2023年度安徽阜陽技師學院招聘高技能人才5人公告

安徽阜陽技師學院，2012年經安徽省政府批準成立的正處級事業(yè)單位，隸屬于阜陽市人力資源和社會保障局。學院共有5個系部44個專業(yè),在校生1.83萬人，與航天科工二院、西門子等150多家企業(yè)開展校企合作,培養(yǎng)全國技術能手10人，學院畢業(yè)生初次就業(yè)率達98%以上。2022年以來，學院在全國人工智能、服務型制造等國家一類技能大賽中獲得一等獎11個;在第二屆全國職業(yè)技能大賽中，獲得1金2銀17個優(yōu)勝獎的優(yōu)異成績，3個項目4名選手入選第47屆世界技能大賽國家集訓隊。先后被評為國家高技能人才培訓基地、第45、46屆世界技能大賽中國集訓基地、安徽省示范性公共實訓基地、安徽省事業(yè)單位脫貧攻堅記大功單位、安徽省脫貧攻堅先進集體。

為進一步擴大學院選人用人視野，加強學院師資隊伍建設，根據人力資源社會保障部辦公廳《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)，安徽省人力資源和社會保障廳等三部門《關于印發(fā)支持技工強省建設若干政策實施細則的通知》(皖人社秘〔2023〕118號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，經市政府同意，特將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘高技能人才5名，詳見《2023年安徽阜陽技師學院公開招聘高技能人才崗位需求表》(附件1)。

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二、招聘條件

(一)報考對象必須符合以下條件：

1.政治素質高，思想品德好，具備較強學習能力，無違紀違法行為;

2.符合2023年安徽阜陽技師學院公開招聘高技能人才崗位需求表中的條件;

3.招聘崗位要求中的“30周歲以下”為“1992年12月1日(含)后出生”，“35周歲以下”為“1987年12月1日(含)后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不予報考：

1.不符合2023年安徽阜陽技師學院公開招聘高技能人才崗位需求表中條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、公開招聘程序和時間安排

(一)網上報名

1.報名時間:發(fā)布公告之日起至2024年1月4日17:00，逾期不再補報。

2.報名方式:通過線上報名，符合報考條件人員請下載《2023年阜陽技師學院公開招聘高技能人才資格審查表》(附件2)，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書以及證明符合崗位要求的其它材料，屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。以上報考材料原件掃描成電子版(PDF格式)，打包為“rar”格式以“本人姓名+聯系電話”命名發(fā)送至安徽阜陽技師學院郵箱fyjsxybgs@163.com。

(二)資格初審

安徽阜陽技師學院負責對報考人員進行資格初審，于2024年1月5日17:00前完成報名資格初審工作。資格初審結果會以短信方式通知報考人員。

(三)資格復審及準考證領取

1.通過資格初審人員請于2024年1月9日(8:30-11:30、14:30-17:30)到安徽阜陽技師學院主教學樓6樓黨政辦公室參加資格復審，逾期視為自動放棄資格。

2.復審時報考人員需提供網上報名時上傳的材料紙質版：《2023年阜陽技師學院公開招聘高技能人才資格審查表》、有效居民身份證(原件，復印件一份留存)、學歷學位證書(原件，復印件一份留存)，以及證明符合崗位要求的其它材料(原件，復印件一份留存)。通過資格復審的考生發(fā)放準考證，并繳納技能操作費用80元。

3.凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。公開招聘過程中，一旦發(fā)現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(四)考察

1.考察形式：技能操作，主要考察報考人員實操能力和技能水平等。

2.考察時間、地點：通過資格復審的考生于2024年1月13日上午8：00前憑本人有效居民身份證(原件)以及準考證到指定地點參加技能操作(請從南門進入學院)，未按時參加報到的人員，視為自動放棄技能操作資格。

3.技能操作分數：技能操作成績滿分100分。(1)成績以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入;(2)考生技能操作結束當場公布測試成績;(3)實際參加技能操作人員沒有達到崗位招聘計劃數的1：3，考生技能操作成績須達到70分及以上方可進入體檢與政審程序;(4)考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、政審對象。(若技能操作成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)

4.技能操作流程：考生在候考室抽取個人操作順序、工位號——按抽簽順序依次進入實操現場——技能操作開始——考官對考生技能操作情況打分——現場報分，考生確認分數后離開考場。

(五)體檢和政審

1.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

2.政審工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否具有報考回避等方面的情況。同時，要核實政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

3.因體檢、政審不合格出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次進行遞補。

(六)公示與聘用

體檢、政審均合格的擬聘用人員名單，在安徽阜陽技師學院網站公示5個工作日。公示無異議人員，按照有關規(guī)定辦理聘用及入職手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，并按照人力資源社會保障部辦公廳《關于技工院校公開招聘有關事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)相關規(guī)定將受聘人員聘任到與其所獲技能獎項相關的崗位任教，并實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

四、薪酬待遇

工資薪酬按照阜陽市直事業(yè)單位薪酬標準。

五、組織領導與監(jiān)督

公開招聘高技能人才工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人力資源社會保障局的指導監(jiān)督下，由安徽阜陽技師學院負責組織實施(技能操作我院委托阜陽市考試院組織實施)，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：

0558-2261997安徽阜陽技師學院黨政辦公室

監(jiān)督電話：

0558-2280039安徽阜陽技師學院紀檢監(jiān)察室

0558-2261330駐部紀檢組

2023年阜陽技師學院公開招聘高技能人才資格審查表.xlsx

2023年安徽阜陽技師學院公開招聘高技能人才崗位需求表.xlsx

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