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4006-01-9999

浙江《申論》命題預(yù)測(cè)試卷一
(農(nóng)民工問(wèn)題)
一、注意事項(xiàng)
1.申論考試,是對(duì)分析駕馭材料能力、解決問(wèn)題能力、言語(yǔ)表達(dá)能力的考試。
2.作答參考時(shí)限:閱讀資料40分鐘,作答110分鐘。
3.仔細(xì)閱讀給定的材料,然后按申論要求依次作答,答案書(shū)寫(xiě)在指定的位置。
二、資料
1.用住房公積金買(mǎi)房,成為越來(lái)越多老百姓的渴望。記者從浙江省政府有關(guān)部門(mén)獲悉,我省正計(jì)劃用三到五年的時(shí)間,實(shí)現(xiàn)住房公積金全覆蓋。據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),我省當(dāng)前住房公積金覆蓋率在20%-30%之間。
住房公積金已經(jīng)不再是機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的“專利”,越來(lái)越多的新面孔加入到受益者的行列,得到公積金的支持。如相對(duì)走在前列的湖州,積極研究進(jìn)城務(wù)工人員的住房問(wèn)題,針對(duì)其流動(dòng)性較大的特點(diǎn),探索將他們納入住房公積金制度,一些企業(yè)為農(nóng)民工建立住房公積金賬戶,提高他們的住房費(fèi)用支付能力。 “農(nóng)民工正常繳費(fèi)6個(gè)月后,就可以向銀行申請(qǐng)年利率在4.05%左右的公積金貸款了,如果期限在5年以下,貸款利率還可以再適度降低!苯ㄔO(shè)銀行湖州分行有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),目前農(nóng)民工申請(qǐng)住房公積金貸款最多可貸6.3萬(wàn)元,最長(zhǎng)的貸款期限為20年。
據(jù)浙江省房改辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,湖州這一做法如果探索成功,很有可能向全省推廣。
2.據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),目前浙江農(nóng)民工總數(shù)在1200萬(wàn)人左右,占到全省4700萬(wàn)常住人口總數(shù)的1/4。農(nóng)民工總數(shù)中,外來(lái)農(nóng)民工800萬(wàn)人左右,本省農(nóng)民工400萬(wàn)人左右。
3.據(jù)省總工會(huì)統(tǒng)計(jì),2004年,全省工會(huì)組織(涵蓋法人單位)14.18萬(wàn)家,其中當(dāng)年新增1.577萬(wàn)家,當(dāng)年新增會(huì)員85.7萬(wàn)名,新增的工會(huì)組織大多是非公企業(yè)工會(huì)組織,新增的會(huì)員大多是企業(yè)的外來(lái)工和農(nóng)民工。
4.根據(jù)2004年對(duì)紹興嵊州市的調(diào)查,外來(lái)務(wù)工人員年紀(jì)普遍較輕,35歲以下的占92.7%,初中文化居多,有57.3%的人希望繼續(xù)學(xué)習(xí)或參加專業(yè)培訓(xùn);另一方面文化生活比較枯燥,個(gè)別外來(lái)務(wù)工人員因?yàn)楣ぷ髦唷伴e”而無(wú)事生非,甚至走上違法犯罪的道路。
5.在浙江,一些進(jìn)城10多年的農(nóng)民工,現(xiàn)在都成了企業(yè)的中層干部,名副其實(shí)的高級(jí)“白領(lǐng)”。他們?cè)诔抢锝üαI(yè)、娶妻生子,但其身份還是農(nóng)民,家里還有1畝或者幾分地。這些“白領(lǐng)”農(nóng)民工說(shuō),“我們永遠(yuǎn)也不會(huì)回到農(nóng)村了,家鄉(xiāng)的地已經(jīng)不知道誰(shuí)在種。自己這一代改變不了農(nóng)民的身份,下一代一定要改變!”調(diào)研中,我深感一些農(nóng)民工無(wú)論是職業(yè)還是觀念,都已經(jīng)不是農(nóng)民,甚至已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民工了。他們不但是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人,其中優(yōu)秀分子還是現(xiàn)代企業(yè)的管理者和高級(jí)技工。據(jù)浙江有關(guān)部門(mén)抽樣調(diào)查,在農(nóng)民工的工作崗位中,技術(shù)人員占14.8%,中層管理人員占10.1%。這個(gè)比例說(shuō)明,農(nóng)民工自身素質(zhì)和在企業(yè)中的地位都有了明顯的提高,他們除了身份和名分之外,與“農(nóng)民”這個(gè)概念越來(lái)越遠(yuǎn)了。
6.今年五一,住在奉化市力邦村的安徽民工張德有高高興興地同老鄉(xiāng)們一道參加文藝演出。目前,該村住了來(lái)自全國(guó)17個(gè)省、市、自治區(qū)的3000多名外來(lái)務(wù)工者。據(jù)悉,從今年起,浙江省將鼓勵(lì)吸納農(nóng)民就業(yè)較多的城鎮(zhèn)集中建設(shè)“民工公寓”。
