2001-2003年各地公務員錄用考試面試題集

    公務員考試都會吸引太多人的目光，那么在經(jīng)過嚴酷的筆試競爭后，面試究竟是怎樣的?下面為同學們精心搜集了一些曾在公務員面試中出現(xiàn)過的考題，希望能為那些即將參加面試的考生起到一些幫助。

    國務院某部委2001年公務員面試題

    1.有人認為西部大開發(fā)缺乏物質保證，有人說缺乏人才，有人說缺乏觀念，你是怎么看的?

    2.“現(xiàn)在一流的大學生都去了外企，二流的去了私企，只有不優(yōu)秀的才選擇當公務員”，你對這種現(xiàn)象有什么看法。

    江蘇省2002年上半年公務員面試題?

    1.你處室要選拔一個處長，現(xiàn)有兩個人選(現(xiàn)均為副處)。甲的工作能力較強，但老同志反映他私心較重。乙的工作能力一般，群眾基礎很好，為人本分，工作認真負責。請問你選誰當處長，談談你的理由

    2.談談你對“有法不依”現(xiàn)象的認識。

    3.你是一個初中老師，帶領學生春游，突遇森林大火，你該怎么辦?

    4.“馬路市場”問題你怎么看，怎樣解決?

    2002年下半年江蘇省公務員面試題?

    面試的壓軸題是情景模擬題，由四名考官演起了小品。劇情大意是：四位考官扮演某鎮(zhèn)的李書記、王鎮(zhèn)長、趙副書記、辦公室錢主任開晨會。會上四位領導分別介紹了近期工作動態(tài)，安排相關人員負責；李書記又對其他三位領導的工作做出指示。每位領導發(fā)言至少3分鐘，考生可以現(xiàn)場記錄，會議結束后對領導發(fā)言做出總結歸納，并協(xié)調(diào)好相應的工作。

    2003年武漢市公開選拔領導干部面試題?

    “《三國演義》中，有一個諸葛亮斬馬謖的故事，這個故事對你有什么啟發(fā)?”這是主考官給一名參考者出的題�！榜R謖夸夸其談，可是不會實戰(zhàn)。在實際工作中，我們有些同志也有這樣的問題，因此，在此次選拔中，我們對年輕干部們的相關工作背景和實際操作能力頗為看重�！敝骺脊龠@樣解釋出這道題的用意。

    某市公開選拔副局級領導干部面試題?

    1.在市場經(jīng)濟條件下充滿競爭，同事之間也存在競爭，請你談談如何面對工作中的競爭。

    2.你對“不在其位，不謀其政”有何看法?

    3.在一次接見外賓時，你發(fā)現(xiàn)局長講話在一個關鍵地方出現(xiàn)了錯誤，你怎么辦?

    4.你作為副局長主持一次工作會議，其中一位副處長發(fā)言時思路清楚，其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人，時常影響他人的發(fā)言積極性，以致許多人閉口不言。作為會議主持人，你應該如何處理這個問題?

    2003年海關公務員面試題?

    1.目前有人提倡高校教育要以書本理論為主，有人提倡高校教育要以社會實踐為主，談一下你的看法。

    2.你是名牌大學的學生，但是加入公務員隊伍以后，可能會分配你做一些一般事務性的工作，你是否會覺得屈才?