2025-02-27 13:49:47 公務員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
一、考務分析
結構化面試的具體流程,主要分為準備、答題和互動三個環(huán)節(jié)。結構化小組面試有別于結構化面試,結構化小組是三人為一小組一起考試,輪流一起答題,引入了點評和回應的互動環(huán)節(jié)。
答題順序:第一題順序ABC;第二題順序BCA;第三題順序CAB。每人每題答題時間一般不超過2分鐘。
互動順序:A號評價B、C,評價完畢之后,B、C分別作出回應;B號評價C、A,評價完畢之后,C、A作出回應;C評價A、B,評價完畢之后,A、B作出回應。每位考生評價其他考生時間不超過2分鐘,考生每次回應不超過2分鐘。(不同考場有差異,具體以考場為準)
二、考場三要素
結構化小組考場要做到以三點:一聽二看三記。
一聽指的是,我們要聽其他考生答題內(nèi)容和點評時指出的問題,不能在他人答題和點評的時候無動于衷,或只顧著思考自己的答題內(nèi)容,要認真聽他人所說內(nèi)容,只有聽清其他考生內(nèi)容,才能利于后期自己的點評和回應。二看指的是要看考官和其他考生,一方面在答題的時候要和考官進行眼神上的交流,面帶微笑,語言流利自信;另一方面,我們在點評和回應環(huán)節(jié),要與互動的考生進行眼神的交流,適當點頭,來顯示我們有細致傾聽。三記指的是要記其他考生的答題內(nèi)容、點評內(nèi)容、回應內(nèi)容。在答題環(huán)節(jié),要記一些考生答題的內(nèi)容,有什么問題,避免自己答題內(nèi)容與他人重復,也有助于在點評回應環(huán)節(jié)有話說,尤其是第三位答題考生,在答題環(huán)節(jié),結合其他考生答案適當調(diào)節(jié)自己答題內(nèi)容。
三、備考技巧
備考結構化小組面試主要有兩方面,一是素材積累,二是多加練習。素材積累可以讓我們答題時言之有物,避免假大空,可以積累一些名言警句,人物事跡以及當下的時政要點,能讓我們答題內(nèi)容更豐富,與當下政策相結合,能以政府思維方式考慮問題,讓考官眼前一亮。另一方面,需要多說多練,除了練習答題思路外,還要練習點評和回應,需要小伙伴們組團一起練習,來模擬考場的情況,這樣才能避免我們在考場上遇到一些突發(fā)情況,不知如何應對,結構化小組和結構化的主要差別,就在于點評和回應環(huán)節(jié),如果只是一個人在練習的話,根本沒有辦法滿足點評和互動環(huán)節(jié)。
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