2024-07-26 14:53:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)實際工作需要,華樂街面向社會公開招聘協(xié)管員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
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一、工作職責
本次招聘協(xié)管員主要承擔本轄區(qū)的路面巡查工作,為24小時輪班制,主要職責包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)城市管理及綜合執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī)。
(二)負責轄區(qū)內(nèi)主次干道,街巷新村小區(qū),農(nóng)貿(mào)市場周邊和疏導(dǎo)點等公共場所市容市貌環(huán)境秩序的日常管理和監(jiān)督。
(三)規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為。
(四)負責本轄區(qū)內(nèi)亂涂亂貼源頭管理及協(xié)助清理工作。
(五)協(xié)助處理上級批轉(zhuǎn)、居民投訴涉及的市容環(huán)境方面的問題。
(六)協(xié)管員進社區(qū),協(xié)助執(zhí)法隊員做好社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(七)執(zhí)行并完成其他上級交辦任務(wù)。
三、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責任感強,熱愛城市管理工作。
(二)遵紀守法,無違法違紀記錄。
(三)具有國家承認的中專/高中以上學歷,具備城市管理相關(guān)專業(yè)知識。
(四)有一定的語言表達、組織協(xié)調(diào)和計算機應(yīng)用操作能力,年齡在40周歲以下。
(五)身體健康,具有履行職責的身體條件。
(六)有城市管理工作經(jīng)歷的,可適當放寬年齡并優(yōu)先聘用。
(七)具有以下情形之一的,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;從事過危害國家安全活動的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、政治審查、聘用等程序進行。
(一)報名及資格初審
1、報名
(1)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,報名時間:2024年7月31日(星期三)至2024年8月6日(星期二),上午9:00至12:00時,下午14:00至18:00時,報名地址:越秀區(qū)淘金路163號淘金商務(wù)樓三樓綜合行政執(zhí)法辦公室。
(2)請下載附件1《越秀區(qū)華樂街公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員報名表》、附件2《承諾書》并詳細填寫,報名時須交本人近期小一寸彩色免冠正面照片1張。
(3)在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)聘意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。
2、資格審查
應(yīng)聘者必須對所提供證明材料的真實性負責,發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消面試及聘用資格。應(yīng)聘者須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審提交材料:身份證、戶口簿、學歷學位證書(需同時出具由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明),符合優(yōu)先錄取的,需提供城市管理工作經(jīng)歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復(fù)印件,原件查驗后退還,資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還。
(三)面試
資格復(fù)審合格后方可進入面試。
1、面試主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力、舉止儀表等。
2、面試具體時間地點另行通知。
3、進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如不按時參加面試,則視為自動放棄面試資格。
(四)體檢
1、體檢在符合體檢資質(zhì)醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對于體檢不合格的應(yīng)聘者,取消其聘用資格,并根據(jù)空缺名額,從其他應(yīng)聘者中按照面試成績從高分到低分依次等額替補進行體檢。
3、不按規(guī)定時間參加體檢的應(yīng)聘者,視為自動放棄體檢資格。
(五)政治審查
1、體檢合格的應(yīng)聘者,由街道辦事處負責參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行政治審查。
2、對于政治審查不符合要求的應(yīng)聘者,取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額,從其他應(yīng)聘者中,按照面試成績從高分到低分依次等額替補進行體檢和政治審查。
(六)聘用及相關(guān)待遇
1、經(jīng)綜合素質(zhì)考評、體檢后擇優(yōu)確定聘用人員。
2、對聘用人員辦理有關(guān)勞動用工手續(xù),實行一個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂勞動合同;考核不合格的,不予聘用。
3、工資待遇:薪酬待遇參照越秀區(qū)街道輔助人員經(jīng)費管理相關(guān)標準執(zhí)行,其他管理辦法按照華樂街道辦事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、擬聘用人員在接到聘用通知5個工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格。
六、其他事項
(一)報名前需認真閱讀本公告,符合應(yīng)聘條件的方可報名。凡不按規(guī)定條件報名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者面試、體檢必須攜帶身份證,否則不得參加。
(三)本公告由廣州市越秀區(qū)人民政府華樂街道辦事處負責解釋。
招聘工作咨詢電話:83575660;聯(lián)系人:賀女士、李小姐。
招聘工作監(jiān)督電話:83575660;聯(lián)系人:張先生。
受理時間:周一至周五每天上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。
附件:1.越秀區(qū)華樂街公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員報名表
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