2024年度江蘇蘇州昆山市教育系統(tǒng)選聘高層次人才37名公告

為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進(jìn)全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，昆山市教育系統(tǒng)決定公開(kāi)選聘37名高層次中職校備案制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、備案制教師的性質(zhì)

備案制教師為非事業(yè)編制人員，屬于企業(yè)化用工。錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同管理。詳見(jiàn)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)全市公辦學(xué)校試行備案制教師招聘與管理實(shí)施辦法的通知》(昆政辦發(fā)〔2018〕41號(hào))。

二、選聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)選聘基本條件及選聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

三、選聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為。熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和選聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.本次選聘分A、B兩類(lèi)崗位(A類(lèi)為文化課崗位，B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)課崗位)。其中：

A類(lèi)崗位須符合下列條件之一：

①2024屆普通高校研究生，畢業(yè)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其本科階段須為全日制學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

②全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校2024屆全日制本科生，畢業(yè)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

B類(lèi)崗位須符合下列條件之一：

①普通高校研究生，且本科階段為全日制學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

②“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生，或具有與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)高級(jí)工水平以上證書(shū)的全日制普通高校本科生，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

③在行業(yè)主管部門(mén)組織的技能大賽中獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上，或具有技師以上資格且獲得縣級(jí)以上與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)(如技能狀元、工匠等)的本科及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

④獲得區(qū)縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名教師等骨干教師稱號(hào)或任教期間獲得省級(jí)教學(xué)基本功比賽、教學(xué)大賽、技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)的有教師任職經(jīng)歷且有相應(yīng)教師資格證的本科及以上學(xué)歷人員，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

*QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校，視同一流大學(xué)建設(shè)高校。

*上述A、B崗位資格條件中的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不包含委培生和定向生。

3.年齡在35周歲以下(1988年5月5日以后出生)，B類(lèi)崗位如具有與之報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲及以下(1983年5月5日以后出生)。

4.報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)科目與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相同或相近。

5.A類(lèi)崗報(bào)考者，須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)(或承諾在2024年8月31日前取得相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證)。B類(lèi)崗報(bào)考者，如暫無(wú)相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證的，可于試用期起2年內(nèi)(2026年8月31日前)取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的將依相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

6.符合報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

②尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

③被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。

④新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年8月前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

⑤《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。

⑥國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、選聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2024年昆山市教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表(中職專(zhuān)場(chǎng))》。

五、選聘程序及方法

(一)網(wǎng)上信息采集

1.時(shí)間：2024年5月5日上午8:00—5月7日下午18:00。

2.方式：應(yīng)聘者登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)，按照要求注冊(cè)本人基本信息，并如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考情況及上傳相關(guān)材料。已注冊(cè)過(guò)帳號(hào)的，使用原帳號(hào)和密碼登錄。

3.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告，并對(duì)照《崗位簡(jiǎn)介表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名(系統(tǒng)即時(shí)顯示崗位報(bào)名人數(shù))。崗位一旦選定后，其資格確認(rèn)、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、綜合考核均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無(wú)關(guān)聯(lián)。

4.應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之前，應(yīng)聘者可以修改報(bào)名信息。網(wǎng)上信息采集時(shí)間截止之后，報(bào)名信息不得更改。

*本批次選聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

*不再接受昆山市教育局組織的招聘活動(dòng)中已簽約人員(或已進(jìn)入體檢人員)的報(bào)名與資格確認(rèn)。

(二)資格初審

1.應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需將以下材料原件掃描按序號(hào)及先后順序制成一個(gè)多頁(yè)的PDF文檔上傳至信息采集系統(tǒng)。所傳材料必須清晰易辨，凡模糊不清無(wú)法辨認(rèn)的，視為無(wú)效，后果自負(fù)。資格審查以上傳的材料為依據(jù)。

⑴身份證明：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反兩面)。

⑵學(xué)歷學(xué)位證明：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、未簽約的就業(yè)協(xié)議書(shū)(尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具由高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否已簽約)、學(xué)習(xí)成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門(mén)章)。以研究生學(xué)歷報(bào)名者，另需提供本科階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。非應(yīng)屆生須提供各階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。國(guó)(境)外高校的畢業(yè)生需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

⑶工作經(jīng)歷證明：在職人員提供與單位簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單(須有本人信息、繳費(fèi)單位、繳費(fèi)時(shí)間等內(nèi)容)。

