2025-03-27 13:09:58 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定》《湖北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘暫行辦法》，因警務(wù)輔助工作需要，擬面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
遵循公平、競爭原則，采用統(tǒng)一考試、面試、體能測試、體檢、政治考察等方式確定招錄對象，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及性質(zhì)
本次輔警招聘30人。招聘具體職位、各職位招聘人數(shù)詳見《當(dāng)陽市公安局2025年上半年招聘輔警職位表》(附件1)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.年滿18周歲、不超過45周歲(1979年3月至2007年3月期間出生)，駐村輔警可適當(dāng)放寬條件至50周歲(退休時須確保交滿15年社保才能報名)，戶籍所在地和居住地在當(dāng)陽;
3.身體健康，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;
4.勤務(wù)輔警具有高中(中專)及以上學(xué)歷。
5.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定要求的其他條件。
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(二)不得招聘的情形
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11.現(xiàn)役軍人;
12.全日制高中(職高)以上院校在讀學(xué)生;
13.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的;
14.其他不適宜從事輔警工作的。
(三)回避情形
公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
(四)優(yōu)先招聘情形
同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、在職公安民警配偶、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。符合優(yōu)先聘用條件的人員報名時需提供相關(guān)證明材料。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
擬于2025年3月25日，通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2025年3月25日—3月31日(工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《當(dāng)陽市公安局2025年上半年招聘輔警職位表》，如實(shí)填寫報名申請表。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名地點(diǎn)：當(dāng)陽市公安局基礎(chǔ)管控中心(原治安大隊，當(dāng)陽市錦屏大道42號)，本人現(xiàn)場填寫個人簡歷(或者提前下載輔警報名表見附件2填寫)，并提供相關(guān)材料：二代身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期彩色免冠一寸登記照一張，中國人民銀行出具的個人征信報告一份。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加招聘的考生經(jīng)報名審核后發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)資格審查
市公安局將對應(yīng)聘人員提供的個人資料及有無違法犯罪記錄等情況進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘機(jī)關(guān)均可取消報考資格或者聘用資格。
(四)筆試
1.筆試。采取閉卷方式。
2.考試內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容主要包括文化基礎(chǔ)、時事政治、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)基本知識等。滿分為100分。
3.筆試時間。另行通知。
4.筆試地點(diǎn)。另行通知。
5.開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，經(jīng)招聘單位研究決定，可以適當(dāng)降低開考比例。
6.在同等條件下，下列人員筆試成績加5分(最高加5分，不重復(fù)加分)：(1)有公安工作經(jīng)驗(yàn);(2)退伍軍人。
7.相關(guān)要求：考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。開考前10分鐘未到考場的，或未持有相關(guān)兩證者，視為自動放棄筆試資格。
筆試結(jié)束后，筆試成績及面試名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報名人員可在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢。
(五)面試
1.面試人員確定。根據(jù)規(guī)定的面試入圍比例，按考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，適當(dāng)降低開考比例。
2.面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試要求�？忌毘止P試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件，在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間報到或未持有相關(guān)證件者，視為自動放棄面試資格。
4.面試時間及地點(diǎn)。另行通知。
5.面試總分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體能素質(zhì)測評
參加面試人員同時參加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評項目為4*10米折返跑、1000米跑、俯臥撐等三項，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，體能素質(zhì)測合格為100分。
體能測試結(jié)束后，綜合成績及參加體檢人員名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報名人員可在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢。
(七)綜合成績計算
成績權(quán)重。筆試、面試成績、體能素質(zhì)測評分別按40%、30%、30%的權(quán)重計入考試綜合成績。
筆試和面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，其中：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線40分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線75分，考生成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線后方可進(jìn)入招聘下一個環(huán)節(jié)。
(八)體檢和考察
1.體檢對象按綜合成績從高到低依次排序，按招聘職數(shù)1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。若有應(yīng)聘者未按照規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格，則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，報考人員還需進(jìn)行涉毒檢測。體檢、涉毒檢測不合格者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。此外，以下項目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行》：
①色盲、文身、肢體功能障礙，不合格;
②影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，不合格。
2.考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，考察不合格或者放棄考察的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示與聘用
1.公示及崗前培訓(xùn)。經(jīng)體檢、考察合格，確定擬聘用對象，在相關(guān)媒體公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后，進(jìn)行入職前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，擬聘人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。試用期為一個月，試用期不合格，解除勞動合同。
2.日常管理。報考人員被聘用后，由當(dāng)陽市公安局特警大隊、宜昌市紀(jì)委監(jiān)委留置看護(hù)和各派出所明確帶輔民警和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)日常教育管理。被聘用者必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
3.后備人選庫管理。通過筆試、面試和體能測試但未進(jìn)入體檢程序的報考人員，納入輔警后備人選庫。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺，按照體檢、考察、公示等程序?qū)徫豢杖边M(jìn)行補(bǔ)充。
咨詢電話：13997649251 13972556025
附件1：當(dāng)陽市公安局2025年上半年招聘輔警職位表.xls
當(dāng)陽市公安局
2025年3月25日
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