據(jù)勞動(dòng)保障部門(mén)不完全統(tǒng)計(jì),目前在我省各類企業(yè)務(wù)工的外來(lái)勞動(dòng)力約600多萬(wàn)人,其中外省市勞動(dòng)力近550萬(wàn)人。2003年底,我省就業(yè)證卡全部實(shí)行免費(fèi)發(fā)放;今年又全面取消實(shí)施了近10年的外來(lái)人員就業(yè)證卡管理制度。過(guò)去那些令人尷尬的“門(mén)檻”從此退出歷史舞臺(tái),農(nóng)民工可以自由進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。
各級(jí)政府還把農(nóng)民工納入公共財(cái)政服務(wù)范圍,免費(fèi)為他們提供就業(yè)服務(wù)。安徽民工張華是沖著浙江永泰紙業(yè)集團(tuán)來(lái)的,該企業(yè)為每位員工辦了養(yǎng)老保險(xiǎn)。截至2004年底,全省養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為888萬(wàn)人,其中企業(yè)參保670.5萬(wàn)人,大部分是外來(lái)務(wù)工人員。我省實(shí)施的職工工資保證金、工資欠薪保障應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等制度,保證了農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放,這一制度還被寫(xiě)入了今年4月通過(guò)的《浙江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,為農(nóng)民工撐起了法律“保護(hù)傘”。
大人就業(yè)有了保障,孩子的求學(xué)權(quán)利也得到保證。近年來(lái),我省共為20萬(wàn)民工子女解決了入學(xué)問(wèn)題。當(dāng)城市張開(kāi)雙臂擁抱農(nóng)民工時(shí),他們就不再是匆匆而過(guò)的候鳥(niǎo),而是第二故鄉(xiāng)的主人。我省外來(lái)務(wù)工者陳立虎和呂紅蘭今年被評(píng)為全國(guó)勞模,還有30多位農(nóng)民工當(dāng)選各級(jí)人大代表。
7.農(nóng)民工問(wèn)題關(guān)系到工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和“以工補(bǔ)農(nóng)、以城促鄉(xiāng)”。我國(guó)目前正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速時(shí)期,面臨一系列新情況。在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)“以工補(bǔ)農(nóng)、以城促鄉(xiāng)”,縮小城鄉(xiāng)差距,農(nóng)民工是一支不可替代的生力軍。許多人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,農(nóng)民工問(wèn)題解決好了,工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的步伐就會(huì)大大加快,一些難點(diǎn)問(wèn)題也會(huì)迎刃而解。換一個(gè)角度說(shuō),中國(guó)的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,繞不過(guò)農(nóng)民工這道“坎”,F(xiàn)在人們進(jìn)一步思考的問(wèn)題是,工業(yè)怎樣反哺農(nóng)業(yè)?城市怎樣支持農(nóng)村?我通過(guò)農(nóng)民工專題調(diào)查得出的結(jié)論是,以近2億農(nóng)民工為“反哺”與“支持”的橋梁和紐帶,緊密工農(nóng)關(guān)系,疏通城鄉(xiāng)血脈。比如,四川省今年上半年農(nóng)民工的勞務(wù)收入經(jīng)銀行和郵局匯回農(nóng)村287.4億元(不含卡匯等渠道),凈增134億元,增長(zhǎng)88.%。這些勞務(wù)收入是農(nóng)民工用勤勞和智慧創(chuàng)造的“反哺”和“支持”,不需要任何中間環(huán)節(jié)、不需要政府投資和企業(yè)贊助,成本最低、效率最高、實(shí)效最強(qiáng)。過(guò)去的歲月里,農(nóng)民工為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化作出了非凡貢獻(xiàn);未來(lái)的年代中,農(nóng)民工還將成為工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的重要載體。