⑷榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)：在校學(xué)習(xí)期間獲得的各種表彰、獲獎(jiǎng)證書(shū)(如獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部等證書(shū);大學(xué)生競(jìng)賽、教學(xué)基本功競(jìng)賽、技能比賽、專(zhuān)業(yè)學(xué)科類(lèi)競(jìng)賽等獲獎(jiǎng)證書(shū));工作期間獲得的各種榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)證書(shū)(如技能狀元、工匠、骨干教師稱號(hào)等;教學(xué)基本功競(jìng)賽、技能比賽、教學(xué)大賽、專(zhuān)業(yè)學(xué)科類(lèi)競(jìng)賽等獲獎(jiǎng)證書(shū))。

⑸科研成果：發(fā)表論文、科研項(xiàng)目、專(zhuān)利發(fā)明等其他業(yè)績(jī)成果和證明材料。

⑹其他材料：教師資格證書(shū)(或提供自擬的承諾書(shū)，承諾在2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證)、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)(B崗提供);個(gè)人特長(zhǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ绕渌�材料�?/p>

注意：

⑴留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對(duì)照版本均需上傳。

⑵所提供的材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審由選聘單位具體負(fù)責(zé)。凡審查不合格的，由選聘單位在5月9日12:00前告知。

(三)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)

通過(guò)資格初審后進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)(根據(jù)所提供的材料進(jìn)行評(píng)價(jià))。選聘單位根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)情況，按照崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入綜合考核對(duì)象(資格初審符合人員不滿崗位選聘數(shù)5倍的，按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入綜合考核)。是否進(jìn)入綜合考核由選聘單位在5月11日12:00前負(fù)責(zé)通知。

進(jìn)入綜合考核人員在5月15日17:00前明確放棄的，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)綜合考核

???A類(lèi)崗綜合考核形式為“筆試+微型課”。筆試總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)參加相應(yīng)學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位四舍五入)高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)參加相應(yīng)學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。微型課總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合考核總分(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+微型課(按占比50%計(jì))。先筆試后面試，筆試成績(jī)不合格，不再進(jìn)行微型課考核。

B類(lèi)崗綜合考核形式為“微型課+技能測(cè)試”。兩項(xiàng)目總分各為100分，各項(xiàng)目合格分?jǐn)?shù)線均為60分。綜合考核總分(100%)=微型課(按占比50%計(jì))+技能測(cè)試(按占比50%計(jì))。先微型課后技能測(cè)試。微型課成績(jī)不合格，不再進(jìn)行技能測(cè)試考核。

綜合考核按崗位進(jìn)行。考核各項(xiàng)目中有成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。筆試、微型課、技能測(cè)試成績(jī)總分(含項(xiàng)目折算分)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。A類(lèi)崗位綜合考核總分相同的則以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和微課成績(jī)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。B類(lèi)崗位綜合考核總分相同的則以技能測(cè)試成績(jī)高者在前，如綜合考核總分、技能測(cè)試成績(jī)均相同的，則由主管部門(mén)另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

應(yīng)聘者須于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)綜合考核地點(diǎn)，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄綜合考核資格。

綜合考核開(kāi)始前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須帶好網(wǎng)上信息采集時(shí)打印的《報(bào)名表》，并提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件(校驗(yàn))和復(fù)印件(留存)。復(fù)審不合格或不參加復(fù)審的，取消綜合考核資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

綜合考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由選聘單位另行通知。

(五)簽約

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總分，在合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。簽約時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由選聘單位負(fù)責(zé)通知。

(六)體檢與考察

1.完成簽約的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

2.本次選聘對(duì)通過(guò)綜合考核且體檢合格的人員進(jìn)行考察政審，考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察政審相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因體檢、考察政審不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)選聘單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合考核總分從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

(七)錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)昆山市人社局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)崗位條件要求)和教師資格證(B類(lèi)崗位除外)等相關(guān)證件。在職人員最遲須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證件及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。如國(guó)家、省市有關(guān)部門(mén)對(duì)錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。新錄用人員應(yīng)當(dāng)在選聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個(gè)月(其他人員為6個(gè)月)。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

昆山市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-57553129。

咨詢電話：

江蘇省昆山第一中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：0512-50316899駱老師

昆山開(kāi)放大學(xué)：0512-57736701方老師

昆山花橋國(guó)際商務(wù)城中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校：18013683270沈老師

昆山市教育局：0512-57532164

本公告由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2024年昆山市教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表（中職專(zhuān)場(chǎng)）》

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（編輯：houxue）