2023-12-28 14:07:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)等規(guī)定,根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展急需和崗位空缺情況,煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位擬選拔高層次急需緊缺人才99名(招聘崗位要求詳見附件1、附件2),F(xiàn)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)中級職稱崗位應(yīng)聘人員須為1977年12月27日(含)以后出生;高級職稱崗位應(yīng)聘人員須為1972年12月27日(含)以后出生;其他應(yīng)聘人員須為1982年12月27日(含)以后出生。
(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件,符合條件的2024年畢業(yè)生可以報(bào)考。
(六)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報(bào)考。應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書和雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。相近專業(yè)是否允許報(bào)考由招聘單位資格審查小組研究確定并在招聘單位網(wǎng)站公布,以便相同專業(yè)人員報(bào)考。除與國(境)內(nèi)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須于2024年底前取得,2024年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書、2024年畢業(yè)海歸留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于2024年7月31日(含)前取得;2023年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書,2023年及以前畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,招聘崗位要求的其余的學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書等所有資格、資質(zhì)及證書〔含依據(jù)規(guī)培合格證書所載專業(yè)報(bào)考研究生崗位的本科生的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》、教師資格證書等〕,應(yīng)聘人員均須于2023年12月31日(含)前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意,2024年全日制普通高等院校定向、委培畢業(yè)生還須經(jīng)所在院校同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員須提供具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書。公辦中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2024年畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,被開除黨籍的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。除2024年畢業(yè)生外,在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。煙臺(tái)市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員和實(shí)行控制總量備案管理人員不得應(yīng)聘。
海歸留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定,自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力,享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的,報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對待,在電子郵件或現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請注明“統(tǒng)招非全日制研究生”。
《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)提出,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。“兩個(gè)同等對待”政策適用于經(jīng)住培合格,在公立醫(yī)院、市120急救指揮中心、市中心血站就業(yè)的人員。報(bào)名時(shí),考生要如實(shí)填寫本科學(xué)歷相關(guān)情況,并在“備注欄”中注明住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)名稱。
二、招聘辦法與招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式,自本簡章發(fā)布之日起即可報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名前,請仔細(xì)閱讀本招聘簡章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),可撥打《2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表》《2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(見附件1、附件2,以下簡稱《崗位需求表》)中的咨詢電話。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需下載填寫《2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件3,以下簡稱《報(bào)名表》)并發(fā)送至招聘單位電子郵箱,郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷”。報(bào)名截止時(shí)間等信息詳見各單位招聘公告。除了先筆試后面試崗位以外,可在現(xiàn)場資格審查期間直接到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名和資格審查。
報(bào)名結(jié)束后,先筆試后面試崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的情況,在各招聘單位網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)該招聘單位其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
個(gè)別急需緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
(二)招聘方式
招聘單位根據(jù)崗位設(shè)置和報(bào)名情況,采用校園招聘、集中面試、直接考察等方式組織招聘,招聘辦法、招聘程序和招聘安排〔現(xiàn)場資格審查和初試、面試(筆試)等環(huán)節(jié)的方式、時(shí)間和地點(diǎn)〕等具體招聘事宜詳見煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委和各招聘單位招聘公告。
1.校園招聘。招聘單位提前公布校園招聘時(shí)間地點(diǎn),資格審查于現(xiàn)場進(jìn)行,招聘采取現(xiàn)場面試或面談交流的方式進(jìn)行,當(dāng)場公布結(jié)果,招聘單位與擬聘用對象當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.集中面試(筆試)。集中面試(筆試)由招聘單位在招聘公告中明確報(bào)名截止時(shí)間和面試(筆試)時(shí)間、地點(diǎn),招聘單位根據(jù)報(bào)名情況組織集中面試(筆試)。
3.直接考察。未設(shè)置筆試的崗位如未形成競爭,可直接考察聘用。
(三)考試
山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校教師等3個(gè)崗位為先筆試后面試崗位(詳見崗位需求表),筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識或綜合測試,具體要求詳見招聘單位公告。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,筆試成績、筆試成績合格線和進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員名單在招聘單位網(wǎng)站查詢。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃從高分到低分按1:3的比例依次確定。進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在招聘單位網(wǎng)站公布。
招聘考試主要采取面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。未設(shè)置筆試的崗位如現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)較多,可增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計(jì)入面試成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。
