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2024年江蘇連云港市灌云縣事業(yè)單位選招優(yōu)秀人才15名公告

2024-04-17 10:01:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為進(jìn)一步拓寬青年干部人才來(lái)源，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為中國(guó)式現(xiàn)代化灌云新實(shí)踐提供人才支撐，灌云縣決定面向2024年度高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開選招15名事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、選招對(duì)象

第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生)。

二、選招崗位

詳見《江蘇省連云港市灌云縣2024年事業(yè)單位選招優(yōu)秀人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍诠嘣瓶h人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)和“先鋒灌云”微信公眾號(hào)查詢。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.本科生須為2000年7月1日以后出生，碩士研究生須為1994年7月1日以后出生，博士研究生須為1989年7月1日以后出生。

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。專業(yè)參考目錄和選招條件中都未列出的專業(yè)，由選招單位主管部門根據(jù)選招公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合選招崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合選招崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

7.資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、有關(guān)待遇

1.選招人員列入正式事業(yè)編制。

2.博士研究生給予連續(xù)3年每月1000元生活補(bǔ)貼，在灌云購(gòu)買首套住房的給予10萬(wàn)元購(gòu)房券。

3.對(duì)來(lái)灌云參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放交通補(bǔ)貼600元/人。

4. 選招人員納入灌云優(yōu)秀年輕干部庫(kù)，由組織部門統(tǒng)籌管理。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，同等條件下優(yōu)先推薦使用;對(duì)專業(yè)水平較高、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘職稱和等級(jí)晉升。

五、選招程序

報(bào)名及資格審核由選招單位主管部門負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00至2024年5月7日16:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格審核，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息，上傳有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)、就業(yè)推薦表以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、選招崗位所需的其他證書或證明。

報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌云縣”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器進(jìn)行訪問(wèn))。

應(yīng)聘人員如需咨詢選招崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請(qǐng)直接與選招單位主管部門聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見《崗位表》)。咨詢時(shí)間：2024年4月18日至2024年5月7日，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。

(二)資格審核

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，選招單位主管部門根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)可到報(bào)名平臺(tái)查看審核結(jié)果，如3個(gè)工作日沒有審核結(jié)果，可電話聯(lián)系了解審核情況。

2.應(yīng)聘人員如對(duì)審核結(jié)果有異議，可自選招單位主管部門做出審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向選招單位主管部門陳述申辯，逾期視為沒有異議。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。選招單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次選招公告確定的報(bào)名辦法和選招程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向選招單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于選招工作全過(guò)程。在選招各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.通過(guò)資格審核的考生，即視為報(bào)名成功。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.選招崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該選招崗位。選招崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年5月8日9:00—16:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分專業(yè)緊缺，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)、“先鋒灌云”微信公眾號(hào)公布。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)、“先鋒灌云”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不符合報(bào)名應(yīng)聘資格條件：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(四)考試

考試采取面試形式，面試由組織人社部門統(tǒng)一組織。如資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)選招崗位擬選招人數(shù)20倍(不含20倍)，面試前先進(jìn)行適崗能力評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低，按照各選招崗位擬選招人數(shù)在1:20范圍內(nèi)確定面試人選(末位分?jǐn)?shù)并列的，一并參加)，適崗能力評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績(jī)。

適崗能力評(píng)價(jià)和面試具體辦法、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(六)考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)選招崗位擬選招人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績(jī)相同，將對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。考察體檢由灌云縣委組織部負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢。

(七)公示

根據(jù)考試成績(jī)、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)、“先鋒灌云”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括選招單位，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校，考試成績(jī)、排名等。

因考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)選招崗位空缺時(shí)，由選招單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

(八)聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留其聘用資格。

應(yīng)聘人員須于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(其中：博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日前取得)，逾期未能取得的，取消聘用資格。

擬聘用人員須與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、政策咨詢電話

灌云縣委組織部：0518-88109905;

灌云縣人力資源和社會(huì)保障局：0518-88659212。

七、紀(jì)律監(jiān)督