時(shí)事評(píng)論：關(guān)愛(ài)殘疾人從給他們一次公考機(jī)會(huì)開(kāi)始

作者：劉 鵬

4月23日，各地統(tǒng)一拉開(kāi)了2016年公務(wù)員考試大幕。在山東省，首次啟動(dòng)了省直機(jī)關(guān)定向招錄殘疾人公務(wù)員試點(diǎn)工作。據(jù)悉，山東省此次筆試中，共迎來(lái)251名殘疾人考生。(據(jù)齊魯網(wǎng)相關(guān)報(bào)道：身殘“職”不殘!山東省考筆試迎來(lái)251名殘疾人考生)

此前，公考雖然并沒(méi)有明確禁止殘疾人參加。但一方面，一些崗位本身有相關(guān)報(bào)名條件，其中包括身體健康方面的要求，很多殘疾人因此沒(méi)有了報(bào)名的資格;另一方面，殘疾人本身有生理缺陷，在“千軍萬(wàn)馬闖過(guò)獨(dú)木橋”的公考中，明顯也不占優(yōu)勢(shì)。因此，就算報(bào)上了名，參加了考試，也未必能夠輕松過(guò)關(guān)斬將。

為此，山東省啟動(dòng)省直機(jī)關(guān)定向招錄殘疾人公務(wù)員試點(diǎn)工作，其有定向性、有針對(duì)性，無(wú)疑是殘疾人的福音。至少，這項(xiàng)試點(diǎn)工作為殘疾人參加公考，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍提供了一個(gè)相對(duì)公平的機(jī)會(huì)。

事實(shí)上，殘疾人就業(yè)本身就一直是一個(gè)難題。因?yàn)榕c正常人相比，殘疾人有其身體缺陷，有其不方便之處，所以殘疾人難免會(huì)比正常人的工作效率低一些。也因此，拒絕殘疾人成了一些單位，特別是私營(yíng)企業(yè)等的一貫態(tài)度。為此，我們先后建立了一系列的法律規(guī)定，安排并鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)。但殘疾人就業(yè)形勢(shì)依然不是很樂(lè)觀。

沒(méi)有正常人一樣的健康身體，殘疾人已經(jīng)相當(dāng)自卑。如果再?zèng)]有一份工作可以養(yǎng)活自己，殘疾人所面臨的境遇可想而知。而公務(wù)員考試，又被稱(chēng)為國(guó)考，其是為國(guó)家、為政府機(jī)關(guān)等招錄人才的考試。如果公考不給殘疾人提供機(jī)會(huì)，或者一概而論提供機(jī)會(huì)，讓殘疾人與正常人競(jìng)爭(zhēng)，最終總是敗下陣來(lái)，那么這無(wú)疑是更加不利于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的。

為此，放開(kāi)殘疾人參加公考限制，甚至專(zhuān)門(mén)為殘疾人提供定向的參考機(jī)會(huì)，就成了關(guān)愛(ài)殘疾人、尊重殘疾人，促進(jìn)殘疾人就業(yè)、為其他企業(yè)單位帶頭示范等的必須。

而且從責(zé)任心、能力等上而言，殘疾人有時(shí)候并不比正常人差。比如正因?yàn)樯眢w有殘疾，一些殘疾人，比起正常人，更自強(qiáng)自立，更有責(zé)任心、工作也更專(zhuān)注，有著他們獨(dú)特的工作優(yōu)勢(shì)。

殘疾人是社會(huì)的一員，因?yàn)樯眢w殘疾，因此，雖然特殊關(guān)愛(ài)。而公考定向招錄殘疾人，無(wú)疑正是一個(gè)有效地關(guān)愛(ài)殘疾人的方式。其除了折射出公考開(kāi)放包容、尊重殘疾人等的意識(shí)之外，明顯還有鼓勵(lì)殘疾人工作、引領(lǐng)其他單位尊重與關(guān)愛(ài)殘疾人，為殘疾人提供更多就業(yè)崗位等意義。

殘疾人中并不缺少成功的范例，比如張海迪、邰麗華、華羅庚、霍金、貝多芬等等。但殘疾人要成功，首先需要一個(gè)相對(duì)平等與公平的生活特別是工作機(jī)會(huì)與生活環(huán)境。為此，山東省敞開(kāi)了面向殘疾人的公考大門(mén)，這是關(guān)愛(ài)與尊重殘疾人的第一位，也是重要一步，值得肯定，值得點(diǎn)贊，值得效仿!

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