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2024年廣東省珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同制職員8人公告

2024-09-20 15:00:31 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，我局面向社會公開招聘8名合同制職員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員5名，輔助類合同制職員3名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.35周歲以下(年齡及工作年限計算截止到報名當月底)

5.無違法犯罪記錄;

6.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

7.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式：網(wǎng)站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

網(wǎng)站報名方式(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網(wǎng)”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發(fā)送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名方式：掃描下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網(wǎng)站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

2.報名時間：2024年9月20日9時至2024年9月26日17時。

3.咨詢電話：0756-3386025。

4.報名時應遞交的材料：

(1)《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員報名表》(附件2)1份(報名表須粘貼照片、須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)。

(2)身份證(正反面)、戶口本(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書，崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳)，同時提供原件備查。

(3)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

(4)留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

(5)系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業(yè)，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待業(yè)”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，附件報名表中，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作的親屬信息〔如無親屬在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作，按照表格具體填寫親屬信息后在下方空白行備注：本人確認無親屬在高新區(qū)機關事業(yè)單位(含唐家灣鎮(zhèn))工作〕;基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。

(6)報名者本人在“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序中“投資任職情況”截圖(附件4)，存在投資任職情況的，需在入職前完成解除。

系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達到3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

(1)筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點另行公布。

筆試結束后，筆試成績合格的考生，依筆試成績由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例，則筆試成績合格的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(2)面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質，滿分100分，合格線為60分。面試時間及地點另行公布。

面試結束后，考試總成績合格的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選�？偝煽兗皡⒓芋w檢人員名單于考試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(五)確定擬聘職員并公示

體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為2個月，試用期考核不合格的終止聘用關系)。

擬聘用職員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定是否依次遞補：

1.體檢結果不符合要求的;