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2024年度浙江金華永康市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)測研究院人才引進5人公告

2024-03-11 14:43:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

永康市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)測研究院是永康市市場監(jiān)督管理局下屬自收自支事業(yè)單位,主要從事計量、質(zhì)量、標準化,質(zhì)量技術(shù)基礎(chǔ)公益性研究,工業(yè)產(chǎn)品、食品相關(guān)產(chǎn)品等領(lǐng)域的檢驗檢測和消防產(chǎn)品技術(shù)鑒定工作。因工作需要,擬引進自收自支事業(yè)編制工作人員5名,有關(guān)事項如下:

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一、引進對象范圍和條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行。

(二)崗位條件

序號

崗位

年齡

學(xué)歷

引進人數(shù)

專業(yè)

1

綜合檢測研究

39周歲以下(1985年1月1日以后出生)

全日制博士研究生

2

化學(xué)類、機械工程類、儀器科學(xué)與技術(shù)類、力學(xué)類、材料科學(xué)與工程類、電子科學(xué)與技術(shù)類

2

輕工理化實驗室檢測研究

35周歲以下(1989年1月1日以后出生)

相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生(本科全日制,不含專升本)。碩士國(境)外畢業(yè)的,畢業(yè)院校需QS、THE、ARWU、U.S.News世界大學(xué)排名前200。

1

化學(xué)類

3

省電動工具重點實驗室檢測研究

1

機械工程類、力學(xué)類、材料科學(xué)與工程類

4

計量檢定研究

1

儀器科學(xué)與技術(shù)類、電子科學(xué)與技術(shù)類、力學(xué)類

綜合檢測研究崗位常年招聘,不受報名時間限制。

2024屆畢業(yè)生須于2024年7月1日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)人員須于2024年9月30日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

二、報名的有關(guān)事項

(一)報名時間:2024年3月19日至3月29日

(二)報名方式:報名者請下載報名表(附件2)填寫后發(fā)至(8718735@qq.com)(同時附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗證報告等相關(guān)證明材料電子版打包),打包文件名統(tǒng)一為:單位名稱+崗位名稱+畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)。報名人員應(yīng)對所提交的材料負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消引進資格。

聯(lián)系人及電話:陳奔 ,0579-87207768。

三、資格初審

資格初審時間:2024年4月1日至4月5日止。

四、考核選拔

(一)組織資格初審?fù)ㄟ^的考生進行考核選拔,考核時請考生攜帶本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽證書及相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件各1份。

(二)綜合檢測崗位的考核方式為面試。其他崗位的考核方式為“筆試+面試”,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象,并進行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^進入面試。筆試、面試成績按4:6的比例計入總成績,筆試、面試均為60分以上合格,不合格的不予錄用。

具體考核時間將電話通知考生。

五、體檢與考察

(一)根據(jù)總成績從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。體檢費用考生自理。體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。

(二)體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄考察、考察結(jié)論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的,均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發(fā)后,不再實行遞補。

六、公示聘用

根據(jù)考生成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象,并通過永康市政府門戶網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù),納入正式事業(yè)編制。未按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù),視為自動放棄。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

七、其他事項

1.資格審查貫穿人才引進全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。

2.有下列情況的不予受理報考:受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;有其他不宜報考情況的人員。

3.擬引進人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或在職人員在引進單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,引進單位可以不保留聘用資格。

4.擬引進人員引進后可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)補助獎勵資金,且須在本單位服務(wù)滿5年,如服務(wù)期不足,需全額退還相關(guān)補助和獎勵資金(綜合檢測研究崗位參照相應(yīng)人才政策執(zhí)行)。

5.報名人員考核結(jié)果均未能達到崗位匹配要求的或報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,將取消或核減該崗位本次引進計劃。(綜合檢測崗不受開考比例限制)。

6.監(jiān)督電話:0579-89278509

永康市市場監(jiān)管局下屬事業(yè)單位永康市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)測研究院人才引進公告及附件.docx

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(編輯:houxue)
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