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2025年浙江麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)4名公告

2025-04-09 11:17:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位參加2025年上半年浙江大學(xué)專場招聘會,面向全國公開招聘引進(jìn)高層次、高素質(zhì)和緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘4名工作人員，分別為蓮都區(qū)委黨校1名，蓮都區(qū)融媒體中心1名，麗水古堰畫鄉(xiāng)旅游度假區(qū)管理中心1名，蓮都區(qū)美麗健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心1名。具體的招聘單位、崗位及報考資格等詳見招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1、要求普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2、年齡35周歲以下(1989年4月8日以后出生)，博士研究生畢業(yè)的，年齡可放寬到40周歲。

3、戶籍地和生源地不限。

4、畢業(yè)證書需于2025年7月31日前取得。

-有問題-找老師

(二)招聘條件

報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，能適應(yīng)所報崗位的工作要求。

三、招聘的組織、程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、集中統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報名

符合報名條件者填寫《浙江省麗水市蓮都區(qū)人才引進(jìn)招聘報名表》一式兩份，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。如港澳、國外留學(xué)歸來人員報考相應(yīng)崗位，須在報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。2025年上半年浙江大學(xué)專場招聘會，地點(diǎn):浙江大學(xué)紫金港校區(qū)堯坤樓219室，時間：4月16日(星期三)下午13：30-16：30。考生同時提交本人近期一寸正面免冠照片2張，按照順序?qū)⒁陨喜牧显蛷?fù)印件整理好到現(xiàn)場報名。

(二)組織考試

1.初試。區(qū)人力社保局以面談形式組織開展初試，具體安排另行通知。根據(jù)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)匹配度、獲得榮譽(yù)和面談情況對每位考生綜合評分，按招聘計(jì)劃數(shù)以考生面談成績從高到低不低于1：6比例擇優(yōu)確定入圍復(fù)試人員名單，如初試人數(shù)少于1：6的，由用人單位會同人事部門商定是否開考。入圍復(fù)試人員須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求參加考試，否則視作自動放棄。放棄復(fù)試資格的，按照面談成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審。入圍復(fù)試人員需在復(fù)試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)等由招聘單位另行通知。資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不得參加復(fù)試。在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消復(fù)試資格。復(fù)試開始前24小時，由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報考同一崗位的人員中，按面談成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.復(fù)試。采用線下面試的方式進(jìn)行，由蓮都區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，75分為合格分，未達(dá)合格分者不進(jìn)入下一流程。面試主要測試報考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力等。具體時間、地點(diǎn)等另行通知。未按通知的時間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

(三)體檢和考察

如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的，則按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績由用人單位會同人事部門商定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點(diǎn)準(zhǔn)時報到和確認(rèn)(時間、地點(diǎn)另行通知)。逾期報到視作自動放棄。

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對象，考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)執(zhí)行。

(四)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(五)其他事項(xiàng)

報考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消人才引進(jìn)招聘資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘有關(guān)信息在以下指定網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/index.html，公示公告欄)。

麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者隨時自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0578--2278057。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0578-2616951

附件下載：

附件1：2025年上半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位工作人員人才引進(jìn)崗位信息計(jì)劃表.xlsx