2024-03-15 09:51:16 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為加快建設社會主義現(xiàn)代化國家公園城市,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《關于印發(fā)貫徹<關于大力實施“錢江源英才計劃”的意見>二十四個配套實施辦法及操作細則的通知》(開人才〔2020〕5號)等文件精神,經(jīng)研究,決定赴海南師范大學、海南科技職業(yè)大學、海南大學等高校招聘高層次緊缺人才15名(事業(yè)編制工作人員),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘單位 | 招聘職位 | 學歷學位 要求 | 所學專業(yè)要求 | 招聘人數(shù) | 備注 |
中共開化縣委黨校 | 理論教員 | 碩士研究生及以上 | 理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、哲學類、法學類、政治學類、社會學類、馬克思主義理論類 | 2 | |
開化縣金保信息管理中心(人才“蓄水池”) | 經(jīng)濟與管理 | 碩士研究生及以上 | 理論經(jīng)濟學類、應用經(jīng)濟學類、統(tǒng)計學類、管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類 | 5 | |
大數(shù)據(jù)與信息管理 | 碩士研究生及以上 | 電子科學與技術(shù)類、信息與通信工程類、控制科學與工程類、計算機科學與技術(shù)類、軟件工程類、網(wǎng)絡空間安全類 | |||
綜合文字 | 碩士研究生及以上 | 哲學類、政治學類、馬克思主義理論類、中國語言文學類、新聞傳播學類、中國史類、法學類 | |||
林業(yè)技術(shù) | 碩士研究生及以上 | 林業(yè)工程類、林學類 | |||
其他高層次人才 | 博士研究生 | 不限 | |||
開化縣教育局下屬學校 | 初中音樂教師 | 師范類本科及以上 | 所學專業(yè)要求與報考職位相匹配(相同或相近) | 1 | 碩士研究生及以上學歷,可放寬到非師范類院校 |
初中美術(shù)教師 | 師范類本科及以上 | 1 | |||
浙江省衢州旅游學校 | 中職專業(yè)教師(護理) | 本科及以上 | 1 | ||
中職專業(yè)教師(茶葉種植與加工) | 本科及以上 | 1 | |||
中職專業(yè)教師(中式烹飪) | 本科及以上 | 1 | |||
開化縣人民醫(yī)院 | 臨床醫(yī)師 | 碩士研究生及以上 | 臨床醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類 | 1 | |
放射醫(yī)師 | 碩士研究生及以上 | 放射影像學、介入放射學 | 1 | ||
開化縣中醫(yī)院 | 臨床醫(yī)師 | 碩士研究生及以上 | 中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類、臨床醫(yī)學類 | 1 |
二、招聘范圍
面向普通高校2024年畢業(yè)生,戶籍不限。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身體健康;
3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照下列程序進行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
通過開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)(人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)和相關高校等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名時間和地點:
報名點1:2024年3月21日海南師范大學桂林洋校區(qū)大學生活動中心(醫(yī)師崗位除外);報名時間:9:30—13:00(如有調(diào)整,另行通知)。
報名點2:2024年3月21日海南科技職業(yè)大學云龍校區(qū)2號教學樓502教室(僅限中職專業(yè)教師崗位);報名時間:9:30—13:00(如有調(diào)整,另行通知)。
報名點3:2024年3月22日海南大學海甸校區(qū)多功能體育館一樓架空層;報名時間:9:30—13:00(如有調(diào)整,另行通知)。
考慮到高校管理需要,非現(xiàn)場報名所在高校的畢業(yè)生參加現(xiàn)場報名時,請事先與招聘單位聯(lián)系確認現(xiàn)場報名時間、地點。
2.報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式進行。有報名意向的可選擇報名點,填寫報名表(見附件1),并到招聘現(xiàn)場遞交應聘材料,即可完成報名。
3.報名者需帶材料:報名表(見附件1)、身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、所就讀大學出具的學歷證明和中共黨員(中共預備黨員)證明、各類等級(資格)證書、學校出具并蓋章的各學期學業(yè)成績表、各類獲獎和榮譽證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料等原件及復印件,一寸免冠近照1張。
4.報名要求:要求如實填寫、提供相關材料證明,對提供虛假證明材料的,查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由應聘人員自行承擔責任。
5.資格審查:用人單位根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格審查,擇優(yōu)確定參加考試考核對象。