考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成,其中,未設(shè)置筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。根據(jù)考試總成績,由招聘單位分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。
考生對筆試成績有異議的,按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號)辦理。
三、考察與體檢
進(jìn)入考察體檢范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。招聘單位成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年?疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見?疾鞎r(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
招聘單位負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),享受減免體檢費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外)有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書面申請,并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí),招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
四、公示與聘用
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?疾臁Ⅲw檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。公示后因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺不再遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù),由招聘單位填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案〔須取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理備案、入職手續(xù)〕。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院、中職院校的人員,屬于控制總量內(nèi)人員。
五、人才引進(jìn)待遇
按照中共煙臺(tái)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<煙臺(tái)市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)方案>的通知》(煙委人組發(fā)〔2021〕2號)(詳見網(wǎng)址: http://rshj.yantai.gov.cn/art/2022/2/21/art_23318_2905141.html)有關(guān)規(guī)定,對聘用人員落實(shí)相關(guān)待遇。部分待遇政策摘要:
1.擴(kuò)大補(bǔ)貼發(fā)放范圍。對首次新引進(jìn)到我市事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200(QS)高校學(xué)士本科生,每人每年分別發(fā)放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在煙新購商品住房的,分別發(fā)放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補(bǔ)貼。對首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,35周歲以下其他普通高校學(xué)士本科生、?粕,每人每年分別發(fā)放6000元、3600元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼3年;在煙新購商品住房的,分別發(fā)放2萬元、1萬元一次性購房補(bǔ)貼。對首次新引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作(含中央、省屬駐煙單位,不含參公事業(yè)單位)且繳納社保一年以上的,全球TOP200(QS)海外高校45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生(均不含各級財(cái)政資助公費(fèi)出國留學(xué)生),除享受生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼政策外,再分別給予15萬元、6萬元一次性留學(xué)費(fèi)用補(bǔ)貼。
2.強(qiáng)化人才住房保障。3年內(nèi)每年市縣兩級在城區(qū)優(yōu)勢地段籌集不少于5000套人才公寓,在我市全職工作具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員,本人及配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房的,均可申請租住,原則上3年一個(gè)租期,承租人首個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的50%確定;第二個(gè)租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的70%確定。享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、新市民無房職工住房租賃補(bǔ)貼中任一補(bǔ)貼的,均與人才公寓(住房)政策不重復(fù)享受。全日制博士研究生在我市購買首套商品住房的,可申請最高額度80萬元的住房公積金貸款,貸款最高額度不與賬戶余額掛鉤。
3.全面降低落戶門檻。具有全日制普通中專(含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)歷)及國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷人員;符合國家人力資源社會(huì)保障部門發(fā)布的國家職業(yè)資格目錄所列內(nèi)容,具有初級以上專業(yè)技術(shù)資格或國家職業(yè)資格等級技能人員,憑有效身份證件、學(xué)歷證明或技術(shù)技能資格證明,可先落戶后就業(yè)。
六、其他
1.本招聘簡章崗位有效期自發(fā)布簡章之日起至2024年12月31日。面試結(jié)束后,招聘單位可在崗位有效期內(nèi),發(fā)布剩余招聘計(jì)劃及崗位公告。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及各附件,及時(shí)了解煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
本簡章由煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
煙臺(tái)市疾病預(yù)防控制中心咨詢電話:0535-6700915,網(wǎng)址:http://www.ytscdc.cn;山東省煙臺(tái)護(hù)士學(xué)校咨詢電話:0535-6802468,網(wǎng)址:https://www.ythuxiao.com/;煙臺(tái)市煙臺(tái)山醫(yī)院咨詢電話:0535-6863979,網(wǎng)址:http://www.ytsyy.com/;煙臺(tái)市中醫(yī)醫(yī)院咨詢電話:0535-6597032,網(wǎng)址:http://www.ytzyy.cn/;煙臺(tái)市萊陽中心醫(yī)院咨詢電話:0535-7232107,網(wǎng)址:http://www.lyzxyy.com.cn/;煙臺(tái)市北海醫(yī)院咨詢電話:0535-8549578,網(wǎng)址:http://www.ytbhyy.com/;煙臺(tái)市心理康復(fù)醫(yī)院咨詢電話:0535-7288725,網(wǎng)址:http://www.ytsjsws.cn/;煙臺(tái)市奇山醫(yī)院咨詢電話:0535-6212890,網(wǎng)址:http://www.ytqsyy.cn/。煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話:0535-6246561,網(wǎng)址:http://wjw.yantai.gov.cn/。以上咨詢電話的接聽時(shí)間均為工作日的工作時(shí)間。
附件1:2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位需求表.xls
附件2:2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表.xls
附件3:2023年煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
附件4:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
煙臺(tái)市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年12月27日
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