2024年度廣東韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員31名公告

因工作需要，韶關(guān)法院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)31名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘人數(shù)

韶關(guān)市中級(jí)人民法院招聘10名，湞江區(qū)人民法院招聘4名，曲江區(qū)人民法院2名，樂(lè)昌市人民法院2名，仁化縣人民法院4名，始興縣人民法院4名，翁源縣人民法院4名，乳源瑤族自治縣人民法院1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，具備從事書(shū)記員工作的專業(yè)技能;

4.年齡要求詳見(jiàn)《韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)職位表》(附件1);

5.具體學(xué)歷、專業(yè)及其他要求見(jiàn)附件;總成績(jī)相同情況下法律專業(yè)優(yōu)先考慮;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.自愿服從調(diào)劑，調(diào)劑范圍為此次招聘法院。

有下列情形之一者，不予接受報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)的情形。

三、招聘職位

具體職位和要求見(jiàn)《韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)職位表》。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬定人選、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日至3月23日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名要求：將報(bào)名資料發(fā)送至招聘法院郵箱(詳見(jiàn)附件1)，請(qǐng)發(fā)送壓縮包，文件名為“書(shū)記員報(bào)名+姓名”。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得弄虛作假，否則取消考試、聘用資格。

4.報(bào)名需提交以下材料：

(1)《韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)報(bào)名表》(附件2)的可編輯電子版和PDF掃描版各一份，需經(jīng)本人簽名;

(2)本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(無(wú)學(xué)位證書(shū)者提供畢業(yè)證)PDF掃描件;

(3)近期免冠電子照片，須與《報(bào)名表》上照片一致;

(4)法律職業(yè)資格證書(shū)(若沒(méi)有則不必提交)PDF掃描件。

(二)資格審查

1.審查機(jī)構(gòu)：招聘法院。

2.審查方式：對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料進(jìn)行審查，審核合格的人員方可參加考試。

3.資格審核結(jié)束后，將統(tǒng)一發(fā)布考試時(shí)間、考試人員名單以及領(lǐng)取準(zhǔn)考證等信息，請(qǐng)報(bào)考人員留意韶關(guān)市中級(jí)人民法院網(wǎng)(http://www.sgcourts.gov.cn)、“韶關(guān)市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)通知公告。

(三)考試

1.筆試。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律知識(shí)兩方面內(nèi)容。題目類型包括客觀題和主觀題兩種，總用時(shí)120分鐘，總分值為100分。

2.計(jì)算機(jī)操作考試。計(jì)算機(jī)操作內(nèi)容為聽(tīng)打中文錄入。

筆試和計(jì)算機(jī)操作考試結(jié)束，完成閱卷后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。

3.面試。筆試和計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)合格的考生中，按照職位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列的，并列人員均列為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)30%+計(jì)算機(jī)操作考試成

績(jī)30%+面試成績(jī)40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

此次考試成績(jī)保留半年，進(jìn)入面試的考生為遞補(bǔ)人選。期間如有書(shū)記員崗位空缺，根據(jù)空缺職位從對(duì)應(yīng)招考職位遞補(bǔ)人選中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，若對(duì)應(yīng)職位無(wú)可遞補(bǔ)人選，則從另一職位中順位遞補(bǔ)。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，則按筆試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

主要考察應(yīng)聘者政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況�？疾旌细竦模�確定為擬聘人員;考察不合格或考生放棄聘用的，視情況遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘用人選

根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢和考察綜合情況確定擬聘用人員。

(七)公示

擬聘用人員名單將在韶關(guān)市中級(jí)人民法院網(wǎng)(http://www.sgcourts.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

(八)聘用

聘用人員與招聘法院簽訂勞動(dòng)合同。試用期3-6個(gè)月(具體期限請(qǐng)咨詢各招聘法院)，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否留用。

五、工資福利

試用期與轉(zhuǎn)正后工資福利，按照招聘法院現(xiàn)行勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后工資約4500元/月(含“五險(xiǎn)一金”)。享受年休假等國(guó)家法定假期。

六、其他事項(xiàng)

1.準(zhǔn)考證是考生參加勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書(shū)記員)各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、計(jì)算機(jī)考試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

2.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí)，取消考試資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4.公告未盡事宜由韶關(guān)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員（書(shū)記員）職位表.xls

2．韶關(guān)法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員（書(shū)記員）報(bào)名表.doc

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