2024年度吉林長春新區(qū)招聘博士人才20名公告

按照吉林省“一主六雙”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和長春市三年振興突破攻堅(jiān)戰(zhàn)部署，著眼長春新區(qū)“一區(qū)、三片、十園”的區(qū)域定位和“311X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化干部源頭儲備，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《長春市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(長府辦規(guī)〔2022〕5號)以及《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(吉人社聯(lián)字〔2018〕26號)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，長春新區(qū)管理委員會面向社會公開招聘博士研究生工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘博士研究生20名，重點(diǎn)圍繞化學(xué)工程與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、光學(xué)工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程專業(yè)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.2024年6月30日之前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1988年2月22日至2006年2月22日期間出生)，年齡計(jì)算截止時間均為2024年2月22日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

(二)資格條件

1.符合報(bào)考專業(yè)所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷)等相關(guān)條件。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的博士研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

2.招聘所設(shè)的專業(yè)條件與其報(bào)考時所使用的學(xué)歷學(xué)位條件相互匹配。

3.招聘資格條件以及考試類別均由長春新區(qū)管理委員會設(shè)定，由長春新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)具備報(bào)考專業(yè)要求的其他資格條件

1.在職人員報(bào)考的，須征得定向、委培、所在單位或用人權(quán)限部門同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意。

如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無法辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.2024年6月30日之后取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證人員。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.長春新區(qū)及各開發(fā)區(qū)管委會(含鄉(xiāng)、街道、事業(yè)單位)現(xiàn)有博士符合招考條件的，不得報(bào)考。

8.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

提醒考生注意：報(bào)考人員無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務(wù)年限(服務(wù)期)，均取消聘用資格。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、人才待遇

(一)給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。依據(jù)吉林省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按照管委會同級別人員確定工資及社會保險(xiǎn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

(二)提供長春新區(qū)人才公寓住房保障，最長24個月;執(zhí)行長春新區(qū)“樂業(yè)安居”政策，自簽訂商品房買賣合同之日起，博士研究生享受每月1000元貸款補(bǔ)貼，最長10年。

(三)納入長春新區(qū)管委會優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍管理，達(dá)到任職資格條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或評聘副高七級。

四、報(bào)名

本次公開招聘報(bào)名、資格審查等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)

2.報(bào)名時間：2024年3月4日9:00至2024年3月10日16:00截止。

3.報(bào)名材料:

具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按所學(xué)專業(yè)要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考專業(yè)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按照要求上傳以下材料彩色電子圖片(所有須上傳的電子圖片均為jpg格式，單個文件不大于2M)。

(1)本人近期6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證正反面照片。

(3)本人自行下載《長春新區(qū)2024年公開招聘博士人才報(bào)名表》(附件1)。

(4)各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證、學(xué)位證、以及相對應(yīng)各學(xué)習(xí)階段的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》電子版(近6個月內(nèi))。

(5)留學(xué)回國人員報(bào)考的，還要上傳國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及成績單(研究證明)的中文翻譯件原件〔須經(jīng)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)(公司)進(jìn)行翻譯，個人翻譯無效〕的彩色電子圖片(均為jpg格式，單個文件不大于2M)。

(6)2024年6月30日前未取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和就讀學(xué)校(學(xué)院)就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《長春新區(qū)2024年公開招聘博士人才報(bào)名推薦表》(附件2)〔學(xué)校(學(xué)院)無法對報(bào)名推薦表進(jìn)行蓋章確認(rèn)的，可先由考生本人在推薦表“本人承諾”欄作出承諾，并在資格復(fù)審前加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章〕。

(7)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，除須提供規(guī)定材料外，還須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件照片。

4.報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)考人員報(bào)名注冊時填寫的手機(jī)號碼，作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號，請考生必須保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)報(bào)名資格審查

由長春新區(qū)人力資源和社會保障局，依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2022年更新)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)�？忌�可登錄報(bào)名網(wǎng)址點(diǎn)擊“招考報(bào)名--報(bào)名審核查看”中查看報(bào)名審核結(jié)果。

(三)開考比例

本次招聘專業(yè)均不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

本次招聘采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行，面試主要考核考生專業(yè)知識及綜合素質(zhì)等。招聘面試工作由長春新區(qū)黨群工作辦公室、長春新區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，長春新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會負(fù)責(zé)對整個面試工作的監(jiān)督。

(一)時間及地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)以及相關(guān)要求由招聘部門確定并負(fù)責(zé)通知。

(二)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化與面談相結(jié)合的方式。

(三)面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。低于合格線的人員，不得作為擬聘用人選。計(jì)算成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分區(qū)域當(dāng)場公布面試成績。

(四)擬聘人選確定：從面試成績合格人員中，從高分到低分確定擬聘用人選。在考生面試成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。

六、體檢與考察

體檢工作由長春新區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人選遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一報(bào)考專業(yè)面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)公示無異議后，由招聘部門將擬聘用人選名單報(bào)長春新區(qū)人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)對在公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績及考試總成績均達(dá)到合格線以上的考生中，從總成績高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(三)在公示期滿后，辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一報(bào)考專業(yè)面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。

(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)本次引才不設(shè)置具體招考崗位，工作崗位根據(jù)新區(qū)及各開發(fā)區(qū)管委會人才需求，并結(jié)合專業(yè)特長統(tǒng)一調(diào)劑。被聘用人員給予事業(yè)編制，納入新區(qū)所屬事業(yè)單位管理。

九、注意事項(xiàng)

(一)考生對資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘部門聯(lián)系(政策咨詢電話附后)。

(二)考生自報(bào)名開始至公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)�？忌�要及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告信息，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)招聘部門及組織實(shí)施部門和工作人員，對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘部門和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)、各種通知等信息，均通過長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

政策咨詢電話：0431-81335529

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0431-80765329

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：0431-80792886

咨詢時間：工作日8:30-11:30、13:00-16:30

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告，或撥打政策咨詢電話：0431-81335529。

附件1：長春新區(qū)2024年公開招聘博士人才報(bào)名表.doc

附件2：長春新區(qū)2024年公開招聘博士人才報(bào)名推薦表.doc

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（編輯：houxue）