國家公務員局的組建基本完成 工作開始正式運行

    7月22日，國家公務員局召開成立大會，宣布國家公務員局領導班子分工和各司處人員名單。中組部副部長、人力資源和社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民在會上作了重要講話。

    尹蔚民指出，7月10日國務院批準下發(fā)了國家公務員局的“三定”規(guī)定，目前，局內各司處的人員已全部到位，標志著國家公務員局的組建工作已基本完成，正式開始運行。

    尹蔚民強調，國家公務員局的成立，是繼公務員法頒布實施后，公務員管理工作發(fā)展史上又一件具有重要意義的大事。組建國家公務員局，是中央根據(jù)新的形勢發(fā)展要求作出的一項重大決策，是更好實施人才強國戰(zhàn)略，建設高素質、專業(yè)化公務員隊伍的需求，是貫徹落實依法治國方略，不斷健全中國特色公務員制度體系的需要，也是公務員工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更好服務黨和國家工作大局的需要。作為公務員管理工作者，我們一定要充分認識成立國家公務員局的重大意義，切實增強做好工作的責任感和使命感。

    尹蔚民強調，公務員制度推行以來，在黨中央、國務院的正確領導下，公務員管理工作取得了有目共睹的成績，同時，也面臨著一些新的挑戰(zhàn)，黨中央、國務院對加強公務員制度和隊伍建設提出了一系列新的任務和更高的要求。面臨新的形勢和任務，公務員管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆二中全會精神，緊緊圍繞重點工作和中心任務，以制度和機制創(chuàng)新為動力，以作風和能力建設為重點，不斷健全充滿生機與活力、體現(xiàn)中國特色的公務員制度體系，努力建設政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保障和人才支持。當前和今后一段時期公務員管理工作的重點和主要任務是：深入貫徹落實公務員法，加大制度建設力度；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，完善能上能下、能進能出的選人用人機制；加強作風建設和能力建設，不斷提高公務員為人民服務的能力和水平；強化政府獎勵的導向作用，切實規(guī)范行政獎勵表彰工作。

    尹蔚民要求，國家公務員局全體工作人員要不斷加強自身建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的公務員管理工作者隊伍，為不斷開創(chuàng)公務員管理工作新局面作出新貢獻。一是要大力加強作風建設。強化黨性意識，做到政治上過得硬；強化品行意識，做到道德上重修養(yǎng)；強化協(xié)作意識，做到共事中好協(xié)調；強化服務意識，做到工作上辦實事。二是要切實加強能力建設。不斷提高思想理論水平、業(yè)務水平和開拓創(chuàng)新能力，轉變工作職能和工作方式。三是要扎實推進基礎建設。要從基礎抓起，多干打基礎、利長遠的事，加強基礎制度建設，加強基本資料積累，加強基本功訓練，提高信息化水平，不斷推進機關“三基一化”建設。當前，重點要做好建章立制、公務員基本信息的統(tǒng)計、工作交接和資料建檔、對基礎理論和重大政策問題的科研和推進辦公自動化建設等工作。四是要努力搞好領導班子建設。重點抓好局、司兩級班子建設，貫徹民主集中制原則，增強領導班子團結，充分發(fā)揮每個人的積極性，努力建設有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的領導班子。五是要認真抓好機關黨的建設。要把組織廣大黨員干部學習貫徹黨的十七大、十七屆二中全會精神作為黨建工作的重要任務來抓，認真落實黨建工作責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實做到為民、務實、清廉。

    會議由人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局黨組書記、副局長楊士秋主持。國家公務員局副局長周澤民、信長星、傅興國出席了會議。

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