2024-09-26 14:58:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件：
1.重慶市巫溪縣事業(yè)單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生公開招聘工作人員崗位情況一覽表
2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)公費師范生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
(一)面向我市為巫溪縣公費培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)小學(xué)教育(全科教師)公費師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員40名;
(二)面向我市為巫溪縣公費培養(yǎng)的2024年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員10名;
(三)面向教育部直屬師范大學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)巫溪籍公費師范生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員2名。
具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。
(二)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月26日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年9月27日及以后出生，以此類推。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報所學(xué)專業(yè)名稱。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(四)特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，須在現(xiàn)場報名前取得相應(yīng)教師資格證。
本公告所指2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的，將通過重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)站(www.cqwx.gov.cn)“人事招考”欄公告，請考生關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報名時間。
2024年9月27日上午9:00—12:00時，14:30—17:00時，逾期不再受理報名。
(二)報名地點。
巫溪縣教育委員會(巫溪縣柏楊街道學(xué)府路60號)6樓會議室，聯(lián)系電話：023-51511519,023-51510972。
(三)資格審查。
采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名資格審查所需材料》(附件5)�，F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名費，并于報名當(dāng)日在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證原件和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。
五、考試考核
(一)考試考核內(nèi)容。
本次公開招聘以面試為主，根據(jù)不同招聘崗位分類執(zhí)行，具體如下：
甲類：2024屆小學(xué)全科師范畢業(yè)生、學(xué)前教育公費師范畢業(yè)生采用面試和考核量化評分方式進行。
乙類：2024屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范生(重慶巫溪籍)采用面試方式進行。
1.面試：面試由巫溪縣人力社保局會同巫溪縣教育委員會組織實施。面試分值100分，采用專業(yè)技能測試方式，按崗位采用抽題試講或抽題試講+實操(抽題試講和實操各占50%)方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。
抽題試講采用在報考學(xué)科教材中抽選一課(章節(jié))進行備課并模擬講課，備課時間30分鐘，講課時間為10分鐘。實操考核采用報考學(xué)科特長展示，由考生自行準(zhǔn)備(包括器材)的方式進行，時間不超過6分鐘。各崗位具體面試方式見《崗位一覽表(附件1)》。
面試組織工作按照《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.考核量化評分：考核項目包括學(xué)業(yè)考核和表彰獎勵考核。
(1)學(xué)業(yè)考核：分值100分，保留到小數(shù)點后兩位。以學(xué)生檔案中最終學(xué)業(yè)成績或畢業(yè)院校提供的畢業(yè)成績(需加蓋單位公章)為準(zhǔn)，同類人員有多個高等院校培養(yǎng)的，采用平均分和系數(shù)折算方法計分，學(xué)業(yè)成績=〔(甲高校定向同類人員平均分+乙高校定向同類人員平均分+丙高校定向同類人員平均分)÷3〕×(個人學(xué)業(yè)得分÷所在高校定向同類人員平均分)。
(2)表彰獎勵考核：表彰、獎勵(獲獎)計分分別按每一個大類中的不同小類只計最高一次得分，各類得分實行累加，最高得分不得超100分。表彰、獎勵以證書上的公章和時間為準(zhǔn)。具體評分辦法：
表彰類：獲各級黨委、政府表彰的優(yōu)秀或先進，按國家級、省級(含重慶市級)、縣級分別計8、6、4分;獲教育主管部門表彰(含與人社部門聯(lián)合表彰的)、人力社保部門表彰的優(yōu)秀或先進，按國家級、省級(含重慶市級)、縣級分別計6、4、2分;獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機構(gòu)(中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進修院校或教科所或教研室、各級教育學(xué)會)表彰優(yōu)秀或先進，按國家級、省級(含重慶市級)、縣級分別計5、3、1分;獲得普通高校校、院、系級表彰的優(yōu)秀或先進，分別計5、3、1分。
獎勵(獲獎)類：獲各級黨委、政府獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計8、6、4分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減1.5分;獲教育主管部門表彰(含與人社部門聯(lián)合表彰的)、人力社保部門獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計6、4、2分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減1分，不能遞減的不得分;獲工青婦組織、教育部門所屬教育科研機構(gòu)(中國教育科學(xué)研究院、重慶市教育科學(xué)研究院、縣教師進修院校或教科所或教研室、各級教育學(xué)會)獎勵的，按國家級一等獎、二等獎、三等獎分別計5、3、1分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減0.5分，不能遞減的不得分;獲得普通高校校、院、系級獎勵的，按校級一等獎、二等獎、三等獎分別計5、3、1分，每下降一個層級，相應(yīng)遞減0.5分。
(二)考試考核總成績計算規(guī)則。
甲類：總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+學(xué)業(yè)考核成績×30%+表彰獎勵考核成績×10%;
乙類：總成績=面試成績。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選�？偝煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選�？偝煽冊谥貞c市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公布。
六、體檢、選崗和考察
(一)體檢。
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。
體檢由重慶市巫溪縣人力資源和社會保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)巫溪縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)選崗。
需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據(jù)總成績由高到低的順序依次由考生本人選擇招聘單位(詳見附件1)。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗。若同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則依次按專業(yè)技能測試成績、學(xué)業(yè)成績、表彰獎勵考核成績的順序依次從高到低優(yōu)先選崗。
選崗具體時間和地點另行通知，請報考人員注意保持電話暢通。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。確定擬聘單位后，開展考察工作。
(三)考察。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》送主管部門審核后，報巫溪縣人力社保局審批備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘的人員一經(jīng)聘用，須在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年方能交流、調(diào)動，其中在招聘單位最低服務(wù)期3年方能報考其他事業(yè)單位或調(diào)動交流。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用�？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，并密切關(guān)注在重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)(www.cqwx.gov.cn)--“人事招考”欄上公告的報名、考試、體檢、選崗、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
(三)咨詢電話：縣人力社保局，023-51520450;縣教委，023-51510972。
(四)本公告由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
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