2024年江蘇宿遷市直教育系統(tǒng)學校招聘教師44名公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，宿遷市市直教育系統(tǒng)學校面向社會公開招聘教師44名(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及考試方式

本次面向社會公開招聘教師的單位、崗位、計劃人數(shù)、相關(guān)要求以及各招聘崗位考試方式(01-05崗位為專業(yè)技能測試+面試、06-13崗為面試、14-26和33崗位為筆試+面試、27-32崗位為筆試+專業(yè)技能測試+面試)等詳見《公開招聘崗位簡介表》(見附件1)。

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二、招聘對象

面向社會招聘(含2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好品行;

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學校學生(2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(3)正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(4)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

(7)機關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(8)應(yīng)聘人員被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

(9)事業(yè)單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

(10)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報名安排

本次公開招聘報名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、繳費確認等步驟實施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審

本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由各招聘單位負責組織實施。

報名及照片上傳網(wǎng)址：http://218.93.212.38:12123/jiaoyu_。

1. 報名、照片上傳時間：2024年5月13日9:00-5月21日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名遇到問題可咨詢報考的單位。

2. 資格初審時間：2024年5月13日9:00-5月22日12:00。

3. 繳費確認時間：2024年5月13日9:00-5月22日17:00。

(三)網(wǎng)上確認

1.招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(最后一天報名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢)。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.應(yīng)聘有筆試崗位的人員，通過初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。完成繳費確認后即報名成功，繳費成功后不退還報名費。應(yīng)聘無筆試崗位的人員初審通過后即報名成功，不繳納報名費。

3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.應(yīng)聘人員只能用本人有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

3.報名結(jié)束后，考試方式為專業(yè)技能測試+面試、面試的崗位，報名人數(shù)達不到開考比例的，按實際報名人數(shù)開考，報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃;考試方式為筆試+面試、筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位，報名人數(shù)達不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2024年5月23日9:00—12:00。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的，責任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔。

(五)網(wǎng)上打印筆試準考證

通過繳費確認后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。

打印準考證時間：2024年5月30日9:00-5月31日24:00。

打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局(0527-84389575)。

五、招聘辦法

本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計算、合成、公布成績。

(一)筆試

筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試時間：2024年6月1日9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主，不指定輔導用書和考試范圍，不舉辦輔導培訓班。

3.筆試地點：見準考證。

4.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

5.筆試成績查詢：筆試成績在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

(二)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿遷市教育局組織實施，專業(yè)技能測試的時間、地點另行公告。

1.專業(yè)技能測試人選確定：考試方式為專業(yè)技能測試+面試的崗位，報名成功的應(yīng)聘人員直接進入專業(yè)技能測試;考試方式為筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進入專業(yè)技能測試，達不到1:6比例的，按實際進入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

2.專業(yè)技能測試合格線：應(yīng)聘人員成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，須達到65分為合格。

3.專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《公開招聘崗位簡介表》。

(三)報名資格復審

1.?排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

(1)專業(yè)技能測試崗位：排名成績=專業(yè)技能測試成績

(2)筆試崗位：排名成績=筆試成績

(3)筆試+專業(yè)技能測試崗位：排名成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

2.確定資格復審人選。考試方式為專業(yè)技能測試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復審人選，如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際進入人數(shù)參加復審�？荚嚪绞綖槊嬖嚨膷徫�，按實際報名成功人數(shù)參加復審�？荚嚪绞綖楣P試+面試、筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進入)確定參加資格復審人選，如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復審。

3.資格復審時間及地點。應(yīng)聘人員報名資格的復審工作由各招聘單位負責。復審時間、地點另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。屆時應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的所有有效證件及材料，同時提供近期兩張2寸照片。有效證件及材料包括但不限于：

(1)2024年普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學生證、教師資格證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(2)社會人員(含在職人員)須提供身份證、學歷證書、學位證書。

(3)報名時在職、資格復審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。

(4)留學歸國人員須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

(5)上述人員還須提供本公告《公開招聘崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件)。

應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復印件。

4.遞補規(guī)則。招聘單位對應(yīng)聘人員材料進行審核，當場告知資格復審結(jié)果。招聘單位認為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《公開招聘崗位簡介表》所要求條件的，且應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按排名成績從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員對資格復審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

5.面試繳費：應(yīng)聘人員在資格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。

(四)面試

通過資格復審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

1.面試形式：演課，時長15分鐘。

2.面試合格線：面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位)，應(yīng)聘人員面試成績須達到65分為合格。面試成績當場告知應(yīng)聘人員。

(五)總成績合成計算

總成績計算規(guī)則如下：

1.專技技能測試+面試崗位：總成績=專業(yè)技能測試成績40%+面試成績×60%。

2.面試崗位：總成績=面試成績。

3.筆試+面試崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.筆試+專業(yè)技能測試+面試崗位：總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+面試成績×40%。

六、考察、體檢、公示和聘用備案

(一)考察

考察工作由各招聘單位組織實施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

1.考察人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，專業(yè)技能測試+面試考試崗位按專業(yè)技能測試成績確定，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織考試確定;面試考試崗位另行組織考試確定;筆試+面試考試崗位按面試成績確定，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，另行組織考試確定;筆試+專業(yè)技能測試+面試考試崗位，按專業(yè)技能測試成績確定，專業(yè)技能測試成績?nèi)韵嗤�的，按面試成績確定，面試成績還相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察時，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報考證明。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。未按時提供上述材料的，視為考察不合格。

考察合格人員作為體檢對象。

(二)體檢

體檢工作由各招聘單位組織實施，體檢時間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員為擬聘用人員。

(三)公示和聘用備案

體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)(組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》報市人社局備案，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位面試應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

(一)責任分工。各招聘單位負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，市教育局組織各招聘單位按照公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。市教育局全程參與各環(huán)節(jié)工作，履行指導、監(jiān)督、查糾職能，接受舉報投訴并按規(guī)定處置。市人社局負責公開招聘工作事前方案核準、事中過程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀違規(guī)行為。

(二)政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

1.專業(yè)按《江蘇省2024年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》(見附件2)設(shè)置。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下指1988年5月13日至2006年5月21日之間出生�！豆�開招聘崗位簡介表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

3.招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年8月31日。

4 .擬聘用人員是2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(含國(境)外同期畢業(yè)人員)的，須在2024年8月31日前取得報考崗位要求的相應(yīng)學歷、學位證書、教師資格證書等證件及材料，國(境)外同期畢業(yè)人員還須在2024年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證，否則將取消其聘用資格;其他人員均須在報名開始之前取得相應(yīng)資格證書。崗位另有要求的，從其要求。

政策咨詢電話

0527-84389653(宿遷市教育局)

0527-84826053(宿遷開放大學)

0527-80985616(宿遷高等師范學校)

0527-?80962007(江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學校)

0527-80907125(江蘇省宿遷市馬陵中學)

0527-84389575(宿遷市湖濱高級中學)

0527-84210333(宿遷市鐘吾初級中學)

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30。

監(jiān)督電話：0527-84389663(宿遷市教育局組織人事處(監(jiān)督與審計處))。

九、本公告由宿遷市教育局負責解釋。

附件：

1.公開招聘崗位簡介表

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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（編輯：houxue）