2024年四川涼山會(huì)理市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和特殊教育學(xué)校教師8人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)理市鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師和特殊教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、特殊教育學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布)。

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一、招聘名額

本次公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師6名、特殊教育學(xué)校教師2名，具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見《會(huì)理市2024年公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、特殊教育學(xué)校教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘范圍

詳見《一覽表》，其中：面向四川省(指在2024年8月16日前取得四川省戶籍的人員，不含大中專院校學(xué)生集體戶籍，其中大中專院校集體戶籍學(xué)生入學(xué)前為四川省戶籍包括在對(duì)應(yīng)范圍)的非在編在職人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求同時(shí)相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(選崗、聘用)資格。

4.報(bào)考者的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截至2024年8月16日。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在各級(jí)公務(wù)員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考(聘用)的人員。

10.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)考者根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

(2)報(bào)名地址：會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(會(huì)理市順城西路北段66號(hào)政務(wù)辦公區(qū)B棟4樓)。

2.報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料。

(1)填寫好的《會(huì)理市2024年公開考核招聘教師報(bào)名表》(附件2)1份(在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]本公告附件2上進(jìn)行下載)。

(2)有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證書及符合崗位要求的資格證(均需原件及復(fù)印件1份)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);出國(guó)留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件1份。

(4)戶口簿原件及復(fù)印件1份。

(5)1-2寸同底標(biāo)準(zhǔn)照2張。

(二)資格審查

本次考核招聘，由會(huì)理市教育和體育局進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核招聘活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核招聘資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)繳費(fèi)

資格審查合格的報(bào)考者，按照《四川省發(fā)改委 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

(四)崗位調(diào)整

筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比不少于3:1。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)招聘名額調(diào)整到招聘條件相同的崗位;在征得報(bào)考者同意后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，調(diào)整崗位在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公示。

四、考核

本次考核分為筆試和面試，考核總成績(jī)100分，其中筆試成績(jī)占總分的50 %，面試成績(jī)占總分的50 %。

(一)考核總成績(jī)計(jì)算公式

考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試范圍

教育公共基礎(chǔ)，卷面滿分100分。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)(筆試原始成績(jī)，折合成績(jī)，排名)、進(jìn)入面試人員名單在會(huì)理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，報(bào)考者自行上網(wǎng)查詢。

2.面試

測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿分100分。

確定面試入圍人員。根據(jù)崗位報(bào)考者筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入面試。因本人自動(dòng)放棄等原因造成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

面試入圍人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元，繳費(fèi)后由會(huì)理市教育和體育局制發(fā)《面試通知書》。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試成績(jī)公布�？忌�的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理市教育和體育局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考核總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)及排名)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報(bào)考者不得進(jìn)入體檢。若考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高到低確定體檢人員，若面試成績(jī)相同的則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《人社部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《人社部關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<;公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理市教育和體育局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

按照《人力資源和社會(huì)保障部 衛(wèi)生部 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理�？忌�在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、綜合考察

由會(huì)理市教育和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消招聘資格。因考生自動(dòng)放棄和考察不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核、體檢、綜合考察合格者由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理市教育和體育局確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為7 個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、選崗

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在會(huì)理市最低服務(wù)年限為8年，5年內(nèi)不得在會(huì)理市內(nèi)調(diào)(流)動(dòng)(含試用)，8年內(nèi)不得調(diào)(流)動(dòng)(含試用)至市外，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，對(duì)違反《事業(yè)單位聘用合同》的人員按會(huì)理市關(guān)于一般工作人員管理的相關(guān)規(guī)定處理，并繳納指標(biāo)占用費(fèi)8萬元。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜由會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-5622878(會(huì)理市教育和體育局)

0834-5673837(會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0834-5628511(中共會(huì)理市紀(jì)委監(jiān)委)

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2.會(huì)理市2024年公開考核招聘教師報(bào)名表

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（編輯：houxue）