三支一扶支醫(yī)護士的出路

三支一扶支醫(yī)護士的出路主要有以下幾點：

服務期滿后的職業(yè)發(fā)展：根據(jù)相關政策，三支一扶計劃的支醫(yī)護士在工作時間滿兩年且考核合格的情況下，可以選擇留在原崗位并落實事業(yè)編制，按照事業(yè)單位公開招聘人員對待。這意味著他們有機會通過正常的招聘程序獲得穩(wěn)定的工作職位。

直接進入編制內(nèi)工作：支醫(yī)人員在服務期滿后，也可以選擇直接進入所在地的醫(yī)療機構(gòu)或衛(wèi)生系統(tǒng)，進入編制內(nèi)的基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作。

報考公務員：三支一扶人員報考公務員時，可能會享受到一定的優(yōu)惠政策。例如，有些地方允許通過定向報考或定向招錄的方式成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員;或者即使不屬于定向招考范圍，憑借基層服務經(jīng)歷也可以獲得加分待遇。

繼續(xù)教育和職業(yè)晉升：支醫(yī)人員可以在服務期滿后的三年內(nèi)考研，并在初試總分上額外增加10分;同時，他們還可以以“四項目”基層人員的身份參加公務員考試和事業(yè)單位考試，享受相應的優(yōu)待政策。

綜上所述，三支一扶支醫(yī)護士的出路包括但不限于留任原崗位、直接進入編制內(nèi)工作、報考公務員以及繼續(xù)教育和職業(yè)晉升的機會。

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