2024-08-12 13:45:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
附件:1.鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表
2.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計(jì)劃表
3.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表
4.鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表
5.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表
6.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表
7.鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書
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鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局及鄭州市教育局的指導(dǎo)和支持下,經(jīng)學(xué)校黨委研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺人才,公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》,牢固樹(shù)立新發(fā)展理念,遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律,重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,依據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,公開(kāi)招聘樂(lè)教、適教、善教的優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍,助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,為鄭州國(guó)家中心城市現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》(附件1)和《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才崗位計(jì)劃表》(附件2)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.崗位要求:參照附件1和附件2中具體崗位要求;
4.具有正常履職所需的身心條件,聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
5.報(bào)名時(shí)已取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;
6.年齡要求:年齡應(yīng)符合各崗位要求,截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如,50周歲以下是指1974年1月1日以后出生,40周歲以下是指1984年1月1日以后出生,35周歲以下是指1989年1月1日以后出生(以身份證日期為準(zhǔn))。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘公告通過(guò)鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,公開(kāi)發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。招聘工作中每個(gè)招聘環(huán)節(jié)具體事宜均在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,因本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.zzpec.edu.cn),點(diǎn)擊下載《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3)、《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件4)、《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》(附件5)和《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》(附件6),填寫后發(fā)送至各部門郵箱(詳見(jiàn)附件1和附件2),并在郵件主題和附件標(biāo)題加注“崗位代碼+姓名+專業(yè)”信息。
報(bào)名時(shí)間:2024年8月15日08:30-8月19日17:00。
每人限報(bào)1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選報(bào)。
(三)資格審查
資格審查(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)):相關(guān)安排在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
1.高層次人才資格審查須提供以下材料原件、復(fù)印件(2份):
(1)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證);
(2)本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書,在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
(3)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)教授需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;
(5)《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件3);
(6)《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》(附件5);
(7)《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書》(附件7);
(8)兩張2寸近期同底免冠彩色照片;
(9)其他相關(guān)證明材料。
2.緊缺人才資格審查須提供以下材料原件、復(fù)印件(2份):
(1)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證);
(2)本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書,在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
(3)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)A01、A02、A03、A04、A05、A06、A07、A08、A09、A10和B01崗位須提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(提供高!秳趧(dòng)合同》及工作證明),在職人員同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;
(5)報(bào)考B01、C01崗位的應(yīng)聘人員,均須提供由所在黨組織出具的中共黨員證明材料;
(6)《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表》(附件4);
(7)《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》(附件6);
(8)《鄭州幼兒師范高等專科學(xué)校2024年公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書》(附件7);
(9)兩張2寸近期同底免冠彩色照片;
(10)其他相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘緊缺人才人員通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的,經(jīng)鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,核銷崗位或核減崗位招聘計(jì)劃,變更情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。如通過(guò)資格審查總?cè)藬?shù)超過(guò)600人,經(jīng)鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)20:1的崗位增加初選,初選方式為筆試(閉卷形式)。進(jìn)行初選的崗位,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比20:1進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體方案將在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.資格審查現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名材料,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或有造假行為,立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查未通過(guò)人員,不得調(diào)整報(bào)考本次招聘的其他崗位。
通過(guò)資格審查進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。如需咨詢招聘政策,請(qǐng)與學(xué)校人事處聯(lián)系,聯(lián)系電話:60613080。如需咨詢與專業(yè)有關(guān)的事項(xiàng),可按附件1和附件2中 公布的電話向各部門咨詢。
注:以上電話接聽(tīng)時(shí)間為上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
(四)考試
1.高層次人才
考試采取“面試+試講”的方式進(jìn)行。面試、試講時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,試講形式為課堂講授,滿分為100分。
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),按試講成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單,試講成績(jī)相同時(shí)進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。
2.緊缺人才
考試根據(jù)不同崗位要求,采取“面試+試講”或“面試+專業(yè)技能測(cè)試”的方式,面試、試講、專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線均設(shè)定為60分,成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
(1)教師崗位:考試方法采取“面試+試講”方式
①面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知,形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)人員,若末位出現(xiàn)成績(jī)并列且超出比例時(shí),均進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
②試講
試講時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知,形式為課堂講授,滿分為100分。
如同一崗位試講當(dāng)天因考生本人棄權(quán)或其他原因達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1。
如同一崗位試講當(dāng)天因棄權(quán)或其他原因只剩一名考生參加而形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),該考生試講分?jǐn)?shù)須合格且達(dá)到所有試講考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在試講環(huán)節(jié),因棄權(quán)造成的空缺名額,不予遞補(bǔ);試講合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。
③確定體檢人員
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),按試講成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單,試講成績(jī)相同時(shí)進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。
(2)專職輔導(dǎo)員和教輔崗位:考試方法采取“面試+專業(yè)技能測(cè)試”方式。
①面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知,形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員,若末位出現(xiàn)成績(jī)并列且超出比例時(shí),均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
②專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)校網(wǎng)站通知,形式為現(xiàn)場(chǎng)答辯,滿分為100分。
如同一崗位專業(yè)技能測(cè)試當(dāng)天因考生本人棄權(quán)或其他原因達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1。
如同一崗位在專業(yè)技能測(cè)試當(dāng)天因棄權(quán)或其他原因只剩一名考生參加而形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),該考生專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)須合格且達(dá)到所有專業(yè)技能測(cè)試考生平均分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié),因棄權(quán)造成的空缺名額,不予遞補(bǔ);專業(yè)技能測(cè)試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。
③確定體檢人員
考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
如果末位出現(xiàn)總成績(jī)并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同時(shí)進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。
(五)體檢與考察
1.體檢
體檢由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.考察
學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
五、錄取聘用
根據(jù)成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用審批手續(xù)。高層次人才相關(guān)待遇具體見(jiàn)學(xué)校人事處網(wǎng)站“文件下載”欄目中《鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)管理辦法》,網(wǎng)址為https://www.zzpec.edu.cn/rsc/。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督;同時(shí)接受學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。
監(jiān)督電話:
0371-67180721(鄭州市人社局)
0371-66962327(鄭州市教育局)
0371-60613012(學(xué)校紀(jì)委)
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:zzyzjw@zzpec.edu.cn
本次招聘工作由鄭州幼兒師范高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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