2025-03-21 10:53:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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附件1-2025年永康市部分事業(yè)單位人才引進計劃表.pdf
附件3-2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls
為加強人才力量，優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會開展人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
計劃人才引進20人。具體引進單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2025年永康市部分事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)。
二、基本條件
1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。
2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
3.具有與引進崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2025年普通高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷、學(xué)位認證書》)，留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定，博士學(xué)歷可放寬到2025年12月31日。
4.年齡要求碩士學(xué)歷人員35周歲以下(1990年3月20日以后出生)，博士學(xué)歷人員39周歲以下(1986年3月20日)。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
-有問題-找老師
6.有下列情形之一的不納入本次引進范圍對象：
(1)具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人以及永康市事業(yè)單位正式工作人員不能報考;
(2)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀、政務(wù)處分且截至2025年3月20日未滿處分期限的;
(3)被有關(guān)機構(gòu)認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;
(4)報考人員不得報考引進單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名要求及說明
1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招考專業(yè)參照《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》，由用人單位及其主管部門負責(zé)審查認定及解釋。
2.《2025年永康市部分事業(yè)單位人才引進計劃表》(附件1)中對于專業(yè)的要求為“XX類”的，則該專業(yè)類下的所有專業(yè)均可報考。
3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、引進程序
引進工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
(一)注冊及報名
時間：2025年3月22日9時—4月8日17 時。
網(wǎng) 址：https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=yksrcyj
報考人員注冊個人真實信息后，選擇引進單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。資格初審未通過者可在本時間段內(nèi)再次報名，逾期不能再報名。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
(二)資格初審
時間：2025年3月22日—4月9日。
引進單位在報考人員報名起3天內(nèi)完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的人員不能再報考其他崗位。
報名資格初審由各引進單位(主管部門)負責(zé)。有關(guān)引進崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證書等具體問題，請直接向各引進單位(主管部門)咨詢，咨詢電話詳見附件1。
(三)打印準考證
時間：2025年4月10日9時—4月13日9時。
報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證，并按照準考證上規(guī)定的時間、地點及其他相關(guān)要求，同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證件原件參加考試。
(四)筆試
筆試時間：2025年4月13日9:00-11:00。
筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》。
附件1中序號為1、4、5、6、9的崗位不設(shè)置筆試，直接面試。
(五)資格復(fù)審
面試前要進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由市人力社保局組織，各引進單位(主管部門)實施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時間另行通知。
資格復(fù)審開始前，應(yīng)聘人員書面確認不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格;未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視作自動放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。
(六)面試
面試時間:另行通知
需要筆試的崗位以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)及筆試總成績，計算出筆試總成績的平均分。平均分在60分及以上的，則以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格分。筆試總成績低于筆試合格分的不能進入面試。從筆試合格人員中根據(jù)各引進崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：4比例確定面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(1)崗位1、4、9面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。總成績=面試成績*100%。
(2)崗位2、3、10面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式�？偝煽�=筆試成績*40%+面試成績*60%。
(3)崗位5、6、7、8面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式。崗位5、6總成績=試講成績*60%+面試成績*40%;崗位7、8總成績=筆試成績*40%+試講成績*30%+面試成績*30%。
(七)體檢
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按照1：1的比例確定體檢對象。
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(八)考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考察不合格或放棄考察的，由引進單位及其主管部門確定是否遞補體檢考察，遞補從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
考察實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(九)公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項
(一)博士學(xué)歷的人員聘用后可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)相關(guān)人才補助。
(二)報名人員考試結(jié)果均未能達到崗位匹配要求的或資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足引進計劃數(shù)3倍的，將取消或核減該崗位本次引進計劃。(崗位1、4、5、6、9不受開考比例限制)。
(三)資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與引進崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消其報考資格或聘用資格。
(四)有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等具體問題由引進單位負責(zé)解釋。報考人員對引進計劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時，請按照《2025年永康市部分事業(yè)單位人才引進計劃表》中的咨詢電話進行咨詢。
六、紀律、咨詢和監(jiān)督
(一)本公告未盡事宜，由永康市人力社保局負責(zé)解釋，政策咨詢電話：0579-87101355。
(二)引進過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及考試有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)均將在永康市人民政府網(wǎng)站(https://www.yk.gov.cn/)公布，請考生及時關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式等資料有變化，請及時與引進單位或永康市人力社保局聯(lián)系，否則，由此造成的后果自負。
(三)永康市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0579-87101937。
中共永康市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
永康市人力資源和社會保障局
2025年3月20日
附件1-2025年永康市部分事業(yè)單位人才引進計劃表.pdf
附件3-2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls
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