2024-10-29 15:40:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
因市容環(huán)境管理工作的需要,東渚街道綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘市容管理員3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
-有問題,找老師-
一、招聘原則
招聘工作按照公開、公平、公正的原則,采取自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
市容管理員3名
三、招聘條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,蘇州市區(qū)戶籍(不含
常熟、昆山、張家港和太倉(cāng)市),35周歲以下(1989年10月29日后出生),身高170cm以上,男性,身體健康,具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件;
2.擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守
國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3.自愿從事綜合行政執(zhí)法輔助工作,具有較高的政治素質(zhì)
和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感;
4.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
(2)曾被行政拘留、司法拘留;
(3)曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
(5)不適合從事綜合行政執(zhí)法輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式:采用線上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、材料上傳和資格初審?fù)ㄟ^線上進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:
(1)電腦端:https://zhaopinp.sndhr.com
(2)移動(dòng)端:關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報(bào)名。
“新才易聘”二維碼
3.報(bào)名時(shí)間: 2024年10月29日9:00—2024年11月01日16:00。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)信息錄入:按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,詳細(xì)填寫相關(guān)任職經(jīng)歷等。
(2)照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過150K)。
(3)材料上傳:上傳電子掃描件,單個(gè)文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,上傳材料主要包括:
①本人身份證;②戶口簿(首頁(yè)及本人信息頁(yè));③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同);⑥各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、職業(yè)資格證書、任職文件等證明材料。
(4)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)初審,根據(jù)系統(tǒng)審核結(jié)果做好相應(yīng)準(zhǔn)備。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。
(5)應(yīng)聘人員須誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘,所提供的應(yīng)聘材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考崗位條件和要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
(二)考試
1. 體能測(cè)試:應(yīng)聘人員需參加1000米測(cè)試。測(cè)試時(shí)間和地
點(diǎn)另行通知。標(biāo)準(zhǔn):30周歲(含)以下≤4分25秒;31周歲至35周歲(含)≤4分45秒。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的考生,不予補(bǔ)測(cè),取消此次報(bào)考資格。成績(jī)合格者進(jìn)入下一輪。
2. 筆試:筆試環(huán)節(jié)不指定考試范圍。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行
通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。
3. 資格復(fù)審:資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4. 面試:視情采用結(jié)構(gòu)化面試、訪談化面試等方式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)60%。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
相關(guān)公示公告在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
(三)體檢和政審
根據(jù)總成績(jī)按1:1比例確定進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié),地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員體檢、政審不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),可在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(四)公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。
錄用人員與蘇州科技城人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同書》并派遣至東渚街道綜合行政執(zhí)法局工作,試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督,對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
如有疑問,可撥打咨詢電話:0512-66801073。
六、本簡(jiǎn)章未盡事宜,由蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話:0512-66079858;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-69580241;
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:00,13:00-16:30。
蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局
2024年10月29日
原文標(biāo)題:2024年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))東渚街道綜合行政執(zhí)法局公開招聘市容管理員簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202410/372948.html
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