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2024年寧夏農(nóng)林科學院招聘公告

2024-08-09 14:11:31 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

附件：寧夏農(nóng)林科學院2024年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.docx

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寧夏農(nóng)林科學院是寧夏回族自治區(qū)人民政府直屬事業(yè)單位，也是全區(qū)唯一一家農(nóng)業(yè)綜合性科研機構，成立于1958年，長期以來為促進全區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步、農(nóng)民增收提供重要科技支撐。全院設有7個職能處(室)及機關黨委、11個公益性研究機構。形成了農(nóng)作物育種與栽培、農(nóng)業(yè)生物技術、生態(tài)建設等11大學科43個研究領域。現(xiàn)有國家博士后科研工作站1個，建成國家和自治區(qū)工程技術中心、重點實驗室、試驗站、觀測站36個，自治區(qū)創(chuàng)新團隊20個，院地、院企合作基地45個。有自治區(qū)“院士后備人才”1人，“國家有突出貢獻中青年專家”3人，自治區(qū)“塞上英才”4人、“塞上農(nóng)業(yè)專家”8人，享受“國務院或自治區(qū)政府特殊津貼”25人次。先后取得各類科研成果1000余項。

為進一步加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，寧夏農(nóng)林科學院擬于近期面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就我院2024年公開招聘工作人員有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次共招聘國內(nèi)外高等院校、科研機構畢業(yè)的碩士研究生及以上人員5人，招聘崗位、資格條件及人數(shù)詳見《寧夏農(nóng)林科學院2024年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.碩士研究生年齡一般為35周歲以下(1988年8月9日以后出生)，博士研究生一般為40周歲以下(1983年8月9日以后出生)，具體年齡以招聘崗位年齡為準;

6.符合《寧夏農(nóng)林科學院2024年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(見附件)中各招聘崗位要求的相關資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試加面試方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2024年8月19日(星期一)9：00至8月23日(星期五)17：00，應聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)報名，8月23日17：00報名系統(tǒng)準時關閉。

2.報名程序

(1)訪問報名系統(tǒng)。應聘者登錄寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http：//39.108.85.26：8095/nkyenroll，注冊成功后按要求填寫報名信息。

(2)用戶注冊。應聘者注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，并請妥善保管用戶名和密碼。

(3)上傳照片。應聘者網(wǎng)上注冊完成后，須上傳經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)“照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片(為2024年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。

(4)填寫報名信息。應聘者請按照要求填寫本人報名信息，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者對填報信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責，報名信息不全者，資格審查不予通過;凡提供虛假信息的應聘者，取消應聘資格;對偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，全過程取消應聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)進行處理。

3.資格初審

寧夏農(nóng)林科學院人事處嚴格按照公布的招聘條件，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，對每一位報名者進行資格初審。凡通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認。應聘者為行政或事業(yè)在編人員的，必須提供本人所在單位和組織人事部門同意報考的證明(掃描件發(fā)送至nxnkyzp@163.com)，否則資格初審不予通過。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，經(jīng)核實后，隨時取消應聘資格。

4.報名結(jié)果查詢

應聘者應在提交報名信息后，登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果(最后一個報名日報名的應及時查詢)。未通過資格初審的應聘者，可以改報其他崗位;未通過資格初審且沒有改報其他崗位的應聘者視為放棄;如果應聘者在報名最后一日提交報名信息，因不符合該職位報考的資格條件被資格初審單位做審查未通過處理的，在報名系統(tǒng)正式關閉后，應聘者將不得再申請改報其他崗位。

5.筆試開考比例

筆試開考比例(通過資格審核崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3：1，部分緊缺崗位達不到開考比例的，經(jīng)院公開招聘(遴選)工作領導小組研究并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意，可降低開考比例為2：1，仍達不到開考比例的，可減少招聘名額或取消崗位，及時通知應聘者，并在寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站公布減少招聘名額或者取消招聘崗位情況。

(二)筆試

1.筆試時間及地點另行通知。

2.筆試由我院組織有關專家(人員)命題，主要考察考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

3.筆試總分為100分，由寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領導小組根據(jù)考試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。

4.筆試成績于筆試結(jié)束后在寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站通知公告欄公布。

5.面試開考比例。寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領導小組按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。達不到3：1比例的崗位，經(jīng)領導小組研究并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意，適當降低開考比例。筆試成績出現(xiàn)末位并列時，一并進入面試。

(三)資格復審

1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

2.對所有擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格復審。復審合格的應聘者取得面試資格。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，取消應聘資格。

3.應聘者在資格復審時須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及中國高等教育學生信息網(wǎng)(http：//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》以及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。

4.應屆碩士研究生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證(留學人員須在2024年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書);應屆博士研究生須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證，如果已通過學校答辯但尚未在面試前取得畢業(yè)證的，可提供所在院校出具的相關證明，畢業(yè)證取得后及時提交寧夏農(nóng)林科學院人事處。

5.應聘時已與原工作單位建立人事(勞動)關系的人員須出具同意報考的證明。

6.資格復審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與寧夏農(nóng)林科學院人事處各留存一份。

7.經(jīng)復審不符合資格條件者取消面試資格。

8.資格復審階段，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，可從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

9.資格復審合格的面試人員名單在寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為3個工作日。

(四)面試

1.制定面試方案。

2.采取結(jié)構化面試方式進行。由我院組織有關專家(人員)命題，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。

3.提前5日通過寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站發(fā)布面試公告，主要明確面試時間、地點、形式和所占的分值比例等內(nèi)容，并通過打電話或發(fā)信息等方式通知取得面試資格應聘者。

4.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

5.面試成績于面試結(jié)束后當天在寧夏農(nóng)林科學院網(wǎng)站上公布。

(五)考試總成績

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績達不到60分(百分制)的，取消應聘資格。

2.考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3.根據(jù)考試總成績，由寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領導小組按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定體檢人選。如面試成績也相同，則按照面試題本中專業(yè)題成績從高分到低分確定體檢人選。

(六)體檢

1.體檢由寧夏農(nóng)林科學院人事處負責組織實施，院紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.用人單位或應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按照有關規(guī)定，申請復檢一次，復檢醫(yī)院標準不低于初檢醫(yī)院標準，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

(七)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，對考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況進行綜合考察，并對應聘資格條件進行復查。

2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統(tǒng)計、房地產(chǎn)、保險等領域嚴重失信人員;失信被執(zhí)行人等)、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理的(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備本單位報考資格條件的;曾有違法違紀違規(guī)行為的;以及其他不宜考入事業(yè)單位工作的情形的，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

3.因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領導小組研究批準，可以延長30日。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由寧夏農(nóng)林科學院公開招聘(遴選)工作領導小組提出擬聘用人員名單，經(jīng)寧夏農(nóng)林科學院黨組會議審定，在單位門戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7日。公示期內(nèi)對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，確立人事關系。聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(九)有關時間及地點說明

資格復審、筆試及面試的時間和地點另行通知。

五、其他事項

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、管理和監(jiān)督下進行。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由領導小組研究決定，根據(jù)需要對招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏農(nóng)林科學院門戶網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者及時關注。

(三)在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位，可從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

(四)對整個招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批復為準)，因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。

(五)招聘所有環(huán)節(jié)在院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。

(六)對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)進行處理。應聘者報名時所留電話要保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自行承擔。

(七)招聘過程中發(fā)生違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)　系　人：李老師??黑老師