2024-03-21 11:05:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:平?jīng)鍪兴畡?wù)局
平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告
根據(jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進(jìn)管理辦法》(平發(fā)〔2021〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照平?jīng)鍪?024年第二批引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告要求,現(xiàn)就平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
平?jīng)鍪兴畡?wù)局下屬事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)6名,具體名額、崗位條件及待遇詳見(jiàn)附件1。
二、引進(jìn)對(duì)象范圍
1.國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生。
2.由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生與全日制研究生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn),且取得畢業(yè)證、學(xué)位證的往屆非全日制研究生。
3.在國(guó)(境)外高校取得碩士研究生及以上學(xué)歷,且取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的留學(xué)生。
4.引進(jìn)對(duì)象不含在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員、服務(wù)期內(nèi)的各類(lèi)“訂單定向生”以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育等方式取得學(xué)歷人員。
三、引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.年齡條件:35周歲以下(1988年3月以后出生),博士學(xué)歷放寬至40周歲以下(1983年3月以后出生)。
5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件,其中,取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員,按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的條件報(bào)名;取得兩個(gè)及兩個(gè)以上不同專(zhuān)業(yè)的主修輔修學(xué)歷學(xué)位人員,按照主修專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。
6.國(guó)(境)內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。若招聘專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)一致,或?qū)儆谡衅笇?zhuān)業(yè)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))范圍;當(dāng)招聘崗位學(xué)歷要求為研究生且所學(xué)專(zhuān)業(yè)為二級(jí)學(xué)科中的自設(shè)、交叉、特設(shè)專(zhuān)業(yè)時(shí),需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置備案表、備案材料或其他相關(guān)證明資料。
7.國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)中標(biāo)明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域名稱(chēng)為規(guī)范表述,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。若所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的,由主管部門(mén)采取比照第三方翻譯后的成績(jī)單等方式研究是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)條件。
8.有下列情形之一不得引進(jìn):在校期間受過(guò)處分的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、平?jīng)鍪蟹秶鷥?nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。
9.國(guó)(境)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2024年7月31日,未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,不予引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。本次人才引進(jìn)報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名、用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員任選一種方式報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)電子郵箱報(bào)名:2024年3月20日—2024年3月23日,報(bào)名郵箱:274869345@qq.com。
(2)用人單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年3月20日—2024年3月22日,平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)城南路59號(hào)平?jīng)鍪兴帘3挚茖W(xué)研究所辦公室(2樓)。
(3)校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:符合招聘條件的畢業(yè)生,通過(guò)參加蘭州、西安有關(guān)高校舉辦的校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。用人單位參加校園招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)如下:
3月23日—甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心201室(農(nóng)業(yè)系統(tǒng));西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)田徑場(chǎng)(農(nóng)業(yè)系統(tǒng));
2.報(bào)名資料,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證,填寫(xiě)《平?jīng)鍪?024年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件3)。
(1)國(guó)(境)內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供:畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及其他所需材料;
(2)國(guó)(境)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及其他所需材料。
(3)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供: 畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及其他所需材料。
市外已就業(yè)人員和市內(nèi)未入編基層項(xiàng)目人員還須提供單位同意報(bào)名函件。
電子郵箱報(bào)名人員須將上述資料掃描件(PDF)格式及報(bào)名登記表打包發(fā)送至各用人單位報(bào)名郵箱。
3.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》并簽字確認(rèn),提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員,由平?jīng)鍪兴畡?wù)局進(jìn)行資格審查。市委組織部、市人社局根據(jù)實(shí)際需要對(duì)資格審查結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。對(duì)缺少報(bào)名資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過(guò)。資格審查工作貫穿引才工作全過(guò)程。
對(duì)以電子郵箱方式提供報(bào)名資料、通過(guò)資格審查的人員應(yīng)在面試開(kāi)始前,提供相應(yīng)的證件原件,如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的,不得參加面試。對(duì)具備面試資格的人員發(fā)放《面試通知書(shū)》,對(duì)不具備面試資格的人員應(yīng)及時(shí)通知本人。
(三)面試測(cè)評(píng)
1.時(shí)間地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況確定,由平?jīng)鍪兴畡?wù)局或用人單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員,原則上3月底前完成面試考核工作。
2.面試方式。由平?jīng)鍪兴畡?wù)局組織實(shí)施,平?jīng)鍪屑o(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪兴畡?wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。面試按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯,綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等。
對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,劃定80分為面試成績(jī)合格線。面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的人選,當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單參加面試,面試成績(jī)?cè)谄經(jīng)鍪兴畡?wù)局網(wǎng)站公布。
面試結(jié)束后,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(四)考察
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃及面試結(jié)果等額確定考察人選。采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式,考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等。對(duì)考察不合格的人員,取消擬引進(jìn)資格,空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
(五)體檢
依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員,體檢參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績(jī)、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)公示
在一定范圍內(nèi)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績(jī),同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)規(guī)定的,取消引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)辦理手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,引進(jìn)人員按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局備案核準(zhǔn)后,與用人單位簽訂聘用合同。往屆畢業(yè)生2024年4月底前全部到崗,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如期畢業(yè)后進(jìn)行考察等后續(xù)環(huán)節(jié),2024年9月底前全部到崗。合同簽訂后,對(duì)符合待遇落實(shí)要求的,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。
五、政策待遇
詳見(jiàn)具體崗位需求表(附件1)。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進(jìn)資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.用人單位和工作人員在引進(jìn)工作中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí),取消其引進(jìn)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
4.本公告未盡事宜,由中共平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;崗位需求表內(nèi)的專(zhuān)業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1:平?jīng)鍪兴畡?wù)局引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
附件2:報(bào)名登記表.xls
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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