2024-01-03 11:06:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:事業(yè)單位考試網(wǎng)
為進(jìn)一步彰顯蘇州城市文化重要地位,推動(dòng)蘇州非遺“兩創(chuàng)”工作以及未來(lái)城市設(shè)計(jì)高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)揮蘇州城市學(xué)院服務(wù)地方文化發(fā)展的作用,2023年9月學(xué)校成立了蘇州城市學(xué)院非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)研究院和未來(lái)城市設(shè)計(jì)研究院。因事業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要,經(jīng)學(xué)校研究同意,現(xiàn)以人事代理制方式向社會(huì)公開招聘從事非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與保護(hù)研究及未來(lái)城市設(shè)計(jì)研究相關(guān)工作專職研究人員共2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
2.品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公;有良好的服務(wù)意識(shí),愿意服從崗位工作安排。
3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和文字寫作能力,熟悉公文寫作,能熟練操作計(jì)算機(jī)及主流辦公自動(dòng)化軟件。
4.已取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書,音樂(lè)、藝術(shù)學(xué)理論專業(yè)(以畢業(yè)證書為準(zhǔn))。
5.身體健康,年齡原則上不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生),具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.熟悉蘇州地方傳統(tǒng)文化,具有扎實(shí)的文史研究功底,能熟練運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法、田野調(diào)查法以及SWOT分析等方法,開展相關(guān)研究和實(shí)踐工作。
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二、報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間
2024年1月2日—2024年1月10日16:00
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用郵件報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名者將應(yīng)聘報(bào)名表(見附件)發(fā)送到招聘郵箱eveyzhao@szcu.edu.cn;應(yīng)聘者須對(duì)所有填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。郵件名稱為“應(yīng)聘專職研究人員+姓名”。資格初審結(jié)果反饋于3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù),請(qǐng)注意查收。
3.通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡或支付寶等在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元,支付二維碼會(huì)連同資格初審結(jié)果反饋一并發(fā)送郵箱,二維碼支付開放時(shí)間為2024年1月11日10:00-16:00,過(guò)期未繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄筆試資格。
三、招聘考核
本次招聘考核采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
1.筆試采取閉卷考試形式,初定于2024年1月13日9:00-11:00在蘇州城市學(xué)院教學(xué)樓,具體考場(chǎng)安排等相關(guān)事宜詳見2024年1月12日郵件通知,筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)總分為100分,合格線為60分(低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試人員以郵件方式通知當(dāng)事人。
2.資格復(fù)審、面試預(yù)計(jì)安排在1月13日-1月14日,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等另行郵件通知。經(jīng)資格復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)陳述申辯。因個(gè)人放棄或資格復(fù)審不合格造成缺額時(shí),不再遞補(bǔ)。
3.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采取研究成果展示講解(須自備PPT,7分鐘左右)及開放式問(wèn)答方式進(jìn)行,滿分100分,設(shè)滿分的60%為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
四、體檢和考察
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察由學(xué)校人事處參照相關(guān)要求進(jìn)行。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單,在蘇州城市學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用(試用期計(jì)算在首聘期內(nèi));考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
六、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。
蘇州城市學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察專員辦)負(fù)責(zé)此次招聘工作的全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-66517351。
七、招聘咨詢
此次招聘政策咨詢電話:18036830515(趙老師)。
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