2024年遼寧遼陽廣播電視臺(tái)招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))，結(jié)合遼陽廣播電視臺(tái)工作實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.應(yīng)聘人員年齡要求在18周歲以上、30周歲以下，即1994年3月25日以后出生至2006年3月25日(含)期間出生,以本人身份證為準(zhǔn);

(二)招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位所需要的具體資格條件詳見《遼陽廣播電視臺(tái)2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》(附件1)。

2.應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書須獲得國家教育部認(rèn)證，認(rèn)證的專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符。

3.輔修第二學(xué)位有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的，可以報(bào)考。具有國家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招考崗位要求的，可以報(bào)考。招考崗位同時(shí)有學(xué)歷、學(xué)位要求的，學(xué)歷證書與學(xué)位證書的專業(yè)要一致，否則不符合報(bào)考條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

2.患傳染病未治愈或有過精神病史的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.事業(yè)單位在編在崗工作人員的;

5.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)的;

6.聘用后即形成回避關(guān)系的;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。

四、招聘報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月25日上午9:00至3月27日下午16:00，逾期不予受理。

2.報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，下載《遼陽廣播電視臺(tái)2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，如實(shí)填寫并附以單色背景(白色)，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照(同版)，以“姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lygbjzbs@163.com。

3.資格審查。資格初審工作由遼陽廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)，報(bào)送市人社局復(fù)核。資格審查貫穿本次招聘工作始終。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或崗位要求資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

五、筆試

1.筆試科目

招聘崗位相符的專業(yè)知識(shí)，實(shí)行閉卷考試，分值為100分(保留兩位小數(shù))。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

用人單位提前一天通知參加報(bào)考人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)，須持本人《居民身份證》到用人單位領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

3.參加筆試人員應(yīng)持《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。報(bào)考人員出現(xiàn)缺考、違紀(jì)或棄考等行為取消面試、聘用資格。

六、資格審查(復(fù)審)

報(bào)考人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序按照1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試)。如果面試人數(shù)不足1:3的比例，報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件以及招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

按照資格審查結(jié)果，確定參加面試人員名單。面試前，凡因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及本人原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2.面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

3.筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績?cè)谶|陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員成績的權(quán)重計(jì)分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依照總成績從高分到低分的順序錄取前2名。

4.面試后，因體檢、考察不合格或本人原因放棄，出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位同意遞補(bǔ)后，從參加面試考生中依照總成績從高分到低分的順序聘用公示前進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、體檢及聘用

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸�根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。

體檢工作參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

體檢應(yīng)在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對(duì)象。

(二)考察

由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(三)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)公示有異議的人員，遼陽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同遼陽廣播電視臺(tái)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(四)服務(wù)期限

報(bào)考人員聘用后，在用人單位最低服務(wù)期限不少于5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘等。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘考試工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0419-2988861、2988859

附件1.遼陽廣播電視臺(tái)2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表.doc

附件2.遼陽廣播電視臺(tái)2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

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