2013-09-11 12:17:14 公務員考試網 http://m.vndl99.com/ 文章來源:華圖教育
新聞背景:日前,安徽太和縣一家酒店被評為四星級,政府獎勵1500萬元。有關人員表示,獎勵是按縣政府文件執(zhí)行的,為了吸引投資、帶動地方經濟發(fā)展。
重獎背后是畸形發(fā)展觀
對家底不算厚實的太和縣來說,四星級酒店無疑算個大項目,對改善當地投資環(huán)境也的確有一定作用。政府發(fā)展經濟招商引資是沒錯的,只是用政府財政來獎勵,這是否合適?
地方要發(fā)展,得抓經濟;抓經濟就要引項目,項目來了,就有了政績——這種“發(fā)展邏輯”眼下在不少地方還很盛行。這種重獎背后的發(fā)展觀也很令人擔憂,不僅有鋪張浪費、透支未來之嫌,更重要的是,這種重視招商的力度,往往強過民生建設。長此以往,雖然看似經濟在發(fā)展,但百姓卻未必買賬,既不利于長遠發(fā)展,也會留下和諧隱患。
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新聞背景:據報道,廈門某學院為吸引考生報考,承諾給予超過高職線88分以上的考生iPad3或者筆記本電腦!
招生莫拿物質當誘餌
由于高考報名人數銳減、本科院校錄取門檻降低,高職院校面臨“僧多粥少”的生存困境,招生競爭也愈演愈烈。然而,物質激勵或許能奏效于一時,卻難以施之長遠。
說到底,這種靠物質誘惑吸引考生的做法,是辦學底氣不足的表現。對于高職院校來說,少一些物質誘惑的僥幸做法,把更多時間和精力放在教學設施的改善、教學質量的優(yōu)化、學生就業(yè)能力的提升,才是招生競爭的長久之計和制勝之道。
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