公務員考試申論熱點：干部自律問題

    領導干部需有“亮劍”精神，增強“三項意識”身處西部，要敢于碰硬，絕不能當太平官。常給自己念‘緊箍咒’，才能始終保持政治本色，始終保持前進動力。西部的領導干部更得有點‘亮劍’精神，時刻恪守準則，帶頭沖鋒陷陣”――寧夏回族自治區(qū)黨委書記陳建國日前如是說。

    “亮劍”精神，“劍鋒”直指之處，除了社會各類矛盾與缺陷，恐怕更少不了某些干部沾染上的“歪風邪氣”與各類“機關病”！

    人總是要有點精神的。領導干部要執(zhí)行黨的方針政策、行使人民公權，其精神意識是否積極向上、品行作風是否端正無私，影響更是極其深遠。

    在今年兩會上，胡錦濤總書記特別強調指出：各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。

    古語有云：“生于憂患，死于安樂”。毛澤東同志也說過：“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”。事實上，“憂患意識”與不懈的進取精神，對于現(xiàn)階段中國社會的發(fā)展意義深遠。經歷了20多年的改革開放，中國的確取得了令世人矚目的成就。但也必須清醒地意識到，中國仍處于社會主義建設的初級階段，我們還有很長的路要走�？墒牵�面對大好發(fā)展形勢，如今某些干部卻懷有“保存政績果實”、“平平穩(wěn)穩(wěn)混日子”心態(tài)。這不單單是個人的自私與懈怠，還可能使地方各項深化改革“畏首畏尾”，更會令國家的宏觀政策遭遇局部“梗阻”或“打折”。

    更加值得注意的是，從“為人民服務”到“代表最廣大人民的根本利益”，“公仆意識”一直都是中國共產黨的立黨之本、執(zhí)政之根。然而，受到社會轉型時期一些不良思想沖擊，如今一些干部的公仆意識變淡，官本位思維漸濃，不僅較少深入基層，還對群眾反映的問題“愛搭不理”。面對利益誘惑，私欲極大膨脹，少數(shù)人甚至利用手中公權干起權錢交易、權權交易等齷齪勾當。殊不知，吃百姓之飯，穿百姓之衣，個別公職人員與群眾“離心離德”，已然離“卷鋪蓋回家”不遠。至于那些妄圖進行公權尋租者，反腐利劍更已在不知不覺間高懸。近年不時落馬的貪官在鐵窗中流下的“鱷魚眼淚”就是最好的前車之鑒！

    成由勤儉，敗由奢。如今黨和國家提出構建節(jié)約型社會、倡導可持續(xù)發(fā)展。有鑒于此，已成眾矢之的的“公款考察”、“公款接待”、“超標公車”、“豪華辦公樓”將何去何從？某些“吃飯財政”不惜挪用節(jié)流，也要讓少數(shù)干部“風光瀟灑”，又該如何監(jiān)管堵漏？中國還有不少欠發(fā)達地區(qū)，仍有上千萬人未解決溫飽，社會保障存在財政缺口。老百姓過日子最講究精打細算，對于人民政府來說，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，將納稅人的每一分錢都用到“刀刃”上，使各項財政支出都做到“陽光透明”，既是對節(jié)約倡導的以身作則，更是清廉執(zhí)政的操守本分。

    面對國際與國內形勢發(fā)生深刻變化，面對某些干部為人民服務，面對“拔苗助長”搞政績工程及腐化墮落現(xiàn)象不時發(fā)生……胡總書記提出“三項意識”，既是民心所向，更是審時度勢之舉！它不僅表明了高層的一種良苦用心，更是對廣大黨員干部的嚴肅教育與誠摯誡勉。事實上，也只有通過對癥結問題的深刻剖析，對個案典型的警鐘長鳴，以高瞻遠矚的黨風凈化態(tài)度，以務實民本的政策措施，將各類“不良苗頭”扼殺于萌芽狀態(tài)，讓群眾切實看到黨對自身的嚴格要求、體會到黨的源源不斷的溫暖，才能切實提高黨的執(zhí)政能力，從而帶領全國人民走向更美好的明天。