2024年江蘇宿遷市宿城區(qū)招聘公辦學(xué)校教師54名公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展步伐，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦學(xué)校在編教師54名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見(jiàn)《2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年4月15日至2006年4月21日期間出生);其中具有相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)、幼兒園一級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的考生，年齡可放寬至40周歲(1983年4月15日及以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);

(六)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)2024年畢業(yè)并于2024年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員;

?2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

(七)須于2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū);

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期未滿(mǎn)的;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱(chēng)職(不合格)等次的，或2022年、2023年年度考核均為基本稱(chēng)職(基本合格)等次的;

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢(xún)、查詢(xún)宿城區(qū)公共信用信息中心0527—82960323);

9.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

11.宿城區(qū)內(nèi)各學(xué)�，F(xiàn)有在編教職工。

四、招聘程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告?

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)教育局組織。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年4月15日9:00-4月21日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2024年4月15日9:00-4月21日18:00。

3.陳述申辯時(shí)間：2024年4月15日9:00-4月21日20:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯。聯(lián)系電話(huà)：0527-82960305。

4.繳費(fèi)確認(rèn)�？忌�通過(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間：2024年4月15日9:00-4月22日12:00。

報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)。

5.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿城在線網(wǎng)站上公布，供報(bào)考人員查詢(xún)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片。照片要求：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報(bào)考人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(3)區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審�？忌�網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)(最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢(xún))是否通過(guò)資格初審。報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位;資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

(4)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

(5)各崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日14:00-16:00。

(6)通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員可以使用微信或支付寶，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。未繳費(fèi)成功的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明聯(lián)系宿城區(qū)教育局申請(qǐng)辦理報(bào)名筆試費(fèi)用減免手續(xù)。聯(lián)系電話(huà)：0527-82960305。

(7)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(8)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停關(guān)機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年4月25日-2024年4月26日。

(三)筆試

筆試由區(qū)教育局組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間。2024年4月27日9:00—11:00。

2.筆試內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容為報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。

3.筆試地點(diǎn)。見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試合格線。考生筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

5.筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)谒蕹菂^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)另行公布。

1.資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

(1)身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

(2)所有報(bào)考人員還需提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2024年8月31日前取得教師資格證;不能提供教師資格考試合格證明的2024年應(yīng)屆師范類(lèi)畢業(yè)生，需提供師范類(lèi)學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證證明。

(3)報(bào)考師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位的人員需提供師范類(lèi)證明材料(畢業(yè)證書(shū)或?qū)W習(xí)成績(jī)單，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校院系出具的師范類(lèi)畢業(yè)生證明)。

(4)符合職稱(chēng)放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)、幼兒園教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

(5)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

(6)未落實(shí)工作單位的普通高校2022年、2023年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》(附件2)。

(7)公辦學(xué)校在職教師需學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。

(8)機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公管理單位人員)需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。

(9)事業(yè)單位人員需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，以及滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。

(10)社會(huì)人員(含在職人員)需提供滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》所列條件的其他證明材料。在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。

(11)留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

(12)本人近期免冠1寸照片2張。

上述(1)—(11)項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。

考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格。

2.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知考生資格復(fù)審結(jié)果�？忌鸁o(wú)異議的，區(qū)教育局可在報(bào)考同一崗位考生中按排名成績(jī)(參加筆試的考生成績(jī)須達(dá)到合格線及以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，區(qū)教育局接到陳述申辯后在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無(wú)異議。

3.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生在領(lǐng)取《面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)》時(shí)，繳納面試費(fèi)用100元/人。未繳納面試費(fèi)用的，視為資格復(fù)審未通過(guò)。

(五)面試

面試由區(qū)教育局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)》為準(zhǔn)。

1.面試形式。面試形式為演課，時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課，時(shí)間為60分鐘。

2.面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求的崗位，面試合格的考生隨即進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試階段。面試結(jié)束后，面試合格、進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試階段的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，此時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由區(qū)教育局組織實(shí)施。

音樂(lè)等崗位須加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)》。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用百分制，考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則直接淘汰。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。對(duì)于報(bào)考有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試崗位的考生，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(無(wú)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，仍相同的，另行組織考試確定;有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位總成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定)，按1:1比例確定體檢人選，并在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sqsc.gov.cn/)公布體檢人員名單。

體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(八)考察

體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。考察合格人員為擬聘用人員。

(九)公示和聘用備案

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期7為個(gè)工作日。

2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，且考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格;提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，取消聘用資格。國(guó)(境)內(nèi)的考生未在2024年8月31日前取得相應(yīng)資格證書(shū)的，取消聘用資格;國(guó)(境)外的考生未在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的，取消聘用資格，后果由考生個(gè)人承擔(dān)，區(qū)教育局將按照遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

3.服務(wù)期限。擬聘用人員名單由宿城區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同(服務(wù)期限不少于三年，簽訂聘用合同時(shí)約定)。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多遞補(bǔ)兩次。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)�按照本公告的�?guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

政策口徑如下：

1.年齡計(jì)算。35周歲以下，指1988年4月15日及以后出生。40周歲以下，指1983年4月15日及以后出生。以此類(lèi)推。

2.其他事項(xiàng)。除2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：宿城區(qū)教育局0527-82960305

監(jiān)督電話(huà):宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226

附件1：2024年江蘇省宿遷市宿城區(qū)公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教師崗位簡(jiǎn)介表

附件2：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)

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（編輯：houxue）