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2024中國民航科學(xué)技術(shù)研究院招聘合同制人員30人

2024-09-30 16:41:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：中國民航科學(xué)技術(shù)研究院

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1.航科院2024年度公開招聘工作人員計(jì)劃表(社招)

2.面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃表(校招)

3.面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃表(校招)

中國民航科學(xué)技術(shù)研究院(簡稱“航科院”)與中國民用航空局航空安全技術(shù)中心實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，是民航局直屬事業(yè)單位，國家科技部批準(zhǔn)的綜合性科研機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正司局級。航科院主要從事民航安全和發(fā)展的科學(xué)技術(shù)研究，為民航局的決策和監(jiān)督管理工作提供技術(shù)支持，向民航企事業(yè)單位和航空產(chǎn)品制造廠(商)提供科技服務(wù)。根據(jù)工作需要，航科院將公開招聘合同制工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及崗位情況

本次招聘分為社會(huì)招聘和校園招聘兩類：

社會(huì)招聘面向符合條件的人員，招聘崗位相關(guān)情況詳見《航科院2024年度公開招聘工作人員計(jì)劃表(社招)》(附件1);

校園招聘面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職，不含定向生、委培生)，報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。近兩年內(nèi)(截至入職前)能夠提供認(rèn)證本人留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷證明材料的留學(xué)生。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生入職時(shí)間不得晚于2024年12月31日，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生入職時(shí)間不得晚于2025年12月31日。招聘崗位相關(guān)情況詳見《面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃表(校招)》(附件2)、《面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃表(校招)》(附件3)。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守國家憲法和法律，無違法違紀(jì)行為記錄;

4.具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí);

5.具備具體崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.社會(huì)招聘及校園招聘面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，年齡要求不超過35周歲(1989年1月1日后出生),具有博士研究生學(xué)歷或中級職稱的可放寬至40周歲(1984年1月1日后出生)，具有高級職稱的可放寬至45周歲(1979年1月1日后出生);校園招聘面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，年齡要求不超過35周歲(1990年1月1日后出生),具有博士研究生學(xué)歷或中級職稱的可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)，具有高級職稱的可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)。在其他條件對招聘崗位作出年齡要求的，以該崗位要求為準(zhǔn)。

8.人事檔案完備。

受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;被開除黨籍、公職的人員;在校期間受過院系級以上單位處分的人員;曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2024年10月26日止。

2.報(bào)名方式：自即日起，應(yīng)聘人員登錄民航企事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://8.141.85.205/)，完成賬號注冊、填寫個(gè)人簡歷信息后，選擇崗位投遞簡歷。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，對應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于2：1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。此外，入圍面試的應(yīng)聘人員參加心理測試，心理測試不計(jì)入考試總成績，但會(huì)作為面試考核的參考依據(jù)，請考生認(rèn)真對待。

筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或綜合能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若某崗位筆試成績第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(四)考察和體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。在本單位指定醫(yī)院進(jìn)行，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄錄用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。

(五)公示和錄用

考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬錄用人選在航科院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘崗位錄用后與我單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為無效簡歷。

3.應(yīng)聘人員需如實(shí)、規(guī)范、完整填寫個(gè)人簡歷信息，所填簡歷信息將作為面試考核材料使用。因未如實(shí)填寫或提供材料造成信息不全、有誤的;電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名后，如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。凡考試過程中進(jìn)行舞弊的，一律取消應(yīng)聘資格。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或錄用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或錄用資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。

五、聯(lián)系方式：

咨詢電話：010-64481288

特此公告。

中國民航科學(xué)技術(shù)研究院