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2024年浙江金華義烏市教育系統(tǒng)招聘2025屆畢業(yè)生386名公告

2024-10-25 10:13:21 公務員考試網(wǎng) 文章來源：未知

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附件3：義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘計劃表.pdf

附件4：義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘報名表.pdf

附件5：義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘說明材料.pdf

為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，充實師資力量，滿足我市教師隊伍建設和教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)我市中小學、幼兒園師資需求和編制情況，義烏市教育局決定開展面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

-有問題，找老師-

一、招聘對象

2025屆普通高校畢業(yè)生

二、招聘條件

1.北京大學、清華大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、西安交通大學本科及以上學歷學位的畢業(yè)生;

2.浙江省教育廳簽約的公費師范生;

3.國內(nèi)部分高校(詳見附件1)的本科畢業(yè)生，限金華地區(qū)戶籍或生源;

4.碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生，年齡要求在30周歲以下(年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日);

5.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤學院(含經(jīng)亨頤實驗班)師范類本科畢業(yè)生;

6.浙江師范大學、杭州師范大學本科期間曾獲得兩次校級二等及以上獎學金(每學年限計一次)，或浙江省師范生技能(教學)大賽三等及以上獎項，或綜合成績排名為其所讀學校同專業(yè)前40%的師范類本科畢業(yè)生;

7.普通高校師范類本科畢業(yè)生曾獲得浙江省師范生技能(教學)大賽三等及以上獎項、或綜合成績排名為其所讀學校同專業(yè)前10%的畢業(yè)生;

8.國(境)外部分大學(詳見附件2)的本科畢業(yè)生，限義烏市戶籍或生源;

9.緊缺學科初中地理、政治、歷史和高中地理、歷史的招聘對象，除符合上述條件的人員外，普通高校本科師范類畢業(yè)生也可報考。

三、專業(yè)要求

(一)符合招聘條件的畢業(yè)生，所學專業(yè)須與招聘崗位、學科相匹配，對專業(yè)條件的要求，將結合普通高校專業(yè)設置目錄以及招聘崗位實際予以綜合認定。

(二)國內(nèi)部分高校(詳見附件1)畢業(yè)生，如為義烏市戶籍或生源的，可不受專業(yè)限制。

(三)“招聘條件”中第1類高校畢業(yè)生，可不受專業(yè)限制。

四、招聘計劃

(一)校園現(xiàn)場招聘

招聘計劃詳見《義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘計劃表》(附件3)。

校園現(xiàn)場招聘主要在師范類高校進行。各場次的招聘計劃數(shù)詳見義烏市教育局政務公開專欄和相應高校發(fā)布的招聘簡章。每場校園招聘結束后，根據(jù)考試結果，對于學校未能完成的招聘計劃，安排至其他場次校園招聘會進行招聘。

(二)網(wǎng)絡報名招聘

校園招聘工作結束后尚未完成的招聘計劃，將視情況決定是否通過網(wǎng)絡報名進行招聘。網(wǎng)絡報名進行招聘的，報名時間等事項將在義烏市教育局政務公開專欄、義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

五、招聘辦法和程序

教育局成立校園招聘小組赴師范類高校參加現(xiàn)場招聘會，小組成員由人社局和教育局共同組建。

(一)報名

1.報名時間：高校專場招聘會時間具體見各場次招聘簡章，網(wǎng)絡報名時間另行公告。

2.報名方式：高校專場招聘會采取現(xiàn)場報名的方式。

通過網(wǎng)絡報名招聘的，報名材料打包后，以“報考學科+姓名”命名發(fā)送到招聘學校的指定郵箱。

3.報名要求：每場高校專場招聘和網(wǎng)絡報名，報考人員只能選擇一所學校的一個意向崗位，報名多所學校意向崗位的，將取消當場招聘報名資格。

4.報名材料：

(1)《義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘報名表》(附件4)，報名表如實填寫并貼上免冠一寸彩照;

(2)本人高校就業(yè)推薦書原件及復印件1份;

(3)本人身份證和戶口簿原件及復印件1份;

(4)有師范類專業(yè)要求的高校畢業(yè)生，須所在高校出具師范類說明材料;

(5)報名條件要求的校級獎學金證書、浙江省師范生技能(教學)大賽證書、綜合成績排名材料等原件及復印件;

(6)《義烏市教育系統(tǒng)面向2025屆普通高校畢業(yè)生招聘說明材料》(附件5)。

(二)資格審核

招聘學校及其主管部門對報名人員進行資格初審，符合招聘條件的確定為入圍考試人員，并由招聘學校以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

(三)考核考試

考試由教育局統(tǒng)一組織，高校專場在現(xiàn)場組織，網(wǎng)絡報名的考試另行組織，具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試為教育職業(yè)能力+綜合分析能力測試(不區(qū)分學段)，主要考察教育教學基本素養(yǎng)。筆試時間60分鐘，滿分100分。筆試后，根據(jù)筆試成績分學段分學科從高到低按1:3比例確定入圍面試人數(shù)，上述人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，如筆試成績相同，則一并入圍面試。

2.面試。面試形式為模擬上課+結構化面試。面試滿分100分(模擬上課70%，結構化面試30%)，準備時間30分鐘(含結構化面試準備時間)，面試時間10分鐘(模擬上課控制在7分鐘以內(nèi)，結構化面試控制在3分鐘以內(nèi))。模擬上課范圍為相應學段、學科現(xiàn)行教材內(nèi)容(報考初中地理、政治、歷史的，按高中地理、政治、歷史內(nèi)容進行;報考初中物理、化學的，按高中物理、化學內(nèi)容進行;報考小學心理的，按初中心理內(nèi)容進行)，主要考查教學設計能力、掌握教學內(nèi)容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。結構化面試重點考察語言表達、心理素質、邏輯思維、綜合分析和解決問題等方面。

3.考試總成績計算。符合招聘條件人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績低于60分或面試成績低于70分的，不予列入體檢、考察對象。

4.確定體檢對象。根據(jù)每場招聘會招聘計劃數(shù)和考試總成績，按同一學段同一學科進行排名(不區(qū)分學校)，按招聘計劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員(符合招聘條件，總成績相同的，以面試成績高的排位在前;如總成績和面試成績相同的，以結構化面試成績高的排位在前)。

入圍體檢人員按本人所報意向崗位推薦到招聘學校，多名入圍體檢人員報考同一意向崗位的，按考試總成績排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報意向崗位無空缺的，按考試總成績從高到低在剩余招聘崗位中重新進行雙向選擇。

(四)體檢、考察

入圍體檢人員須在規(guī)定時間、地點參加義烏市教育局組織的體檢，體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的確定為入圍考察人員，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務公開專欄公示7個工作日。

(六)辦理聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理簽約(聘用)手續(xù)，并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報人社局核準后辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員為外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。

六、其它事宜

(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

(二)應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由教育局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均在每場招聘會考試合格人員中按總成績從高到低依次進行。

(三)擬聘人員須在2025年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，未在規(guī)定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。留學人員在2025年9月30日前未提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書原件及復印件的，不予聘用。

(四)已取得擬聘用資格人員(含放棄簽約的)不得報考后續(xù)場次的招聘。

(五)聘用的畢業(yè)生須在1年內(nèi)取得相應學科教師資格證書，不能取得的，解除聘用合同。

(六)聯(lián)系方式