2024年黑龍江七臺河市茄子河區(qū)人才引進公告

2024年度“市委書記進校園”引才活動七臺河市茄子河區(qū)“聚才奧運冠軍之城”人才引進公告

為充實人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當前工作需要，七臺河市茄子河區(qū)面向社會和院校公開引進24名優(yōu)秀人才，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)等文件及有關(guān)規(guī)定，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。

一、引進對象及條件

(一)引進對象

符合引進崗位資格條件的�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生�？忌�年齡要求：年滿18周歲(2006年5月16日及以前出生)，崗位要求30周歲及以下(1993年5月16日及以后出生)，35周歲及以下(1988年5月16日及以后出生)，部分年齡放寬至40周歲及以下(1983年5月16日及以后出生)，45周歲及以下(1978年5月16日及以后出生)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行職責的身體條件。

2.具有與引進崗位職責相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

3.大專、本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

4.符合引進崗位的其他要求。

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加引進報名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時，已被七臺河市及所屬縣區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

6.在近3年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應(yīng)主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年“市委書記進校園”引才活動七臺河市茄子河區(qū)“聚才奧運冠軍之城”人才引進計劃表》(附件1)。有關(guān)專業(yè)要求可參照黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄。

三、引進辦法及程序

(一)發(fā)布公告。引才公告在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站、新時代新色彩-魅力茄子河微信公眾號、茄子河黨建微信公眾號發(fā)布，明確報名方式、地址及時間。

(二)報名時間及方式

報名時間：2024年5月28日至5月30日，上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：七臺河市茄子河區(qū)東安街179號區(qū)政府3號樓2樓207會議室。

(三)考生需提交以下報名材料

1.本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學(xué)籍在線驗證報告”)以上材料需提供原件及復(fù)印件，正面藍底免冠2寸照片、報名表(附件2)、考生承諾書(附件5)。

2.2024年度畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校學(xué)生證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、能夠正常畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準確)(附件4)。

3.報考條件涉及“具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至40周歲(含)”的，需提供報考崗位所需的中級職稱證書和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的原件及復(fù)印件;涉及“具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬至45周歲(含)”的，需提供報考崗位所需的副高級職稱證書和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的原件及復(fù)印件。

4.崗位要求“需有3年及以上井下管理或技術(shù)工作經(jīng)歷”條件的，機關(guān)、國有事業(yè)單位出具證明(加蓋單位公章)及養(yǎng)老保險個人實繳明細(加蓋社保機構(gòu)公章)，其他經(jīng)濟組織、社會組織需提供用人單位簽訂的勞動合同備案冊或勞動合同(加蓋單位公章)及養(yǎng)老保險個人實繳明細(加蓋社保機構(gòu)公章)等證明。

5.崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，需提供所在黨組織出具的本人黨員身份證明材料。

6.港澳臺地區(qū)或海外留學(xué)報考人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位證明。

7.有工作單位的報考人員，須提供單位同意報考證明(附件3)。

8.委托他人參加報名的需提交委托人身份證復(fù)印件和考生個人委托書(附件6)。

9.能夠證明其符合引進條件的其他材料。

(四)資格審查

由茄子河區(qū)人社局按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行資格初審，區(qū)人才辦對通過初審人員進行復(fù)審。資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)，未接到考試通知的視為資格審查未通過。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到這一比例的，經(jīng)茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當降低比例或者取消該崗位的招聘。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，責任由考生自負。

(五)考試

茄子河區(qū)人社局、人才辦聯(lián)合組織開展考試工作，市人社局、市人才辦配合指導(dǎo)，區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督�？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績比例為40%�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×60%+面試成績×40%(若總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照引進人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選)。筆試成績、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試。

①筆試時間：依據(jù)報名情況，另行通知。

筆試地點及注意事項詳見筆試準考證�？忌�考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負�？忌�需自備考試用品。其他與考試無關(guān)物品一律不準帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

②筆試內(nèi)容及形式。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及申論作文。筆試成績低于60分者不予聘用。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

③筆試成績公示及確定進入面試人員。筆試成績在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。進入面試人選按照考生的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與招錄職位計劃錄用人數(shù)3:1的比例確定各職位進入面試的人選(若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，則符合條件的并列人員同時進入面試)。筆試成績公示后，工作人員與進入面試人員面試確認，若考生主動放棄進入面試資格，該職位可以進行遞補，遞補嚴格按照筆試成績從高到低順延進行，同時遞補人數(shù)原則上不超過錄用計劃人數(shù)的2倍，面試當天不參加面試的人員取消面試資格，并不再進行遞補。

2.面試。

①面試時間及地點結(jié)合工作安排另行通知。

②面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。

(六)考察與審檔

1.考察。由區(qū)人社局與用人單位組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及考察談話等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查，考察不合格者不予聘用。

2.審檔。查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習成績等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。

對考察及審檔不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)體檢

考察與審檔合格者方可參加體檢。區(qū)人社局組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

(八)引進公示與聘用

根據(jù)考試、考察、審檔、體檢結(jié)果確定擬引進人選，在茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬引進人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同(待遇)。

四、政策待遇

茄子河區(qū)本次引進的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進計劃，并與用人單位簽訂5年及以上工作合同(衛(wèi)生系統(tǒng)10年)，工作有成效，年度考核為合格及以上，合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

(一)引進人才補助政策(降低學(xué)歷或放寬年齡的專業(yè)人才不享受人才補助政策)

1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助10萬元。

2.引進“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才補助4萬元。

3.引進其他高校碩士研究生且為“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生，每年給予人才補助3萬元。

4.引進“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生，每年給予人才補助2萬元。

五、其他事宜

(一)本次招聘所有信息通過茄子河區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

本《公告》由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

電話：0464-8810229

郵箱：qzhrcb@163.com

附件1：2024年“市委書記進校園”引才活動七臺河市茄子河區(qū)“聚才奧運冠軍之城”人才引進計劃表

附件2：2024年“市委書記進校園”引才活動七臺河市茄子河區(qū)“聚才奧運冠軍之城”人才引進報名表

附件3：單位同意報考證明（樣式）

附件4：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明（樣式）

附件5：考生承諾書

附件6：考生個人委托書

七臺河市茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年5月16日

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（編輯：duyujiao）