2024年河北省殘疾人聯(lián)合會事業(yè)單位招聘5人公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省殘聯(lián)直屬省殘疾人康復(fù)中心(河北省聽力語言康復(fù)中心)、省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心(省殘疾人培訓(xùn)托養(yǎng)中心)和省殘疾人輔助器具資源中心，2024年擬面向社會公開招聘工作人員共5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘單位基本情況

(一)河北省殘疾人康復(fù)中心：經(jīng)省編辦批準(zhǔn)的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會的相當(dāng)處級財政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)為：開展腦癱兒童的康復(fù)訓(xùn)練、智力殘疾兒童、聾兒聽力言語的康復(fù)教育;組織進(jìn)行肢體殘疾、盲人導(dǎo)向、低視力和精神病防治等各項(xiàng)康復(fù)工作;培訓(xùn)康復(fù)技術(shù)專業(yè)人才和殘疾人康復(fù)工作者;宣傳、普及康復(fù)知識和殘疾預(yù)防知識;對全省殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)建設(shè)提供技術(shù)服務(wù);開展社區(qū)康復(fù)服務(wù)與咨詢服務(wù);對建立社會化康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供技術(shù)服務(wù)，推廣實(shí)用技術(shù);開展學(xué)術(shù)研討和康復(fù)研究工作及科研成果的轉(zhuǎn)化和利用。

(二)河北省殘疾就業(yè)服務(wù)中心：經(jīng)省編辦批準(zhǔn)的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會的相當(dāng)處級財政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)為：組織對全省殘疾人的待業(yè)調(diào)查、勞動能力評估和殘疾人職業(yè)技能鑒定;受人力資源和社會保障部門的委托進(jìn)行殘疾人失業(yè)登記;對殘疾人進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn);開發(fā)就業(yè)崗位，提供就業(yè)信息，幫助安排殘疾人就業(yè)和再就業(yè);為全省各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展城鎮(zhèn)貧困殘疾人個體戶基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作提供服務(wù);貫徹落實(shí)全省殘疾人培訓(xùn)托養(yǎng)的政策措施;配合有關(guān)部門做好全省殘疾人就業(yè)保障金征收、使用管理工作。

(三)河北省殘疾人輔助器具資源中心：經(jīng)省編辦批準(zhǔn)的隸屬于河北省殘疾人聯(lián)合會的相當(dāng)處級財政性資金基本保證事業(yè)單位。主要職責(zé)為：引導(dǎo)殘疾人輔助器具的研制與開發(fā)，供應(yīng)和推廣殘疾人輔助器具;開展輔助器具的宣傳、信息咨詢、輔具展示、評估適配、輔具選配、使用指導(dǎo)、適應(yīng)性改造、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù);組織對困難殘疾人配置輔助器具的救助。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-35周歲(1988年4月8日至2006年4月8日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年4月8日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2024年河北省殘疾人康復(fù)中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名;河北省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心擬公開招聘管理崗位人員1名;河北省殘疾人輔助器具資源中心擬公開招聘工作人員3名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員2名、管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》,其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。

本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年4月8日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2024年4月(含4月)算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、省殘聯(lián)網(wǎng)站(www.hebcl.org.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試場地張貼公布。

4.資格復(fù)審。面試前，由省殘聯(lián)人事部對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過3次)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分�？偝煽�=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省殘聯(lián)直屬各事業(yè)單位統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由省殘聯(lián)直屬各事業(yè)單位人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過3次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)和省殘聯(lián)網(wǎng)站(www.hebcl.org.cn)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過省殘聯(lián)網(wǎng)站(www.hebcl.org.cn)公布招聘過程中的相關(guān)信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-85516212(省殘疾人康復(fù)中心)

0311-85206031(省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心)

0311-89693621(省殘疾人輔助器具資源中心)

0311-89693670(省殘聯(lián)人事部)

監(jiān)督舉報電話：0311-89693699(省殘聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0311-87907275(省委組織部)

附件1：省殘聯(lián)2024年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表.xlsx

附件2：河北省省直事業(yè)單位公開招聘（統(tǒng)一招聘）綜合類科目考試大綱（試行）.doc

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