8.農(nóng)民工問(wèn)題關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。中央提出建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)非常及時(shí),非常重要。在制約和諧社會(huì)建設(shè)的諸多矛盾中,農(nóng)民工問(wèn)題最為復(fù)雜。特別是一些地方及企業(yè)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的不平等待遇,使農(nóng)民工與企業(yè)主的勞資關(guān)系緊張,與城市居民的關(guān)系不融洽,與社會(huì)管理不和諧,有的地方農(nóng)民工成為社會(huì)不穩(wěn)定的因素之一。廣大農(nóng)民工雖然創(chuàng)造了大量的社會(huì)財(cái)富,但在城市仍處于邊緣化的狀態(tài),難以融入城市生活。尤其在就業(yè)環(huán)境差的地方和勞資矛盾尖銳的企業(yè),農(nóng)民工的逆反心理和苦悶情緒很強(qiáng)烈,農(nóng)民工高傷亡率、高犯罪率等社會(huì)問(wèn)題突出。比如,南方某地級(jí)市每年有1萬(wàn)名農(nóng)民工因公致殘,有近5000名農(nóng)民工因交通事故傷亡;流動(dòng)人口犯罪率占犯罪總數(shù)的97%。由此可見(jiàn),如果沒(méi)有農(nóng)民工與城市的和諧相處,和諧社會(huì)就無(wú)從談起。
9.農(nóng)民工問(wèn)題關(guān)系到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮。我國(guó)農(nóng)村現(xiàn)在是一家一戶承包土地經(jīng)營(yíng),全國(guó)18.37億畝耕地,人均1.41畝,2.49億農(nóng)戶戶均7.3畝,耕地塊數(shù)5.8塊。數(shù)以億計(jì)農(nóng)戶的土地微小規(guī)模經(jīng)營(yíng),汪洋大海的傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟(jì),要想農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮非常困難。農(nóng)民工現(xiàn)象與這種狀況密切相關(guān),他們外出打工是不得已而為之,是對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、落后農(nóng)村的“突圍”。從這個(gè)意義上說(shuō),農(nóng)民工問(wèn)題實(shí)際上是“三農(nóng)”問(wèn)題的一個(gè)關(guān)鍵性瓶頸。因?yàn)榻鉀Q“三農(nóng)”問(wèn)題,歸根到底是要減少農(nóng)民,只有減少農(nóng)民,才能富裕農(nóng)民,才能繁榮農(nóng)村,才能提高農(nóng)業(yè)整體效益。如何減少農(nóng)民?通過(guò)什么渠道減少農(nóng)民?鼓勵(lì)農(nóng)民外出務(wù)工,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,及時(shí)轉(zhuǎn)換農(nóng)民工身份,無(wú)疑是一條最重要、最根本的渠道。目前,我國(guó)有4.9億農(nóng)村勞動(dòng)力,除了已經(jīng)轉(zhuǎn)移出來(lái)的勞動(dòng)力,起碼還有1.5億有待轉(zhuǎn)移。在新的歷史條件下,破解“三農(nóng)”問(wèn)題就必須抓住農(nóng)民工這個(gè)關(guān)鍵要素,加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,在新的領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)新的突破。實(shí)踐已經(jīng)證明,只有積極引導(dǎo)和組織農(nóng)民外出務(wù)工,加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移,科學(xué)有序地減少農(nóng)民,才能提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,增加農(nóng)民收入,繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。及時(shí)有效地解決農(nóng)民工問(wèn)題,就會(huì)開(kāi)辟“三農(nóng)”工作新天地。
10.為解決農(nóng)民工工資被拖欠的問(wèn)題,各方面紛紛采取了各種積極、有效的措施。從央視曝光到總理討薪,從組建工會(huì)到完善法規(guī),民工權(quán)益保護(hù)越來(lái)越受到各地各級(jí)政府的重視。然而,在實(shí)際生活中,農(nóng)民工被拖欠工資以及討薪難的問(wèn)題依然還是不斷以各種具體細(xì)節(jié)和個(gè)案表現(xiàn)出來(lái),讓人備感揪心和不安。
11.浙江省決定首先在杭州試行“誠(chéng)信證明”制度,即凡是要在杭州投標(biāo)某個(gè)工程的包工頭,必須有不欠薪的誠(chéng)信證明,否則“免談”。
為吸引農(nóng)民工進(jìn)城,解決部分地區(qū)部分行業(yè)的“用工短缺”問(wèn)題,浙江從今年開(kāi)始,將逐步取消城鄉(xiāng)就業(yè)的門(mén)檻差異。
自2005年1月1日起,《杭州市外來(lái)人員就業(yè)登記證》正式成為歷史,外來(lái)務(wù)工人員不必申領(lǐng)就業(yè)登記證,只要憑身份證便能在杭州市勞動(dòng)力服務(wù)中心和人力資源交流中心登記求職。
與此同時(shí),杭州、寧波、溫州等地的各個(gè)職業(yè)介紹場(chǎng)所遭遇近年來(lái)難得一見(jiàn)的“民工潮”。溫州職業(yè)介紹服務(wù)中心正月初六(14日)在全省率先“開(kāi)門(mén)迎客”,當(dāng)天就迎來(lái)7000多名求職者,第二天則超過(guò)1萬(wàn)名,截至2月16日中午,該中心提供的崗位已接近3萬(wàn)個(gè)。
