公務員錄用考試申論寫作：提出對策的基本原理

    萬能八條口訣：

    1．領導重視、提高認識

    2．加強宣傳、營造氛圍

    3．教育培訓、提高素質

    4．健全政策法規(guī)、完善制度

    5．組織協(xié)調、形成機制

    6．增加投入、依靠科技

    7．加強監(jiān)管、全面落實

    8．總結反思、借鑒經驗

    （一）“萬能八條”鐘君詳解

    1．領導重視、提高認識

    （1）根據(jù)

    一個組織中的領袖和權威在團隊中具有不可替代的靈魂作用。領袖和權威對事件的態(tài)度對于事件的解決具有重大的推動或阻礙作用。在我國，政府中主要領導，尤其是一把手，對于某件事情的關注程度更是直接關系到此事解決的速度。溫總理為農民工討薪，以及由此產生的“清欠風暴”就是最好的社會例證。實際上，這樣的例子不勝枚舉。因此，在任何時候，解決某項具體問題或某重大社會問題，領導重視都是基本的前提和基礎。同時，“思想是源頭”，解決問題不但需要領導重視，更加需要組織中所有人對該問題提高認識，密切關注。

    （2）具體措施舉例

    實行一把手負責制

    建立和完善引咎辭職制度

    建立健全領導問責制度

    把……納入議事日程

    加強對問題的調查研究，從源頭上理清……問題的來龍去脈。

    增強……的意識

    倡導……的理念

    各級領導干部要高度重視，樹立正確的政績觀，密切關注……問題。