(三)考試考核
本次招聘教師崗位通過“綜合素質(zhì)考評+面試+專業(yè)能力測試”,其他崗位通過“綜合素質(zhì)考評+面試”的方式確定簽約對象。
1.綜合素質(zhì)考評:招聘單位根據(jù)對符合條件應聘人員的基層適應能力、職業(yè)規(guī)劃以及學歷層次、學業(yè)成績、社會實踐、學生干部任職經(jīng)歷、技能特長、榮譽獲獎等因素,結(jié)合所在學校對綜合表現(xiàn)的評價或推薦意見,進行綜合素質(zhì)考評,按照一定比例擇優(yōu)確定參加面試(專業(yè)能力測試)人員。綜合素質(zhì)考評滿分為100分,合格分為60分,具體考評內(nèi)容見附件2。綜合素質(zhì)考評得分只作為確定入圍面試(專業(yè)能力測試)對象的依據(jù),不帶入面試(專業(yè)能力測試)環(huán)節(jié),不與面試(專業(yè)能力測試)成績合成總成績。
2.面試(專業(yè)能力測試):著重考查應聘人員的表達能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯I(yè)素養(yǎng)。滿分為100分,合格分為70分。具體時間、地點短信或電話通知。未按規(guī)定時間和地點參加面試(專業(yè)能力測試)的,視為放棄面試(專業(yè)能力測試)資格。
(四)簽約
1.教師崗位根據(jù)面試成績占40%,專業(yè)能力測試成績占60%的比例折合計算總成績,總成績按四舍五入法,保留2位小數(shù),若總成績相等,以專業(yè)能力測試成績高的排位在前。再從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約對象,并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書,否則視作自動放棄簽約資格。
2.其他崗位根據(jù)面試成績,從高分到低分按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定簽約對象,并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書,否則視作自動放棄簽約資格。
(五)體檢、考察
完成簽約對象入圍體檢,體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢和聘用資格。
體檢合格人員入圍考察。考察工作由用人單位按有關程序組織實施。參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件執(zhí)行。按照《關于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求,查詢?nèi)雵疾鞂ο蟮纳鐣庞糜涗洝?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)公示、聘用
經(jīng)考試考核、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個工作日無異議后,辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用對象須在2024年9月30日前按期取得畢業(yè)證書及相應的學位證書,如不能按期取得相關證書者原則上取消聘用資格。教師崗位還須取得相應的教師資格證和二級乙等及以上普通話證書,如不能按期取得相關證書者原則上取消聘用資格,其中,以碩士研究生及以上學歷學位報考的、報考中職專業(yè)教師(護理)崗位的、報考中職專業(yè)教師(茶葉種植與加工)崗位的、報考中職專業(yè)教師(中式烹飪)崗位的,教師資格證暫不作要求,但在聘用后兩年內(nèi)必須取得與報考學科相適應的教師資格證,否則予以解聘。
報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補,根據(jù)實際情況研究決定。
五、其他事項
(一)受聘人員納入事業(yè)編制內(nèi)管理,執(zhí)行事業(yè)單位聘用制度,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后,須在本縣服務滿5年(含試用期)。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。
(二)本次招聘專業(yè)要求參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行資格審查。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。
(三)為保證引才質(zhì)量,根據(jù)報名情況、生源質(zhì)量等情況,將調(diào)整或取消招聘計劃。
(四)本次招聘有關事宜由開化縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同解釋。
咨詢電話:
中共開化縣委黨校 0570-6523587
開化縣金保信息管理中心 0570-6523295
開化縣教育局 0570-6012795
開化縣衛(wèi)生健康局 0570-6014235
附件:1.浙江省開化縣部分事業(yè)單位2024年招聘高層次緊缺人才報名表.docx
2.浙江省開化縣部分事業(yè)單位2024年招聘高層次緊缺人才綜合素質(zhì)考評內(nèi)容.docx
開化縣人力資源和社會保障局
2024年3月14日
原文標題:浙江省開化縣部分事業(yè)單位2024年招聘高層次緊缺人才公告(第2號)
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202403/349565.html
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