12.浙江省總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等七個(gè)部門(mén)近日聯(lián)合出臺(tái)《組織農(nóng)民工加入工會(huì)的實(shí)施辦法》,要求省內(nèi)各家企業(yè)不得以任何理由拒絕農(nóng)民工加入其工會(huì)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),浙江省外來(lái)流動(dòng)人口700多萬(wàn),來(lái)自外省和本省進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工日益增多。 這些農(nóng)民工大多集中在建筑、服務(wù)業(yè)等非公企業(yè),人員流動(dòng)性強(qiáng),其合法權(quán)益維護(hù)難,而要改變這一狀況,組織其加入工會(huì)很重要。
《實(shí)施辦法》規(guī)定,所有企業(yè)都要依法建立工會(huì)組織,吸收農(nóng)民工加入工會(huì)。凡是與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系(含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的農(nóng)民工,不論戶籍所在,用工形式如何,工作時(shí)間長(zhǎng)短,都要依法把他們組織到工會(huì)中來(lái)。任何單位和個(gè)人,不得以任何理由拒絕農(nóng)民工加入工會(huì)組織的要求。農(nóng)民工加入工會(huì)組織,將實(shí)行流動(dòng)會(huì)員制。
三、申論要求
1.用不超過(guò)200字的篇幅概括給定材料所反映的主要問(wèn)題。(20分)
2.用不超過(guò)350字 的篇幅,就所給材料反映的問(wèn)題提出解決方案,要求方案要有針對(duì)性和可操作性。(30分)
3.就給定材料所反映的問(wèn)題,自選角度、自擬題目進(jìn)行論述。要求語(yǔ)言流暢、論述深刻。字?jǐn)?shù)不超過(guò)2000字。(50分)

參考答案
1.答案提示
農(nóng)民工作為一弱勢(shì)群體,其存在是有歷史和經(jīng)濟(jì)原因的,也與政策和社會(huì)環(huán)境有關(guān)。農(nóng)民進(jìn)城打工不僅給自己帶來(lái)許多好處,也為城市和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。近年來(lái)浙江省出臺(tái)許多的政策并采取了一系列措施,農(nóng)民工問(wèn)題得到了很大的改善,但是要想真正解決農(nóng)民工這一棘手的問(wèn)題,還需要黨和政府以及社會(huì)各界人士的共同努力。
2.答案提示
構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體系。要樹(shù)立就業(yè)優(yōu)先的原則,徹底改變重城鎮(zhèn)、輕農(nóng)村,重市民、輕農(nóng)民的就業(yè)觀念和相關(guān)政策,把農(nóng)業(yè)內(nèi)部、農(nóng)村區(qū)域和農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)一并納入國(guó)家就業(yè)計(jì)劃,分類實(shí)施。
健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度。權(quán)益保障缺失是農(nóng)民工問(wèn)題的癥結(jié)所在。在全社會(huì),要樹(shù)立權(quán)利面前人人平等、機(jī)會(huì)面前人人平等、城鄉(xiāng)之間人人平等的理念。強(qiáng)化農(nóng)民工輸出地和輸入地培訓(xùn)。擴(kuò)大“陽(yáng)光工程”的實(shí)施規(guī)模,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),試行農(nóng)民工“培訓(xùn)券”,使更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力在轉(zhuǎn)移之前得到一定的知識(shí)和技能培訓(xùn)。農(nóng)民工輸入地要抓好轉(zhuǎn)移后的農(nóng)民工專業(yè)技能培訓(xùn)工作,特別要充分發(fā)揮用工企業(yè)培訓(xùn)農(nóng)民工的積極性,在政策和資金上給予一定的支持。
穩(wěn)妥解決農(nóng)民工戶籍問(wèn)題。改進(jìn)對(duì)農(nóng)民工的管理和服務(wù)。
3.答案提示
解決務(wù)工農(nóng)民的后顧之憂
