2024-08-29 10:16:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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附件1:宿遷市宿豫區(qū)2024年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表
附件3:江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)學(xué)校教師,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師13名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見(jiàn)《宿遷市宿豫區(qū)2024年公開招聘事業(yè)編制教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘(報(bào)名人員須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位)。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法、法律,具有良好品行。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;
3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次的,或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)[2013]100號(hào)、蘇政辦發(fā)[2014]114號(hào)、宿公通[2015]28號(hào)、宿人社發(fā)[2015]190號(hào)、宿建發(fā)[2017]193號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);
9.事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
10.在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
11.宿豫區(qū)內(nèi)各學(xué)校現(xiàn)有在編教師。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)名、資格初審方式
考試報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年8月30日9:30-2024年9月9日16:00;
資格初審、陳述申辯時(shí)間:2024年8月30日9:30-2024年9月10日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月30日9:30-2024年9月?11日16:00;
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,不得再改報(bào)其他職位。通過(guò)初審后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://218.93.212.38:12123/suyu_)
2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息。同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(2)由宿遷市宿豫區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。
(3)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格初審未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)各崗位開考比例為1:3,網(wǎng)上繳費(fèi)通過(guò)人數(shù)即為參加考試人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后,01-08崗位如報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到開考比例的,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考;09-12崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年9月12日9:00—14:00。
(5)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。
(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
打印時(shí)間:2024年9月13日10:00— 9月15日9:00。
網(wǎng)址:宿遷市(宿豫區(qū))事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://218.93.212.38:12123/suyu_)
打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與宿豫區(qū)教育局聯(lián)系(0527—84466502)。
(三)筆試
筆試由宿豫區(qū)教育局組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間:2024年9月15日?9:00-11:00
2.筆試地點(diǎn)及考試須知,詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容。
考試內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)?荚噧(nèi)容不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.筆試合格線?忌P試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
6.筆試成績(jī)查詢。登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。具體事宜在宿豫區(qū)政府網(wǎng)?(http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。
資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
1.身份證(正反面復(fù)印于同一張紙)。
2.學(xué)歷證書、學(xué)位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在院校同意。在職人員須提供單位同意報(bào)考證明;未就業(yè)人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的存檔證明并提交《未就業(yè)承諾書》(附件2);報(bào)名時(shí)在職、資格復(fù)審時(shí)已辭職的人員,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
3.教師資格證。
4.符合職稱放寬年齡條件的報(bào)考人員還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書。
5.崗位要求的其他所有材料。
6.本人近期免冠1寸照片2張。
上述1—5項(xiàng)證明材料均要求原件,并需提供復(fù)印件。
考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。
經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審等,取消其面試資格,并在本崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。按規(guī)定,屆時(shí)將規(guī)定遞補(bǔ)截止時(shí)間。
7.面試?yán)U費(fèi)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),繳納面試費(fèi)用100元/人。
(五)面試
面試由區(qū)教育局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
1.面試形式。
面試形式為演課,時(shí)間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進(jìn)入備課室,根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行備課,備課時(shí)間為60分鐘。
2.面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的,另行組織考試確定),按1:1比例確定體檢人選,并在宿豫區(qū)政府網(wǎng)?(http://www.suyu.gov.cn/)公布體檢人員名單。
體檢工作由宿豫區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)教育局組織考察?疾靺⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?疾旖Y(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格?疾旌细袢藛T為擬聘用人員。
(八)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,宿豫區(qū)教育局將擬聘用人員名單報(bào)送區(qū)人社局備案。擬聘用人員名單由區(qū)教育局在宿豫區(qū)政府網(wǎng)?(http://www.suyu.gov.cn/)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,由區(qū)教育局在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,首次聘用合同服務(wù)期不少于3年(具體見(jiàn)事業(yè)單位聘用合同)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
(一)簡(jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)教育局共同發(fā)布。
(二)責(zé)任分工。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中招聘平臺(tái),依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
(三)政策口徑。
1.年齡規(guī)定。35周歲以下,指1988年8月30日及以后出生,40周歲以下,指1983年8月30日及以后出生。
2.其他事項(xiàng)。報(bào)名人員須在報(bào)名開始之日前就已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢電話:0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事和教師工作科)
監(jiān)督電話:?0527-80609012(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。
宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宿遷市宿豫區(qū)教育局
2024年8月28日
原文標(biāo)題:宿遷市宿豫區(qū)2024年公開招聘事業(yè)編制教師(第二批)公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202408/367734.html
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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