新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)　　第一章總則　　第一條為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法?！　〉诙l本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員?！　⌒落浻霉珓?wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年?！　〉谌龡l新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。　　第四條對新錄用公務(wù)員的管理，除本辦法規(guī)定外，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行?！　〉诙屡囵B(yǎng)　　第五條招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對新錄用公務(wù)員的培養(yǎng)教育，采取多種方式對新錄用公務(wù)員進(jìn)行政治素質(zhì)、職業(yè)道德、履職能力、工作作風(fēng)等方面的培養(yǎng)鍛煉，使其盡快勝任錄用職位工作?！　〉诹鶙l招錄機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照職位要求明確新錄……

　　人社部發(fā)〔2011〕62號　　第一章總則　　第一條為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法?！　〉诙l本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員?！　⌒落浻霉珓?wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年?！　〉谌龡l新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。　　第四條對新錄用公務(wù)員的管理，除本辦法規(guī)定外，按照公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。　　第二章培養(yǎng)……

　　新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)　　發(fā)布日期：2023-10-14　　人社部發(fā)〔2011〕62號　　第一章總則　　第一條為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。　　第二條本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員?！　⌒落浻霉珓?wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年?！　〉谌龡l新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)?！　〉谒臈l對新錄用公務(wù)……

　　新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)　　發(fā)布日期：2023-10-14　　人社部發(fā)〔2011〕62號　　第一章總則　　第一條為了規(guī)范新錄用公務(wù)員管理工作，根據(jù)公務(wù)員法和有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法?！　〉诙l本辦法所稱新錄用公務(wù)員，是指按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》被錄用到機關(guān)工作，且在試用期內(nèi)的人員。　　新錄用公務(wù)員試用期自報到之日起計算，試用期為一年?！　〉谌龡l新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)?！　〉谒臈l對新錄用公務(wù)……