改革開(kāi)放以來(lái),在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指引下,浙江市場(chǎng)取向的改革起步比較早,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和小城鎮(zhèn)的發(fā)展比較快,使得勞動(dòng)密集型的二、三產(chǎn)業(yè)比重大,中小企業(yè)多,加上國(guó)有、集體、個(gè)體私營(yíng)和三資企業(yè)共同發(fā)展,勞動(dòng)力需求急劇上升。為此,大量的省內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力迅速轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)上來(lái),省外農(nóng)民工也大量地涌人到我省就業(yè),形成了龐大的農(nóng)民工這一特殊群體。近年來(lái),我們對(duì)解決農(nóng)民工問(wèn)題予以高度重視,省委對(duì)此作了專題調(diào)查研究,當(dāng)前,我們正在實(shí)踐和探索的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:
1.加快戶籍制度改革
打破以戶籍為界限的公共服務(wù)體制性障礙,把有固定住所、有穩(wěn)定職業(yè)和收入的外來(lái)務(wù)工人員,盡可能地納入政府提供公共服務(wù)的對(duì)象范疇,逐步有序開(kāi)放戶籍管理制度,為外來(lái)務(wù)工人員成為城市新市民開(kāi)辟政策通道。
2.解決好土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)
農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移是伴隨著工業(yè)化和城市化的推進(jìn)而實(shí)現(xiàn)的。對(duì)浙江來(lái)說(shuō),本地農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移都解決得比較好,絕大多數(shù)人享有同城、同鎮(zhèn)、同村經(jīng)濟(jì)、政治、文化利益的同等待遇,起到了與工業(yè)化和城市化同向推進(jìn)的重要作用。對(duì)于跨地區(qū)異地流動(dòng)的勞動(dòng)力,規(guī)定在進(jìn)城后沒(méi)有轉(zhuǎn)為市民以前,其土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)不能變,身份要保留,讓他們留下遇到經(jīng)濟(jì)緊縮、用工減少時(shí)的一條退路。
3.解決務(wù)工人員子女的教育問(wèn)題
在外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)問(wèn)題上,普遍能享受到和城市學(xué)生的同等待遇,并通過(guò)公立學(xué)校擴(kuò)生、私立學(xué)校招生、建設(shè)民工子弟學(xué)校以及千方百計(jì)減免困難學(xué)生的入學(xué)費(fèi)用,設(shè)立各種“希望工程”基金、“愛(ài)心”基金、發(fā)放“教育券”等多種渠道,保證民工子女有學(xué)上、上得起學(xué)。目前,全省民工子女在浙江的入學(xué)率達(dá)到96%以上。
4.按時(shí)發(fā)放工資
及時(shí)足額兌現(xiàn)農(nóng)民工工資,不僅是政府管理職能所及,而且已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行常態(tài)。由于浙江中小企業(yè)盈利面廣、收益率高,務(wù)工人員的工資水平較高,拖欠工資的情況比較少。兩年時(shí)間,各地以清理整治建筑業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題為抓手,查處了一批典型個(gè)案,并舉一反三,反思延伸,擴(kuò)大了清理的行業(yè)范圍,進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工和分配制度,不僅使落實(shí)“按勞取酬”成為政府依法行政的行為,而且成為企業(yè)的自覺(jué)行為和共同認(rèn)可的社會(huì)風(fēng)尚。
5.保障務(wù)工農(nóng)民的住房問(wèn)題
在我省外來(lái)務(wù)工人員比較集中的杭州、寧波、溫州、臺(tái)州、紹興、嘉興等地,投人大量的資金,在工業(yè)園區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)周邊建起了一大批集農(nóng)民工居住、教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、文化娛樂(lè)于一體的“安心公寓”、“建設(shè)者之家”等,并以低價(jià)廉租的形式租借給外來(lái)務(wù)工人員居住,一定程度上解決了務(wù)工農(nóng)民的住房問(wèn)題,較好地改善了一部分務(wù)工人員的生活條件,解決了企業(yè)的后顧之憂,使外來(lái)務(wù)工人員安心、當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)放心。
6.擴(kuò)大社會(huì)保障
在就醫(yī)看病方面,各地想方設(shè)法降低務(wù)工人員的看病費(fèi)用,向民工發(fā)放“愛(ài)心卡”,為民工提供醫(yī)療救助,使他們少花錢(qián)、看好病。在社會(huì)保障方面,一些經(jīng)濟(jì)條件較好的地方,擴(kuò)大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面,把外來(lái)務(wù)工人員納入其中。

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