浙江省人事考試應考人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

　　為了嚴肅考試紀律，確保人事考試公平公正，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合浙江省實際，制定本規(guī)定。

　　一、有下列行為之一，經(jīng)考后認定的，給予當次該科目考試成績無效的處理：

　　1．未用規(guī)定的紙、筆作答的；

　　2．在試卷、答題紙（卡）上填寫不符合本人情況信息的；

　　3．未按考試規(guī)定的時間退場的；

　　4．在答題紙（卡）規(guī)定以外位置及準考證上作任何標記的；

　　5．故意損壞試卷、答題紙（卡），或?qū)⒃嚲�、答題紙（卡）、草稿紙帶出考場的；

　　6．有違反《考場規(guī)則》的其他一般違紀違規(guī)行為的。

　　二、有下列行為之一的，責令離開考場，并給予當次全部科目考試成績無效處理：

　　1．違反規(guī)定夾帶、翻閱參考資料，或使用手機等規(guī)定以外工具的；

　　2．抄襲他人答卷或有意給他人抄襲的；

　　3．互相交換試卷、答題紙（卡）、草稿紙等的；

　　三、有下列行為之一的，責令離開考場，給予當次全部科目考試成績無效和2年(公務員錄用考試為5年)內(nèi)不得參加相應人事考試的處理，并可向所在單位通報、向社會公布其相關(guān)信息：　

　　1．編造虛假信息報考，擾亂正常報考秩序的；

　　2．偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格的；

　　3．讓他人冒名頂替或代替他人參加考試的；

　　4．使用手機等工具接聽、接收或發(fā)送信息的；

　　5．與工作人員串通作弊或參與有組織作弊的；

　　6．有其他嚴重違紀違規(guī)行為的。

　　四、不服從監(jiān)考人員管理，無理取鬧，威脅、辱罵、誣陷他人，擾亂考場秩序，影響他人考試的，交公安部門處理。

　　本規(guī)定由省人事考試辦公室負責解釋。