2024年度廣東云浮羅定市招聘鎮(zhèn)(街)園區(qū)專(zhuān)職安全員政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員15名公告

進(jìn)一步加強(qiáng)我市應(yīng)急救援工作，經(jīng)市人民政府同意，羅定市應(yīng)急管理局?jǐn)M采用政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職安全員，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)園區(qū)專(zhuān)職安全員政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員15名，主要工作是應(yīng)急值班、應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)檢查、森防三防救援救災(zāi)等，具體工作地點(diǎn)由羅定市應(yīng)急管理局統(tǒng)籌分配。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

(五)年齡在18-35周歲(1989年4月15日至2006年4月14日期間出生);

(六)在鎮(zhèn)(街)工作滿(mǎn)2年以上或在應(yīng)急管理部門(mén)工作滿(mǎn)1年以上的人員，年齡可放寬至40周歲以下，學(xué)歷可放寬至高中(含中專(zhuān))及以上;

(七)崗位所需的其他條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受處分影響期未滿(mǎn)的;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年4月16日至25日(上午8：30--11：30，下午2：30--5：30，星期六、日不接受報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：羅定市應(yīng)急管理局五樓辦公室(地址：羅定市羅城街道瀧洲南路3號(hào)，電話：0766-3827108)。

(三)報(bào)名要求：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件(原件審查后退回)，小一寸近期免冠彩色照片4張。報(bào)名人員需要填好《附件：羅定市公開(kāi)招聘鎮(zhèn)(街)園區(qū)專(zhuān)職安全員政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考者需提交工作單位同意報(bào)考證明。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考人員所提交的有關(guān)信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、考核、聘用資格;在鎮(zhèn)(街)工作滿(mǎn)2年以上或在應(yīng)急管理部門(mén)工作滿(mǎn)1年以上的人員報(bào)考的，可增加工作經(jīng)歷分?jǐn)?shù)3分計(jì)入總成績(jī)。符合加分條件的報(bào)考人員憑工作經(jīng)歷證明(在工作單位繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明和單位工作證明)在報(bào)名時(shí)一并提交原件和復(fù)印件，進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。

五、資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘的條件統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過(guò)程。

六、考試方式

采用面試考核

1.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維能力、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析和解決問(wèn)題的能力等。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，參加面試者采取抽簽形式確定面試順序。

3.面試時(shí)間：每人面試時(shí)間為10分鐘，面試結(jié)束即公布成績(jī)，并將面試成績(jī)通知單發(fā)至本人。

4.面試成績(jī)合格線：60分(含60分)。

5.總成績(jī)=面試成績(jī)+工作經(jīng)歷加分。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生的總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低確定名次。

6.面試日期、地點(diǎn)另行通知。

7.成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诹_定市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市應(yīng)急管理局子站網(wǎng)頁(yè)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

七、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位名額1:1的比例確定參加體檢人選(如考試總成績(jī)相同的，從事相同職業(yè)或具有各種救援工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先，如無(wú)上述優(yōu)先情況，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次，高分排前);體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。

八、政審

體檢合格后進(jìn)入政審程序，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人對(duì)政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進(jìn)行全面考察，政審對(duì)象須提交戶(hù)口所在地鎮(zhèn)級(jí)以上所屬派出所出具無(wú)違法犯罪證明。

因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照面試成績(jī)?cè)诜�合條件者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘人員名單在羅定市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站市應(yīng)急管理局子站網(wǎng)頁(yè)上公示7個(gè)工作日。

十、聘用

公示無(wú)異議后，報(bào)市人民政府審定。市人民政府批復(fù)后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

十一、聘用管理

本次招聘的專(zhuān)職安全員由羅定市應(yīng)急管理局統(tǒng)籌分配到鎮(zhèn)、街(園區(qū))工作，日常管理由用人單位負(fù)責(zé)，不服從分配者取消聘用資格。用人單位與其簽訂《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》期限為3年，試用期為3個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同。合同到期，根據(jù)工作需要，用人單位可以終止或續(xù)簽合同。

十二、工資及福利待遇

聘用人員實(shí)行聘期薪酬制度。工資待遇參照《關(guān)于規(guī)范我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)示的批復(fù)》(羅府辦復(fù)〔2014〕6號(hào))的規(guī)定，按每人每月2020元(含社保、醫(yī)保、辦公經(jīng)費(fèi)等)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政局列入單位預(yù)算，每月?lián)芨兜接萌藛挝话l(fā)放。

十三、咨詢(xún)及投訴電話

咨詢(xún)電話：0766-3827108

附件：羅定市公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街）園區(qū)專(zhuān)職安全員政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表.docx

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