2024-08-09 14:33:10 公務員考試網 文章來源:華圖教育
附件:
1.綿竹市2024年從“大學生志愿服務西部計劃” 項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表
2.綿竹市2024年從“大學生志愿服務西部計劃”項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
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根據《四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)<四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號)文件精神及《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》規(guī)定,為做好我市服務基層項目人員的就業(yè)服務工作,落實相關政策待遇,決定面向服務期滿、考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”項目人員考核招聘為事業(yè)單位工作人員,現將有關事項公告如下:
一、考核招聘的原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴,采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、考核招聘的范圍及對象
截止2024年7月31日,服務期滿2年及以上且考核合格,服務地為綿竹市的“大學生志愿服務西部計劃”項目人員。
三、考核招聘的崗位、名額
考核招聘名額共2名。具體招聘崗位及條件見崗位表。
四、考核招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件:
1.有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;
3.具備招聘崗位要求的條件和資格;
4.35周歲及以下(1989年8月9日至2006年8月8日期間出生)。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的;
4.有違法、違紀行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀、政紀處分的;
6.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.在編的公務員、事業(yè)單位人員(包括曾經享受各類優(yōu)惠政策進入機關事業(yè)單位,現不屬于在編的公務員、事業(yè)單位人員);
8.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
五、考核招聘的程序和方法
(一)報名
本次招聘采取現場報名方式進行。
報名時間:2024年8月20日﹣8月23日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
報名地點:共青團綿竹市委二樓辦公室(聯系電話:0838-6202657)。
(二)報名時需提交的材料:
1.報名表原件1份,近期免冠寸照3張(附件2);
2.身份證原件、復印件各1份;
3.未就業(yè)或已就業(yè)保證書原件1份(附件3、4);
4.畢業(yè)證(學位證)原件、復印件各1份;
5.服務期滿證明原件、復印件各1份;
6.服務期內年度考核結果原件、復印件各1份。
(三)資格審查
現場按照崗位要求進行資格審查。共青團綿竹市委對考生報名材料進行資格初審,主要核實考生的基本情況, 有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。綿竹市人力資源和社會保障局進行復審。資格初審、復審合格方可進入考核。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經查實,取消資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
(四)考核
若報考同一崗位資格審查合格考生超過10名(含10名),將采取筆試和面試的考核方式,通過筆試確定面試對象,按筆試總成績從高到低的順序,按崗位確定3名面試人員;若報考同一崗位資格審查合格考生不足10名,則直接進行面試考核。招聘崗位名額與資格審查合格的報名人數原則上應達到1:3比例,如達不到該比例的,經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。面試形式為結構化面試,面試總分100分,最低合格分數線70分(含70分),成績未達到最低合格分數線者即為考核不合格,不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
考核時間和地點另行通知。
(五)體檢
各崗位按考生人數與招聘名額1:1的比例,將達到面試最低合格分數線人員按成績從高到低排名,確定進入體檢人員。綿竹市人力資源和社會保障局組織進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點,集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢,體檢費用自理。符合公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準,方為體檢合格。正檢未一次全檢,所缺項目改日補檢;正檢、補檢未一次全合格,存疑項目改日復檢,以復檢為準。孕婦產后滿40日即告知綿竹市人社局,安排胸片或相關補檢。
各崗位產生缺額,進入體檢外若還有達到筆試面試最低 線人員,則逐輪等額遞補,遞補工作不超過二次。
(六)綜合考察
自體檢最終結論下達之日起開始,最遲120天內完成。由綿竹市人社局組織,用人單位具體實施考察,用人單位蓋章開具考察結論書,寫明被考察人遵紀守法、思想政治、學習成績、工作實績、是否應回避等,寫明考察是否合格。各崗位產生缺額則遞補體檢。
(七)聘前公示
對經面試、體檢、綜合考察合格人員通過綿竹市人民政府官網(https://www.mz.gov.cn/)進行為期7天的聘前公示,公示期間接受反映,舉報者以真實姓名反映問題提供證據線索。有不符合報考條件和其他問題并查有實據的考生,取消其聘用資格。
六、資格終審、聘用確認
對公示無異議的擬聘用人員,由用人單位將以下資料交人社局,辦理聘用確認。
1.未就業(yè)保證書或解除原人事勞動關系材料原件1份;
2.考察結論書原件1份; 3.崗位所需的其他證件材料原件、復印件各1份。
上述全部招聘程序合格人員,由市人社局辦理其聘任確認;招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書,聘為相應類別崗位人員,按政策規(guī)定納入人事管理服務。
按省上規(guī)定,新聘用綿竹市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在綿竹市鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期),未滿服務期一律不得調動。
七、招聘要求
(一)實行回避。應聘人員凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系,或其他可能影響公正的情形,工作人員回避。
(二)正風肅紀。對應聘人員、工作人員,推行誠信報考,查處違規(guī)作假,整肅考風考紀。招聘全程接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話:綿竹市紀委監(jiān)委 0838-6905296
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