào)考信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息一經(jīng)提交，將無(wú)法進(jìn)行修改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得(2024屆博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得)。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

資格審查通過(guò)人員名單在益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)網(wǎng)站組織人事處頁(yè)面公布。請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，自行查看相關(guān)信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關(guān)時(shí)間。

(四)考試

⒈開(kāi)考比例

崗位代碼為“01”的學(xué)校本部高層次人才崗位和崗位代碼為“10”至“12”的附屬醫(yī)院人才引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

崗位代碼為“02”至“09”的崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3：1，對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)人社部門(mén)同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的不再改報(bào)。

2.考試方式

(1)崗位代碼為“01”的崗位

學(xué)校本部高層次人才采取直接考核的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專(zhuān)家小組，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核，并作出書(shū)面考核結(jié)論。

(2)崗位代碼為“02”至“07”的崗位

采取筆試、試講相結(jié)合的方式，通過(guò)資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測(cè)試。

筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%、職業(yè)教育知識(shí)占20%。筆試考試時(shí)間為60分鐘。

試講：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式進(jìn)行，應(yīng)聘者根據(jù)試講前一周指定的教材，試講時(shí)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取的授課內(nèi)容提供1課時(shí)(45分鐘)教案。備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為15分鐘/人。

成績(jī)合成：考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(3)崗位代碼為“08”至“09”的崗位

采取筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式，通過(guò)資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測(cè)試。

筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%、職業(yè)教育知識(shí)占20%。筆試考試時(shí)間為60分鐘。

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手操作能力。測(cè)試時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。

成績(jī)合成：考試成績(jī)均按百分制計(jì)算�？忌�綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(4)崗位代碼為“10”至“12”的崗位

附屬醫(yī)院人才引進(jìn)崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式，通過(guò)資格審查的人員全部參加所有環(huán)節(jié)的測(cè)試。

筆試：采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，筆試考試時(shí)間為60分鐘。

面試：采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)知識(shí)、技能、思維能力、溝通表達(dá)等方面的能力。

成績(jī)合成：考試成績(jī)均按百分制計(jì)算�？忌�綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試測(cè)試成績(jī)×50%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.相關(guān)事項(xiàng)

崗位代碼“02”至“12”的崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格線，分?jǐn)?shù)為70分(含70分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行在益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站(http：//www.hnyyyz.com)和益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.yyyz120.com/)公布。

(五)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘崗位代碼為“02”至“07”的崗位以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)、應(yīng)聘崗位代碼為“08”至“09”的崗位以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，應(yīng)聘崗位代碼為“10”至“12”的崗位以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。未按時(shí)參加體檢或者體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

2.考察

考察環(huán)節(jié)主要審查人事檔案、考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(本人放棄需出具書(shū)面說(shuō)明)，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

六、公示

經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局和益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間個(gè)人放棄或被舉報(bào)查實(shí)確定為不合格的，取消聘用資格。

七、聘用與管理

經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，高層次人才崗位(崗位代碼“01”)和人才引進(jìn)崗位(崗位代碼“10”至“12”)聘用人員最低服務(wù)年限為8年，其他崗位(崗位代碼“02”至“09”)聘用人員最低服務(wù)年限為3年，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)人事編制手續(xù)或不到單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)(見(jiàn)附件3)的要求，誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)后，在筆試(試講、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)、體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校(含附屬醫(yī)院)公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校(含附屬醫(yī)院)公開(kāi)招聘職位。

咨詢(xún)電話(huà)：0737-4221367(益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)組織人事處)

0737-2171181(益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院人力資源部)

監(jiān)督電話(huà)：0737-4207197(益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)紀(jì)檢監(jiān)察室)

0737-2233069(益陽(yáng)醫(yī)專(zhuān)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：1.益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校2023年度公開(kāi)招聘第二批事業(yè)單位工作人員（含附屬醫(yī)院第三批人才引進(jìn)）職位表.doc

2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

3.誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

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（編輯：houxue）